lichidare
-
Eliminarea fundație non-profit
Opinia experților Cum de a face un audit eficient, a unui control fiscal nu te deranjeaza, esti obosit de rutina de contabilitate, contabil-șef - șef de sprijin ca o influență pozitivă asupra profiturilor
-
Cum să-și încheie un stick de hochei
Jocul de hochei este lipsită de sens dacă nu este principalele atribute ale jucătorului - crose de hochei și pucuri. Robust și de înaltă calitate crosa - cheia succesului jucător de hochei.
-
Internetul are un plan de lichidare - in plus - spitale și maternități
Conform documentului, a cărei autenticitate nu a fost confirmată oficial, personalul de 28 de unități medicale, inclusiv 15 spitale, vor fi concediati, camera a lansat, iar echipamentul va transfera la alte instituții.
-
Curling Philips pentru lichidare tipuri buclat, modul de a alege
Articolul cu privire la modul de a selecta și de a folosi firma ondulator Philips / PHILIPS, pentru a face un frumos bucle ondulate și bucle la domiciliu.
-
Lichidarea fondului de caritate - protocolul de probă, ghid pas cu pas în 2018
Procesul de lichidare a fondului de caritate. Protocol de probă pentru a închide organizației. Ghid pas cu pas cu pași detaliate.
-
Mai ales eliminarea fondului de caritate
Bună ziua, După cum știți, procesul de lichidare fond începe cu decizia instanței privind eliminarea soluției fonda.Eto este punctul de plecare al procesului de lichidare a fondului. Conform deciziei instanței
-
Eliminarea cauzelor fondului, documentele, procedura, consecințele
lichidare fond nu poate fi efectuată la cererea membrilor săi. Pentru a închide acest tip de organizații non-profit au nevoie de motive specifice, precum și un pachet mare de documente.
-
Cum să lichideze fondul
Fundația ★★★ - o organizație non-profit, crearea sa, funcționarea și lichidarea sunt reglementate de Legea federală „cu privire la organizațiile necomerciale“.
-
Concedierea în caz de lichidare - Articole - Consulting Group - ayudar
Concediere la eliminarea unității structurale - valabilitatea creanțelor și a acțiunilor angajatorului. Grup de consultanță „Ayudar“.