Cuprins, pentru a primi sau de a înlocui politica MHI, SOGAZ-Med

Pentru a obține sau a politicii de schimb Trebuie sa personal OMS sau printr-un reprezentant (proxy) să se aplice organizației de întreținere a sănătății.

Asigurarea medicală obligatorie a copiilor din ziua nașterii până la expirarea treizeci de zile de la data înregistrării de stat a nașterii efectuate de companie de asigurări de sănătate, care a asigurat mama lor sau alți reprezentanți legali. La sfârșitul treizeci de zile de la data înregistrării de stat a nașterii copilului până la vârsta majoratului sau până la dobândirea capacității de a acționa în asigurare completă obligatorie de asistență medicală se efectuează companie de asigurări de sănătate selectate de către unul dintre părinți sau alți reprezentanți legali.

Demisionând Politica MDC se realizează în următoarele cazuri:

1) modificări în numele, prenumele, patronimicul, locul de reședință;

2) data nașterii, locul nașterii persoanei asigurate;

3) să stabilească inexactitatea sau falsitatea informațiilor conținute în politica.

Demisionând Politica MDC efectuate cu privire la aplicarea unei politici duplicat sau reînnoirea politicii, precum și la prezentarea documentelor ce confirmă modificările.

Duplicate Politica OMSosuschestvlyaetsya în următoarele cazuri:

1) și politica de degradare adecvată pentru utilizare ulterioară (pierderea unor părți ale documentului, lacrimi, text fading daune mecanice carte parțială sau totală din material plastic cu un suport electronic și altele);

2) pierderea politicii MHI.

Cererile pot fi făcute în scris și dactilografiată.

Persoanele asigurate au dreptul la:

1. asistență medicală gratuită de către organizațiile medicale în cazul în care evenimentul asigurat:

- pe întreg teritoriul România în suma stabilită de programul de bază al asigurărilor obligatorii de asistență medicală;

- pe teritoriul subiectul România, care a emis polița de asigurare obligatorie de asistență medicală în sumă stabilită prin programul teritorial de asigurări obligatorii de asistență medicală;

2. Alegerea unei companii de asigurări de sănătate prin depunerea unei cereri în modul prevăzut de normele de asigurare medicală obligatorie;

4. Alegerea organizării medicale a organizațiilor medicale implicate în punerea în aplicare a programului teritoriale de asigurări obligatorii de asistență medicală, în conformitate cu legile din România;

5. Alegerea unui medic prin depunerea unei cereri în persoană sau printr-un reprezentant pentru șeful organizației medicale, în conformitate cu legile din România;

6. Pregătirea fondului regional, organizațiile de asigurări de sănătate și de organizațiile medicale informații fiabile privind tipurile, calitatea și condițiile furnizării de asistență medicală;

7. Protecția datelor cu caracter personal necesare pentru conducerea contabilității personificate în domeniul asigurărilor obligatorii de asistență medicală;

8. Despăgubire companie de asigurări de sănătate pentru daunele cauzate ca urmare a neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a obligațiilor sale privind furnizarea de asistență medicală, în conformitate cu legile din România;

9. Rambursarea organizației medicale pentru prejudiciile cauzate ca urmare a neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a responsabilităților sale pentru organizarea și furnizarea asistenței medicale, în conformitate cu legile din România;

10. Protecția drepturilor și intereselor legitime în domeniul asigurărilor obligatorii de asistență medicală.

Persoanele asigurate trebuie:

1. Produce o politică de asigurare obligatorie de asistență medicală atunci când solicită asistență medicală, cu excepția cazurilor de asistență medicală de urgență;

2. post în organizație de întreținere a sănătății în persoană sau printr-o declarație reprezentativă despre alegerea unei organizații de asigurări de sănătate, în conformitate cu normele de asigurare medicală obligatorie;

4. Pentru a efectua selectarea unei companii de asigurări de sănătate în noul loc de ședere în termen de o lună, în cazul schimbării de domiciliu și lipsa de organizare de asigurări de sănătate, care a fost cetățean asigurat anterior.

Cererea pentru alegerea unui (înlocuire) a societății de asigurări de sănătate următoarele documente sau copii certificate ale acestora, necesare pentru înregistrarea în calitate de persoane asigurate:

1) înregistrarea de stat a copiilor după naștere până la vârsta de paisprezece ani, care sunt cetățeni din România:

· Certificatul de naștere;

· Actul de identitate al reprezentantului legal al copilului;

· Snils 1 (dacă este disponibilă).

2) pentru cetățenii români sub vârsta de paisprezece ani și peste 2:

· Document de identitate (pașaportul unui cetățean din România, o carte de identitate temporară a cetățeanului România, eliberat pentru perioada de înregistrare a pașaportului);

3) persoanelor care au dreptul la asistență medicală, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la refugiați“ 3:

· Sau un certificat de examinare a unei cereri de acordare a statutului de refugiat pe fond;

· Copie a plângerii sau a deciziei privind retragerea statutului de refugiat al Serviciului Federal de Migrație cu o notă privind admiterea la examenul;

· Sau un certificat de azil temporar în România.

4) Cetățenii străini care locuiesc în România:

· Pașaport unui cetățean străin sau un alt document prevăzut de legislația federală sau recunoscute, în conformitate cu tratatul internațional România ca un document de identitate al unui cetățean străin;

· Permis de ședere;

· Snils (dacă este cazul).

5) pentru apatrizi cu domiciliul permanent în România:

· Document recunoscut în conformitate cu tratatul internațional România ca un document de identitate al unui apatrid;

· Permis de ședere;

· Snils (dacă este cazul).

6) pentru cetățenii străini care locuiesc temporar în România:

· Pașaport unui cetățean străin sau un alt document prevăzut de legislația federală sau recunoscute, în conformitate cu tratatul internațional România ca un document de identitate al unui cetățean străin, cu o notă de permisul de ședere temporară în România;

· Snils (dacă este cazul).

7) pentru apatrizi care locuiesc temporar în România:

· Document recunoscut în conformitate cu tratatul internațional din România ca un document care să ateste apatridului, cu o notă de permisul de ședere temporară în România;

· Orice formă de document eliberat în România, apatrid care nu are un document care atestă identitatea 5;

· Snils (dacă este cazul).

8) care se află temporar în România lucrătorilor prevede - membri ai CEEA:

· Pașaport unui cetățean străin sau un alt document prevăzut de legislația federală sau recunoscute, în conformitate cu tratatul internațional România ca un document de identitate al unui cetățean străin;

· Ocuparea forței de muncă lucrător contract de stat - un membru al CEEA;

· Partea detașabilă a notificării martor de sosire a unui cetățean străin sau apatrid, în locul de reședință sau o copie a acestuia cu locația și durata șederii.

9) pentru membrii consiliului de administrație al Comisiei, funcționari și angajați ai CEEA pe teritoriul România:

· Pașaport unui cetățean străin sau un alt document prevăzut de legislația federală sau recunoscute, în conformitate cu tratatul internațional România ca un document de identitate al unui cetățean străin;

10) pentru un reprezentant al persoanei asigurate:

· Document de identitate;

· Împuternicire care urmează să fie înregistrat ca persoană asigurată în societatea de asigurări de sănătate selectate, întocmite în conformitate cu articolul 185 din Codul civil al 6 România.

11) reprezentantul legal al persoanei asigurate:

· Document de identitate, și (sau) un document care să confirme autoritatea reprezentantului legal.

1 snils adoptate în conformitate cu legislația românească a individului (personalizate) înregistrate în sistemul de asigurări de pensii obligatorii.

Politica de România cetățenilor MHI emise de o singură probă pentru o perioadă nedeterminată.

cu reședința permanentă pe teritoriul România, cetățenii străini și apatrizii se eliberează un document de politică care este valabilă până la sfârșitul anului calendaristic.

Persoanele care au dreptul de a primi îngrijiri medicale, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la refugiați“, a emis o politică de hârtie este valabilă până la sfârșitul anului calendaristic, dar nu mai mult decât perioada de ședere specificate în documentele menționate în lista de documente pentru a obține o politică de asigurare medicală obligatorie.

se află temporar pe teritoriul România, cetățenii străini și apatrizii se eliberează un document de politică care este valabilă până la sfârșitul anului calendaristic, dar nu mai mult decât termenul permisului de ședere temporară.

ședere temporară în lucrătorilor România Statele - membre ale studiului de politică CEEA eliberat cu o perioadă de valabilitate până la sfârșitul anului calendaristic, dar nu mai mult decât durata contractului de muncă încheiat cu lucrătorii statului - un membru al CEEA.

•