Cum percepem alte persoane

Activitate profesională majoritatea oamenilor legate de comunicare. Indiferent dacă desfășurarea de negocieri, interviul atunci când se aplică pentru un loc de muncă, sau comunicarea cu clientul pe podea de tranzacționare - corectitudinea alegerii strategiei de comportament și succesul reuniunii dvs. depinde de modul în care percep obiectivul de partenerul tău.






Dacă doriți să fie cât mai obiectiv posibil în evaluarea altor persoane, este important să ne amintim despre mecanismele de percepție interpersonală. Fie că ne place sau nu, dar percepe aspectul și comportamentul unei alte persoane, ne rupe această percepție prin prisma ideilor lor proprii, așteptările, emoțiile, sentimentele și experiențele din trecut. Și numai pe baza imaginii generate de o altă persoană - o idee a lui caracter, intenții, gânduri, abilități și emoții.

Există mai multe mecanisme prin care evaluăm și și de a construi înțelegerea noastră a celeilalte persoane.

Acest lucru - identificarea intuitiv, comparând-vă cu alții în procesul de comunicare. senzație de disconfort Deseori, în procesul de comunicare, presupunem că interlocutorul nostru simte același (de fapt, acesta poate fi nu este cazul) sau, dimpotrivă, se confruntă cu emoții pozitive despre ceea ce se întâmplă, atribuim aceste sentimente altora.

Este „capacitatea de a percepe lumea interioară a altei persoane cu acuratețe, păstrând în același timp și conotații emoționale.“ Spre deosebire de identificare, empatie - un mecanism mai precisă a percepției interpersonale, deoarece ne permite să vedem lucrurile prin ochii altei persoane. Desigur, mai mare capacitatea noastră de empatie, deci este mai ușor să ne imaginăm aceeași situație, din punctul de vedere al diferitelor persoane - „să te pui în locul lor“

Aceasta este o formă specială de percepție a unei persoane de către alta, în funcție de stabilitatea relației pozitive pentru om. Simpatia solicită oameni la o înțelegere simplificată, fondul comercial, și să ofere o atenție la un partener de dialog. Această evaluare emoțională este un caracter foarte stabil și este unul dintre factorii-cheie în relațiile umane.
Placul între oameni pot avea loc atât prin factori externi și interni. Factorii interni includ - factorul de starea emoțională. Acest factor este exprimat în faptul că oamenii se confruntă cu emoții pozitive, arată pe alții mai favorabil decât atunci când este în poziția neutră, agresiv sau deprimat.
Prin urmare, una și aceeași persoană poate fi evaluată de către noi în moduri diferite, în funcție de starea de spirit și starea ne aflăm în acest moment. Păstrați acest lucru în minte atunci când evaluarea dumneavoastră obiectivă a altor dependente de o decizie corectă - orice decizie.
Factorii externi care cauzează apariția special simpatic și comportamentul unei alte persoane. Potrivit numeroase studii, oamenii evoca simpatie, de regulă:
♦ zâmbet de multe ori și de bună voie;
♦ au un bun simț al umorului și tact;
♦ să se comporte în mod natural și fără probleme în situații diferite;
♦ vesel, vesel și optimist;
♦ de multe ori și de bună voie complimente;
♦ încrezător, prietenos, sociabil;
♦ cauza repede persoana să vorbească despre el însuși;
♦ aspect plăcut.
Înțelegerea mecanismelor de percepție interpersonală, aceasta va ajuta cu siguranță să realizeze o înțelegere reciprocă cu alții, atât în ​​activitatea lor profesională și în viața lor personală.