De ce am nevoie pentru a schimba locuri de muncă la fiecare trei ani

Dacă în urmă cu câțiva ani, a fost posibil să vină să lucreze în muncă absolvent verde acolo timp de 40 de ani și să se retragă, dar acum, acest model nu a funcționat. Ritmul de viață modern dictează noi reguli, și mult depinde - dacă va fi capabil să se adapteze la ele.

De ce am nevoie pentru a schimba locuri de muncă la fiecare trei ani? Și în mod ideal - la fiecare doi. Este mult mai ușor de a decide să plece și să găsească un nou loc de muncă, dacă nu-ți place ceea ce faci, cât de mult, unde și cu cine. În cazul în care, dacă doriți - este mult mai dificil.

Mulți dintre cei care nu le place munca lor, opri teama de a nu găsi un nou. Este în zadar. După ce a primit deja un loc de muncă, apoi a doua oară afară.

Este dificil de a obține departe de locul de muncă, care are relații bune în echipă. Este mai multe opriri, chiar dacă salariul este foarte mic și nu există perspective pentru dezvoltarea personală și profesională. nu cazi în capcana mai întâi. Cu o astfel de operațiune ar trebui să fie executați dacă sunteți acolo pentru mai mult de trei ani. Mai devreme sau mai târziu, echipa se destramă, cineva se căsătorește, se mute în alt oraș, va merge în concediu de maternitate, și așa mai departe. Nu deveni un ostatic la sentimentalism.

Tu nu va crede, dar oamenii care schimbă locul de muncă în mod frecvent, cu toate că nu mai mult de o dată în doi sau trei ani, mai dispuși să-și asume un nou loc de muncă. Vei aprecia ca o persoană creativă energic căreia toate noi, interesante. Oamenii care își dau seama că acestea sunt la locul de muncă nu este pentru totdeauna, dar pentru un timp, mult mai ușor să se refere la întreg, mai puțin predispuse la stres și nu se tem de a fi respins sau fără succes.

Poate că ar trebui să rămână în același loc de muncă, dacă strălucești o creștere, sau lucrarea este interesantă, iar salariul place. Dar, conform statisticilor, este pe acest tip de oameni experiență de muncă de stres sever din cauza fricii de a pierde ei, sau de a lua locul lor alte, mai creative, și un tânăr ofițer. Adesea, aceste temeri să crească în suspiciune și fobie. Prin urmare, rămâne pe ea pentru mai mult de 6 ani, nu este necesar.

Asigurați-vă că pentru a schimba locul de muncă, în cazul în care echipa ta doar reprezentanții sexului dumneavoastră. Aceasta este o extrem de traumatică pentru psihicul, chiar dacă la început pare confortabil.