Caracteristicile de producție ale unui angajat

Caracteristicile de producție ale unui document, care este utilizat pentru evaluarea profesionale și umane calitățile angajatului. Documentul trebuie sa fie semnat de către conducătorul și ștampilată de către organizația poate fi furnizată la locul cerințelor, dacă este necesar. Cel mai adesea este necesară o astfel de caracteristică pentru instituțiile medicale în efectuarea unui examen medical și sociologic (denumit în continuare UIT).

În cazul în care normele aplicabile caracteristici comune pentru preparare

Caracteristic se poate face la cererea lucrătorului în diferite scopuri pot fi prezente mai ales compoziția sa, în funcție de locul de furnizare.

Regulile generale ale caracteristicilor de umplere includ:

• Documentul ar trebui să fie în a treia persoană.
• Umplut pe o foaie standard, de format A4.
• Acesta poate fi preparat în timpul trecut sau prezent.
• Acesta poate fi semnat de către directorul sau șeful departamentului de personal.

Caracteristicile de producție probă pentru umplerea sau ITU MLCE

Cel mai adesea acest document pentru a furniza centrelor medicale în timpul UIT (expertiză medicală și sociologică) sau VTEK (comisie de experți medico-muncă), în timp ce este necesar să se înregistreze pe un formular special, dacă există, sau de a folosi o formă arbitrară. Aceste documente pot fi utilizate pentru a determina gradul de invaliditate sau incapacitate.

Efectuarea acestui document include completarea următoarele informații:

PRODUCȚIE CARACTERISTICI în două exemplare - un exemplar este stocată în organizație, iar originalul este furnizat angajaților. Ea a emis un supraveghetor și HR angajat direct, în cazul în care o organizație are o clinica sau Infirmary, atunci putem aduce la elaborarea documentului și un medic personal.

Caracteristici de elaborarea specificațiilor pentru ITU și VTEK

Caracteristici care trebuie să acorde o atenție în pregătirea și afișarea:

• Documentul trebuie să conțină informații despre activitatea caracteristicile - în cazul în care salariatul a fost angajat de către organizație, procedura de promovare în carieră, promovarea în direcția profesională.
• Este necesar să se precizeze și să evalueze calitățile personale, pe baza relațiilor de angajat în echipă, nivelul calităților psihologice și a culturii.
• Trebuie să specificați o evaluare cantitativă a normelor de lucru.
• Posibilitatea de reconversie profesională, în scopul de a reduce săptămâna de lucru, orele de lucru și condițiile de relief de lucru.
• Deoarece aceste informații sunt furnizate lucrătorilor medicali, este necesar să se specifice condițiile de igienă.

Documente pentru descărcare

Caracteristicile de producție goale pentru ITU.

Caracteristicile de producție Blank pentru VTEK.

Caracteristicile de producție ale unui angajat pentru a descărca formularul.

Blank pentru producția de caracteristici de scris pentru student.

Caracteristici sanitare-igienice ale probei de descărcare.