Cum de a calcula productivitatea muncii la locul de muncă și de un angajat

Pentru a determina eficiența producției și a rentabilității sale, este utilizat în productivitatea muncii formulă de calcul. Pe baza datelor, managementul companiei poate face concluzii cu privire la introducerea unor mașini noi sau modificări în tehnologia de producție, să reducă sau să crească personalul de exploatare. Calculați valoarea - este destul de simplu.

informații de bază

Productivitatea muncii - un criteriu cheie pentru evaluarea eficienței lucrătorilor. Cu cât este, cu atât mai puțin costul de producție al mărfurilor. Ea determină rentabilitatea întreprinderii.

Calcularea productivității muncii, puteți vedea modul în care munca rodnică a lucrătorilor pentru o anumită perioadă de timp. Pe baza acestor rezultate, este posibil să se planifice activitatea în continuare a întreprinderii - pentru a calcula volumul estimat al producției, veniturilor, crearea unor estimări ale costurilor și achiziționarea de materiale pentru producție în cantitatea necesară, pentru a angaja numărul necesar de lucrători.

Productivitatea muncii se caracterizează prin doi parametri principali:

• Generation. care indică volumul produselor fabricate de către un lucrător pentru o anumită perioadă de timp. De multe ori calculat pentru o oră, zi sau săptămână.
  
• forță de muncă - dimpotrivă, punctele deja pe cantitatea de timp un angajat a cheltuit pe producția de o unitate de produs.
  

Este demn de remarcat faptul că creșterea productivității reduce costul produselor de fabricație. Astfel, prin creșterea productivității poate fi în mod semnificativ salva pe salarii și profituri pentru a crește producția.

Calculul producției și a muncii

Dezvoltarea depinde de numărul mediu de angajați și consumat în timpul producției. Formula arată după cum urmează:

B = V / T sau B = V / N, unde

• V - numărul de produs fabricat;
  
• T - timpul petrecut pe producția sa,
  
• N - numărul mediu de salariați.
  

Complexitatea arată cât de mult efort a face un muncitor pentru a crea o unitate de produs. Se calculează după cum urmează:

Ambele formule pot fi utilizate pentru a calcula productivitatea pe lucrător.

Să considerăm un exemplu specific:

5 zile de patiserie magazin a făcut 550 de prăjituri. Atelierul se execută 4 cofetar.

• B = V / T = 550/4 = 137,5 - numărul de prăjituri făcute cofetari una pe săptămână;
  
• B = V / N = 550/5 = 110 - numărul de prăjituri făcute într-o zi.
  

Intensitatea forței de muncă este egal cu:

R = N / V = ​​4/550 = 0,0073 - indică cantitatea de efort care se aplică pentru fabricarea cake cofetar.

Formula de calcul al performanței

Luați în considerare formula de bază pentru calcularea productivității muncii pentru fiecare dintre situațiile. Toate acestea sunt destul de simple, dar în calcularea acestor nuanțe trebuie să fie luate în considerare:

• Volumul producției se calculează în unități de bunuri fabricate. De exemplu, pentru pantofi - perechi de conserve - bănci, etc.
  
• Considerat implicat numai în personalul de producție. Deci, nu sunt considerate contabili, agenți de curățare, manageri și alți profesioniști, care nu sunt implicate direct în producție.
  

Calcularea soldului

Formula de baza de calcul - un calcul al bilanțului. Aceasta ajută calcula productivitatea întreprinderii ca întreg. Pentru a calcula valoarea sa este luată pentru suma de bază de la locul de muncă menționat reprezentând o anumită perioadă de timp.

Formula este următoarea:

• PT - productivitate;
  
• AFP - volumul producției;
  
• NWP - numărul mediu de angajați implicați în proces.
  

De exemplu: compania produce anual 195,506 mașini, numărul mediu de rabotnikov- 60 de persoane. Astfel, productivitatea întreprinderii va fi calculată după cum urmează:

PT = 195 506/60 = 3258.4, productivitatea medie pentru anul sa ridicat la 3258.4 mașini per lucrător.

Calcularea câștigurilor de productivitate

Se calculează performanța se poate baza pe profitul companiei. Astfel, este posibil să se calculeze cât de mult profit compania aduce într-o anumită perioadă de timp.

Productivitatea muncii pe an sau pe lună pentru compania se calculează după cum urmează:

• PT - media sau producția medie lunară;
  
• B - venituri;
  
• P - numărul mediu de angajați în cursul anului sau luna.
  

De exemplu: tot timpul anului, de asemenea, compania a câștigat 10.67 milioane de ruble. După cum sa menționat deja, există 60 de persoane. Astfel:

UT = 10 670 000/60 = 177 833. 3 ruble. Se pare că un an de muncă, fiecare angajat aduce o medie de 177 833 3 ruble de profit.

Calculul mediu

Se calculează producția medie zilnică sau o greutate utilizând următoarea formulă:

• T - costul total al timpului de producție în ore sau zile de lucru;
  
• B - Venituri.
  

De exemplu, compania a produs peste 30 de zile 10,657 utilaje. Astfel, producția medie zilnică este egală cu:

SCL = 10657/30 = 255. 2 masini pe zi.

formula naturala de calcul

Acesta poate fi folosit pentru a calcula productivitatea medie pe lucrător.

Această formulă este următoarea:

• VP - produse fabricate;
  
• KR - numărul de lucrători.
  

Să considerăm un exemplu pentru această formulă este produsă în atelierul de 150 mașini pe săptămână. Acesta funcționează - 8 persoane. Productivitatea muncii pe lucrător este:

Factorii care afectează valoarea

Valoarea productivității muncii întreprindere este influențată de:

• Condițiile naturale și meteorologice. Performanța întreprinderilor agricole depinde în mod direct de condițiile meteorologice. Deci, condițiile meteorologice nefavorabile - ploaie, temperaturi scăzute - poate reduce productivitatea muncii umane.
  
• Situația politică. Ceea ce o face mai stabil, cu atât mai mare atenție este acordată dezvoltării producției, astfel încât cea mai mare și productivitate.
  
• Situația economică generală. atât întreprinderile, cât și starea lumii în ansamblu. Credite de primit - toate acestea, de asemenea, poate reduce performanțele.
  
• Modificările în structura producției. operație De exemplu, un lucrător efectuat anterior 2 sau 3, atunci un lucrător separat a fost elaborat pentru fiecare operațiune.
  
• Utilizarea diferitelor tehnologii. Aceasta include nu numai introducerea de noi mașini și echipamente, dar, de asemenea, metodele și tehnicile de producție.
  
• Schimbarea echipei de management. După cum știți, fiecare lider încearcă să facă adăugiri în procesul de producție. Din cunoștințele și abilitățile sale depinde nu numai de un indicator al performanței, dar, de asemenea, calitatea mărfurilor.
  
• Prezența stimulente suplimentare - bonusuri, plata crește pentru procesare.
  

În general, productivitatea muncii a oricărei întreprinderi este în creștere. Este conectat cu achiziționarea de experiență și dezvoltarea capacităților tehnice și tehnologice.

Productivitatea muncii - un raport al volumului muncii prestate sau a produselor fabricate la timpul petrecut pe companie producția, magazin, departament sau individuale. Calculați-l destul de ușor, știind că formulele de bază și date despre compania care deține volumul de producție și numărul de angajați.