Cum de a forța angajatorului de a emite un contract de muncă, în cazul în care el spune că toate oficiale

Cum de a forța angajatorului de a emite un contract de muncă, în cazul în care el spune că toate oficiale?

Întrebare: unde să meargă, cine să sun, ce să ia în mână, la apelurile insistente angajatorului. Avem o grămadă de contracte semnate cu smenschitsa mâna noastră. Interesat de ambele.

Răspunsurile avocați (2)

acord în vigoare

Contractul de muncă intră în vigoare la data semnării sale
angajat și angajator, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin prezentul Cod
alte legi federale și alte acte normative ale românului
Federația sau contractul de muncă sau de la data admiterii efective a angajatului
pentru a lucra cu cunoașterea, sau în numele angajatorului sau a autorizat acest lucru
reprezentant.

Angajatul trebuie să înceapă executarea






sarcinile de serviciu de la data specificată de contractul de muncă.

În cazul în care nu este specificat în contractul de muncă
prima zi de muncă, angajatul trebuie să înceapă să lucreze la următorul lucru
zi după intrarea tratatului în vigoare.

Care ar fi fost baza pentru confirmarea ulterioară a admiterii efective la locul de muncă, și veți obține o copie a contractului de muncă de la început:

obținerea de ajutor sub pretextul (societatea de administrare, biroul de pașapoarte, etc.)

Cere mai întâi, un certificat de angajare, salariu, o copie a ordinului de angajare. Când ai scrie o declarație pentru a vă oferi o copie a contractului. Tot în dublu exemplar directorului organizației este una cu o listă a directorului de personal sau la domiciliu.

de muncă, precum și copiile acestora

Angajatorul este obligat să emită un contract scris de muncă în termen de 3 zile de la începerea lucrului.

Vă recomandăm să abordeze în Rostrud pentru regiunea dvs., într-o declarație pentru a specifica întreaga Aducându-vă informații și să anexați o copie a documentelor existente.

Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!

Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.