Instrucțiunea privind răspunderea pentru infracțiuni de corupție, platforma de conținut
privind răspunderea pentru infracțiunile de corupție
Ce este corupția?
a) malpraxis. luare de mită, luare de mită, abuz de putere, luare de mită comerciale sau altă utilizare ilegală a unei persoane fizice a poziției contrare sale oficiale intereselor legitime ale societății și a statului, în scopul de a obține beneficii sub formă de bani, obiecte de valoare, alte bunuri sau servicii de natură materială, alte drepturi de proprietate pentru ei sau pentru terțe părți sau furnizarea ilegală a unor astfel de prestații persoane sunt specificate alte persoane;
b) comiterea faptelor menționate la paragraful „o“ din prezentul alineat, în numele sau în beneficiul unei persoane juridice;
Corupția: adopția ilegală sau extracție în propriile lor interese, precum și în interesul altor persoane, direct sau indirect, beneficii și avantaje de proprietate de către persoanele care dețin funcții publice. precum și postul de serviciul public și municipale de stat, folosind puterile lor oficiale și oportunități conexe, precum și luare de mită de astfel de persoane, oferindu-le cu persoane fizice și juridice ilegale menționate beneficii și avantaje.
Corupția infracțiune: este un act având semne de corupție, pentru care legislația în vigoare prevede răspunderea civilă, disciplinară, administrativă sau penală.
Tipuri de infracțiuni de corupție
infracțiuni de corupție disciplinare - infracțiunile care au semne de corupție și infracțiuni fără caracter penal sau administrativ. pentru care a stabilit răspunderea disciplinară.
infracțiuni de corupție administrative - având semne de infracțiuni de corupție și non-infracțiuni pentru care răspunderea administrativă.
Principalele infracțiuni de corupție pot fi atribuite unor astfel de tipuri de infracțiuni: abuz și alte puteri; primirea și dând mită; fals.
În cel mai larg sens al cazurilor de corupție pe termen, printre infracțiuni de această natură, sunt:
obstrucție de afaceri legitim sau alte activități; participarea la activități ilegale antreprenoriale; Înregistrarea tranzacțiilor cu terenuri ilegale; Provocare de mită sau comerciale.
Ce este abuz de autoritate?
Abuz de putere - crimă de corupție, responsabilitatea pentru care este prevăzută de articolul 285 din Codul penal al România. Esența infracțiunii este utilizarea unui funcționar al puterilor sale oficiale împotriva intereselor serviciului, dacă fapta este comisă de mercenari sau de interes personal și a avut ca rezultat o încălcare substanțială a drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor sau organizații sau interesele protejate prin lege ale societății și a statului
Abuz de putere - crimă de corupție, responsabilitatea pentru care este prevăzută de articolul 201 din Codul penal al România. Esența infracțiunii este utilizarea persoanei care îndeplinește funcții de conducere într-o organizație comercială sau o altă competențelor sale contrar intereselor legitime ale organizației și cu scopul de a obține un beneficiu și avantaje pentru sine sau pentru alții sau rău altora, dacă această faptă a implicat cauzarea de daune substanțiale drepturilor și interesele legitime ale cetățenilor sau organizațiilor sau intereselor societății și a statului protejate prin lege.
Responsabilitatea pentru abuz în serviciu
Abuzul de putere este pasibilă de o amendă de până la optzeci de mii de ruble sau salariul sau alte venituri, pentru o perioadă de până la șase luni, sau privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la cinci ani, sau arestarea pentru un termen de patru la șase luni, sau închisoare de până la patru ani.
Același act comis de către o persoană care deține o funcție publică sau o funcție publică în România obiectul România, precum și șeful autorității locale. se pedepsește cu amendă de la sute de mii la trei sute de mii de ruble sau salariu sau alte venituri, pentru o perioadă de un an la doi ani, sau închisoare de până la șapte ani, cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la trei ani sau fără ea.
Aceleași fapte, antrenând consecințe grave, se pedepsesc cu închisoare pe termen de până la 10 ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la 3 ani.
CE ESTE PARTICIPAREA ILEGALĂ ÎN AFACERI?
Participarea ilegală în activitatea de antreprenoriat - înființarea unei organizații oficiale implicate în activitatea de întreprinzător, sau participarea la gestionarea unei astfel de organizații în persoană sau prin procură, în ciuda interdicțiilor impuse de lege, în cazul în care astfel de acte sunt legate de furnizarea de un astfel de privilegii de organizare și avantaje sau patronaj într-o altă formă.
Responsabilitatea participării ILEGALE IN AFACERI
Participarea ilegală în activitatea de întreprinzător, se pedepsește cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la cinci ani, cu o amendă de până la optzeci de mii de ruble sau salariul sau alte venituri, pentru o perioadă de până la șase luni, sau prin lucrări obligatorii pentru o perioadă de o sută optzeci la două sute patruzeci de ore, sau închisoare pe un termen de trei până la șase luni, sau închisoare de până la doi ani.
CE ESTE un fals?
Responsabilitatea pentru fals
Falsificarea se pedepsește cu amendă de până la 80 de mii de ruble sau salariul sau alte venituri pentru perioada de până la 6 luni, sau prin lucrări obligatorii pentru o perioadă de 180 de optzeci la 240 de ore, sau muncă corecțională pentru o perioadă de la 1 an la 2 ani sau aresta pe un termen de la 3 până la 6 luni, sau închisoare de pînă la 2 ani.
Ce este o mită?
În conformitate cu definiția din dicționar. mită este:
Bani sau bunuri acordate de mită oficiale, pedepsită prin lege ca operațiunile de plată. În prezent, trebuie adăugate aici și beneficiile naturii proprietății în favoarea mituitorului sau persoanelor reprezentate de acesta.
Mita pot fi împărțite în mod explicit și voalat.
O mită este clar - o mită, în cazul în care subiectul prezentării este mituitorul oficială precizează actele pe care el trebuie să le efectueze imediat sau în viitor.
mită voalată - o situație în care atât mituitorul și masca de mită-taker criminală comună în temeiul actelor legitime ale comportamentului. În acest caz, cererile directe (cereri) mituitorul nu poate fi nominalizat. De exemplu, pentru protecția generală a serviciului.
Ce ar putea fi o mită?
O mită poate fi:
Articole - bani, inclusiv moneda, cecuri și titluri de valoare. articole din metale și pietre prețioase, mașini, apartamente, vile, case de țară și, produse alimentare, aparate de uz casnic și echipamente și alte bunuri, terenuri și alte bunuri.
Servicii si beneficii - tratament, lucrări de reparații și construcții. sanatoriu și pachete tur, de călătorie în străinătate, plata pentru divertisment și alte cheltuieli cu titlu gratuit sau la un cost redus.
formă deghizată de luare de mită - transferul de bani ar fi în datorii, împrumut bancar în datorii sau sub masca rambursarea unui credit inexistent, plata pentru bunuri la un preț mai mic și achiziționarea de bunuri de la un vânzător specific, la un preț mai mare, încheierea de contracte fictive de muncă cu plata taker salariilor mită sau au spus că parte (rude , prieteni), care primesc credit favorabile sau preferențial, taxele umflate pentru prelegeri, articole sau cărți pierde în mod intenționat la cărți, biliard, etc .. n. „random“, câștigătoare în cazinou, iertarea datoriilor, reducerea a chiriei. de asigurare fictive, o creștere a ratelor dobânzilor la depozitele bancare sau o reducere a ratelor dobânzilor la credit, decorat mituitului și așa mai departe. d.
Mită pentru viitor - acceptarea sistematică a mită de către un funcționar sub formă de plăți periodice din profit (venituri) antreprenor - mituitorului, în cazul în care mita efectuează de fiecare dată când un nou act în favoarea sa, sau oferă o protecție generală și complicitate.
Cine poate să răspundă penal pentru luare de mită?
Executantul poate fi recunoscută doar de către un funcționar - un reprezentant al autorității sau rang-nick performante organizatorice - funcții active, sau administrativ-economice ale unui reprezentant al autorității sau rang-nick îndeplinește funcții organizatorice și administrative sau administrative.
Persoana care îndeplinește funcții organizatorice și administrative sau administrative - este șeful departamentelor financiare și economice ale departamentului de stat și municipale autoritate de locuințe, REU și de stat membru experți, de recrutare sau de examinare bord, directorul sau profesorul șef al școlii, rectorul universitar și decan al facultății, medicul șef al spitalului sau clinici și așa mai departe. d.
CE mituit?
Podkup- mită o persoană care exercită responsabilități de conducere în întreprinderi și organizații comerciale și non-profit - director, director adjunct al unei societăți comerciale sau o întreprindere de stat. Președintele și membrii Consiliului de Administratie al companiei. șeful cooperativei, liderul unei asociații sociale sau religioase. Fundația, un parteneriat non-profit. lider și guvernare funcționar partid politic și așa mai departe. d.
Pedeapsa pentru luare de mită
1. Obținerea oficiale personal sau prin intermediul unei mită sub formă de bani, titluri de valoare, alte bunuri sau avantaje de natura proprietății acțiunilor (inacțiunii) în favoarea mituitorului sau persoanelor reprezentate de acesta, în cazul în care astfel de acțiuni (inacțiunii) sunt incluse în Jurnalul Oficial al autorității publice sau ar în virtutea poziției oficiale poate promova astfel de acțiuni (inacțiunii), precum și pentru patronajul general sau complicitatea sluzhbenakazyvaetsyashtrafom în sumă de 100 mii la 500 mii de ruble sau în suma de salariu s sau alte venituri pentru perioada de la 1 an la 3 ani, sau închisoare de până la 5 ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la 3 ani.
2. Obținerea oficială de mită pentru acțiuni ilegale (inacțiunii) se pedepsește cu închisoare de la 3 la 7 ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la 3 ani.
3. Actele prevăzute de primul sau al doilea paragraf din prezentul articol, în cazul în care comise de către o persoană care deține o funcție publică sau o funcție publică în România obiectul România, precum și șeful guvernului libertatea nakazyvayutsyalisheniem locale pe un termen de 5 la 10 ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități timp de până la 3 ani.
Notă. Închide mită este recunoscută de suma de bani, valoarea titlurilor de valoare sau a altor bunuri sau beneficii de proprietate care depășesc-150T. p.
1. de a da mită unui funcționar personal sau printr-un intermediar, se pedepsește cu amendă de până la 200 de mii de ruble sau salariul sau alte venituri pentru perioada de până la 18 luni, sau muncă corecțională pentru o perioadă de 1 an la 2 ani sau arest pentru o perioadă de 3 până la 6 luni, sau închisoare de până la 3 ani.
2. de a da mită unui funcționar pentru comiterea unor acțiuni în mod deliberat ilegale (inacțiunea) se pedepseste cu amenda de la 100 mii la 500 de mii de ruble sau salariul sau alte venituri pentru perioada de la 1 an la 3 ani sau închisoare de până la 8 ani.
Notă. O persoană care a dat mită va fi eliberată de răspundere penală în cazul în care a existat o cerere de mită de către un funcționar sau în cazul în care persoana a informat în mod voluntar organismul are dreptul de a iniția proceduri penale, de luare de mită.
Mită sau mită printr-un intermediar
De multe ori este dat mită și luată prin intermediari. Codul penal al intermediarilor din România sunt considerate ca fiind complici ai infracțiunii.
Concediere din cauza pierderii încrederii
Partea 4 din prezentul articol, se stabilește că un angajat al organelor de drept să fie respins din cauza lipsei de încredere în acest caz.
1) neluarea măsurilor de prevenire și (sau) soluționarea conflictului de interese, care este parte;
2) ia capul (șef), care a luat cunoștință de acesta în interes personal un angajat subordonat, care are ca rezultat sau poate avea ca rezultat un conflict de interese, măsuri de prevenire și (sau) soluționarea unui conflict de interese;
3) lipsa membrilor datelor de interior cu privire la obligațiile sale de venituri, proprietate și de proprietate, precum și obligațiile de venituri, proprietate și de proprietate ale soției sale (soț) și copii minori sau prezentarea intenționată de informații false sau incomplete;
4) participarea unui angajat pe bază de plătit în organul de conducere al organizației comerciale. cu excepția cazurilor stabilite de lege federală;
5) de a face afaceri asociat;
6) care intră angajat al organismelor de conducere, administratorii sau consiliul de supraveghere și alte organisme ale organizațiilor străine non-profit non-guvernamentale care activează pe teritoriul România, unitățile structurale ale acestora, cu excepția cazului în care se prevede altfel printr-un tratat internațional din România sau de legea română.
FZ Legea federală „cu privire la modificarea unor acte legislative din România în legătură cu îmbunătățirea administrației publice în domeniul combaterii corupției“ amendamente la Legea FZ federală „Cu privire la Serviciul Publice de Stat din România“, potrivit căreia călită responsabilitatea funcționarilor publici pentru infracțiuni de corupție.
În plus față de aceste măsuri disciplinare pre-existente, ca avertisment, mustrare, avertizare cu privire la capacitate incompletă oficială în temeiul, pentru infracțiuni de corupție în serviciul public, legea Articolul 59.2 din Legea federală consacrat nouă sancțiune - concediere din cauza lipsei de încredere.
Acest articol definește motivele de demitere a unui funcționar public din serviciul public, în legătură cu pierderea de încredere, ele sunt tratate.
- eșecul măsurilor de prevenire a funcționarilor publici și (sau) soluționarea conflictului de interese, care este parte;
- insuficiența informațiilor funcționarilor publici cu privire la obligațiile lor de venituri, proprietate și de proprietate, precum și veniturile soției sale (soț) și copii minori, sau prezentarea unor informații false în mod deliberat sau incomplete; participarea unui funcționar public pe bază de plătit în organul de conducere al organizațiilor comerciale;
- apariție a unui funcționar public al organismelor de conducere, administratorii sau consiliul de supraveghere și alte organisme ale organizațiilor străine non-profit non-guvernamentale care operează pe teritoriul România diviziunilor lor.
Nerespectarea restrângerile funcționarului public și interdicții, cerințe cu privire la prevenirea sau soluționarea conflictelor de interese, și abandonarea sancțiunilor aplicabile taxei: remarcă; o mustrare; avertizare cu privire la capacitatea incompletă oficială în conformitate cu.
Pentru a preveni conflictele de interese, funcționarii publici, titluri de valoare care dețin, acțiuni (acțiuni de acțiuni de participare la cota) capitalul social (organizațiilor, se recomandă să le transfere în încredere. Prevenirea sau soluționarea conflictelor de interese pot consta în schimbarea poziția oficială a unui funcționar public, este o parte la un conflict de interese, până la îndepărtarea sa de la executarea (serviciu) îndatoririle oficiale în modul stabilit, și (sau) refuzul său de a beneficii, care a fost cauza conflictului de interese. conflict de interese în serviciul public este una dintre cele mai importante mecanisme de combatere a corupției și în același timp o modalitate de a asigura buna funcționare a relațiilor de serviciu.
În același timp, pentru a aduce la răspundere disciplinară pentru infracțiunile de corupție are un anumit termen - nu mai târziu de șase luni de la data primirii de informații cu privire la infracțiunile de corupție și nu de la data la care infracțiunea a fost săvârșită, la fel ca în procedura generală pentru disciplinarea.
S-ar putea provoca la mită, prin transfer acesteia
SAU ÎN SCOPUL OBȚINERII să fie compromise!