Valorificare pensiilor în 2019 - adică, suma, calculul forței de muncă

Care este valorificarea pensiilor

Care este valorificarea pensiilor

Pentru a pune recalcularea pensiilor

Angajații se recalculează pe baza informațiilor disponibile în baza de date pentru fiecare. În cazul în care o persoană în vârstă are o hârtie, având posibilitatea de a influența cuantumul pensiei, care au nevoie să aducă la Fond. Acesta poate fi de ajutor cu munca, copii ale contractelor de muncă, nivelul de care cetățeanul este pus în jos în timpul numirea inițială.

Ceea ce este luat în considerare la calcularea

În cazul în care procedura de înregistrare a merge toți parametrii:

Diferențele în tipul de pensie

Puteți alege pentru a calcula cantitatea de valorificare a capitalului de pensii

Principiile sunt diferite pentru fiecare tip:

Care este algoritmul de calcul al pensiilor

Desigur, Fondul de pensii va reevalua și taxele necesare pentru a fi plătite dimensiunea fiecărui fără a primi comenzi suplimentare. Cu toate acestea, nu este de prisos să înțelegem principiile de bază de calcul pentru a calcula valoarea software-ului lor și să verifice real. Deci, este posibil pentru a detecta o eroare cauzată de exemplu, lipsa informațiilor din fond.

Un rol important pentru valorificarea experienței de joc

Valoarea finală se calculează după cum urmează: Pension Capital * Interes (pentru lungime) * Coeficientul de indexare total / plăți în așteptare perioadă.

data valorizare

Coeficientul de indexare a 3678 (valoare constantă). Perioada de așteptare este detectată data finalizării activității:

Procedura are ca scop îmbunătățirea drepturilor de pensie dobândite înainte de instalarea unor noi legi (pe baza de puncte). Cetățenii care au lucrat în Uniunea Sovietică, în orice moment, se obține o creștere, în conformitate cu algoritmul de mai sus. Valorizarea are ca scop creșterea pentru persoanele în vârstă, astfel încât să nu scadă sub un nivel minim pentru a rămâne.