enciclopedie de afaceri - ca „oferta“ ei înșiși angajatorului

Ca „oferta“ ei înșiși angajatorului?

Dacă ați fost în căutarea de muncă, trebuie să-l ia de la trei până la șase luni.

Cum ai de gând să organizeze căutarea? Deveniti pentru ele însele un bun manager - în măsura în care este posibil. Frustrat de cerințele contradictorii ale unuia dintre vicepreședintelui pentru munca administrativă de spus despre oamenii care au chemat și a vrut pentru a obține un loc de muncă în compania lor: „Ceea ce sugerează că aceștia nu sunt mulțumiți de ei, pe care le propun pentru mine - nu sunt îndeplinite mă. "

Evidențiați al zilei pentru o anumită perioadă de timp, atunci când te uiți de muncă așa cum este pentru tine cel mai important lucru astăzi. Lăsați-i să facă restul lumii să ia cursul lor, nu trebuie să-l atingă. Niciodată nu se îndepărteze de la această regulă.

• există,
• în căutarea unui loc cu salarii mai mari;
• preocupat doar că, și toate acțiunile au ca scop punerea în aplicare a acestui obiectiv.

Bazându-se pe experiența sa vastă în recrutare, precum și avocat, Allen atrage atenția cititorilor la marea valoare care poate avea pentru trivia dvs. de afaceri vorbesc. Va fi bine dacă vă lăsați de îmbrăcăminte în aer liber pe un umeraș în fața ușii cabinetului, în cazul în care vă programa o întâlnire. Acest lucru va ajuta să scapi de apariția în biroul de publicul larg. Un alt sfat - nu așteptați mai mult de zece minute înainte de ușa biroului. Nu-i rău în cazul în care înainte de a intra în cameră, te uiți la tine în oglindă. Acest lucru va ajuta să intre în contact și raport cu partenerul tau.

Încercați să se simtă afecțiunea pentru tovarășul său, scrie el, atunci va fi mai ușor să te cunosc. Și nu uitați să demonstreze entuziasmul.

Dacă primiți o ofertă care nu îndeplinește cerințele dumneavoastră, va trebui să fie revizuite în acest caz, cerințele dumneavoastră și (sau) tehnici de căutare de locuri de muncă. Pari munca plictisitoare propus? V-ar dori să obțină mai multă libertate și putere de a lua decizii? Neglijezi activitatea agent de vanzari doar pentru că nu se poate aduce să-l îndeplinească?

Dacă, dimpotrivă, există oferte de locuri de muncă, dar cu creșterea salariului minim, atunci acest lucru, desigur, nu este suficient. Asalturi moduri de a influența seful tau viitor, așa că a crescut salariul din cauza plăților suplimentare sau stabilite alte condiții.

Creșterea salariilor în cele două mii de dolari pe an este considerat insuficient. Dollars - un simbol al muncii. Dacă nu oferă de fapt, orice perspectivă de creștere a salariului, atunci fără îndoială, nu va ajuta în munca ta. Un avocat, schimbarea de locuri de muncă, a crezut că creșterea prea modestă a salariilor duce la o reducere a programului de lucru de angajat.

sef de sex feminin, care a fost foarte dornici de a găsi de lucru, a ajuns în rândurile clerului, după plata prea scăzută a muncii lor a fost de acord. Pe lângă noul ei loc de muncă a fost mai rău decât cel cu care ea a fost atât de erupții cutanate a plecat. Acesta a examinat doar propunerea în sine și pozițiile estimate de companie, care va veni la locul de muncă, dar am uitat că trebuie să poarte negocieri de afaceri și comerț.

Crezi că se face alegerea potrivită? În cazul în care el vă va conduce într-un an, de trei ani, cinci ani? Dacă doriți să, în viitor, pentru a deschide propria afacere, indiferent dacă da noua poziție a condițiilor necesare pentru a vă permite să pună în aplicare planul său?

Vei fi capabil de a efectua cantitatea necesară de muncă până la sfârșitul zilei de lucru, sau cel puțin până la sfârșitul săptămânii?

În cazul în care acest lucru nu este destul de o opțiune bună dacă vă puteți permite să-și sacrifice ca să-și piardă?