Cum u dovedesc experiența lor în RPF, vârsta de vânzare

activități de naștere: helpdesk

Timpul principal pentru a confirma pensie SP - o plată a contribuțiilor UIF. Plățile sunt o condiție prealabilă pentru întreprinzătorii individuali dreptul de a primi o pensie. Adică de pensii contribuțiile SP - această pensie și forma.

De asemenea, în revendicarea 1 st. 10 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă“, a declarat că, în experiența de asigurare include perioade de muncă și (sau) alte activități, care au fost efectuate pe teritoriul România, cu condiția ca în aceste perioade la plata primelor de asigurare la Fondul de pensii în România. Pe baza plăților efectuate de asigurare, există o taxă de pensie de întreprinzător individual.

Pe baza revendicării 3 din art. 17 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă“ perioadele de muncă SP printr-un certificat privind plata primelor de asigurare la Fondul de pensii, emise de administrațiile teritoriale ale FIU-ului.

întreprinzător individual de pensionare

În funcție de sistemul de IP aplicat de impozitare depinde de lista documentelor necesare pentru calcularea timpului SP. Asta este, dacă nu ați plătit contribuțiile la fondul de pensii, și apoi pentru a vă dovedi experiența, nu poți. Aceasta este, pensia este calculată ca un întreprinzător individual - plata contribuțiilor la fondul de pensii, pe parcursul operațiunilor sale, confirmarea acestor contribuții - calcularea pensiei. Vzonsy FIU și confirmați experiența dumneavoastră.

Deoarece transmițătorul poate confirma experiența dumneavoastră? Antreprenorii pot confirma experiența de a lua certificatul de plată a primelor de asigurare din veniturile primite, emise de organele teritoriale ale RPF pe baza certificatelor autorităților fiscale de venit. Perioadele de auto-ocuparea forței de muncă sunt susținute de dovada plății taxei unice pe venit imputată pentru anumite activități, emise de către autoritățile fiscale teritoriale în timp util.

De asemenea, reamintim că, dacă nu eliminate din registru ca PA, este încă obligată să plătească contribuțiile la fondul de pensii, indiferent dacă câștigul din venituri în prezent sau nu.

Perioadele de lucru după înregistrarea cu sistemul de asigurări de pensii obligatorii care să confirme informațiile individuale contabile (personalizate). Prin urmare, în calcularea timpului, nimeni nu are dreptul de a cere de tine certificate false sau dovezi că sunt „ei înșiși“ pentru salarizare. Plățile către Fondul de pensii este dovada istoricul ocupării forței de muncă a contribuțiilor formate de asemenea parte acumulativa a pensiei.

Ceea ce este inclus în vechime, SP? IP-ul include toate perioadele de vechime a activității sale pe teritoriul Federației Ruse, pentru care să plătească prime de asigurare la Fondul de pensii. Mai mult decât atât, luând în considerare nu numai activitățile de afaceri, dar, de asemenea, funcționează în baza unui contract de muncă.

Antreprenorii care după pensionare au continuat activitățile de afaceri, au dreptul la recalcularea anuală a părții de asigurare a pensiilor de muncă, având în vedere prime suplimentare. Dreptul de conversie are loc în cazul muncii timp de 12 luni de la numirea pensiilor.

întreprinzătorii individuali și istoricul ocupării forței de muncă - pensie

Două „pensie“, nu-l primesc, pensia va merge doar un singur loc de muncă, dar atunci când se stabilește cuantumul pensiei pentru limită de vârstă vor fi acceptate în considerare suma contribuțiilor angajate la Fondul de pensii din Rusia.

Potrivit zakonuRumyniyaIP se pensioneze prea, la fel ca toți ceilalți. Femeile din 55 de bărbați în SP 60. În scopul pensiilor ar trebui să fie tratate în mod independent. El depune o cerere la oficiul teritorial al FIU-ului în comunitate, declarația poate fi prezentată la Fondul de pensii înainte de vârsta de pensionare, dar nu mai devreme de o lună înainte de apariția dreptului la o pensie.