protecția intereselor

  • Cum de a proteja interesele lor
    Nu trebuie să fii uneltitor, în scopul de a proteja interesele lor? Unii oameni se cutremura la gândul că au nevoie să fie prositelem.Da, nu toată lumea poate fi seful. Pentru a face acest lucru, trebuie să fie în măsură să supună oamenii voinței sale. Dar o altă surpriză. Se pare că nu doar liderii pot influența subordonații, dar, de asemenea, unii angajați obișnuiți cu mare succes afectează șefii și colegii lor! Deci, ei caută pentru ei înșiși beneficiile programului de lucru liber, locuri de muncă confortabile, educație gratuit, salarii mai mari ... Lista poate continua. Cum au făcut-o? Poate șantaj? Sau lingușire? Nu trebuie să fii uneltitor, în scopul de a proteja interesele lor? La urma urmei, nu toți oamenii pot acționa ca un supplicant. Există un mod decent de a influența o altă persoană, în interesul lor? Asta spune despre Dmitri Razumnyy.Chto oferă angajaților încrederea în sine? Înțelegerea că oferă organizației. Dacă sunteți conștienți de greutatea lor în companie, puteți fi numit pe bună dreptate un angajat influent. Și, se pare că, atunci puteți lucra cu colegii și superiorii tăi? Dar aceasta nu înseamnă „greutate push“. Și nu neapărat chiuveta la țeserea de intrigi și manipulare. Influența - este un instrument eficient pentru atingerea obiectivelor de carieră a pașnice.