Șomajul și inflația, Solver

șomaj

Șomajul - situația economică, în care oamenii apți de muncă care doresc să lucreze sunt obligați să caute o lungă perioadă de timp acceptabil pentru locul lor de muncă.






Luați în considerare structura populației în vârstă de muncă (M).

Lucrul de vârstă a populației - un set de oameni, cea mai mare parte de vârstă aptă de muncă, capabile în datele lor psihofiziologice de a participa la procesul de muncă. Forța de muncă nu include majoritatea persoanelor care nu aptă de muncă, majoritatea oamenilor sunt pe handicap, oamenii sunt o lungă perioadă de timp în îngrijirea instituțională (spitale psihiatrice, penitenciare, etc.).

Populația de lucru este format din două grupuri: populația economic activă și inactivă.

Populația economic inactivă (voluntar șomeri) - populația aptă de muncă, care nu este inclusă în forța de muncă:

1. elevi, studenți, stagiari și studenți ai instituțiilor de învățământ, studenții fiind întrerupte;
2. persoanele care primesc pensii pentru toate motivele;
3. persoanele angajate în menaj, îngrijirea copiilor, rude bolnave, etc.;
4. fata, oprește-te caută de lucru, după ce a epuizat toate posibilitățile de la primirea acesteia; alte persoane care nu doresc să lucreze.

Populația economic activă (forța de muncă) - persoanele implicate în orice fel de muncă, venituri și șomerilor care au nevoie de locuri de muncă.

Populația economic activă împărțită la angajați și șomeri.

Ocupată în economie - persoane care desfășoară o activitate salariată și o activitate lucrativă sunt independente ca implicând și fără implicarea angajaților:

cetățeni apți de muncă, care nu au de lucru și câștigurile, solicitanții de locuri de muncă (de exemplu, înregistrate în serviciul de stat ocuparea forței de muncă), gata să înceapă să lucreze - șomere.

Există trei tipuri principale de șomaj:

1. Frecare - șomaj cauzată de schimbările constante în distribuția resurselor publice între specii și zone de producție. Motivele: mișcarea geografică a forței de muncă, apariția anumitor etape în viață, o schimbare de profesie (decret și alții.).
2. Structurale - șomajul cauzat de schimbări structurale majore în economie. atunci când societatea scapă de întreprinderi învechite, industrii. Motive: trecerea la o metode de producție intensivă de capital, uzura morală a profesiilor, modernizarea, conversia.
3. Cyclic - șomaj generat ca urmare a crizei ciclice în economie. Cauze: pierderea de locuri de muncă din cauza volumului de producție reduse.

Ocuparea deplină - rata de ocupare, în curs de dezvoltare în țară cu doar formele de șomaj structural și fricțiunii.

1. potențial posibil volumul de producție la ocupare totală (Yp (N *)) este mai mică decât producția reală Y (N), adică există o reducere a ofertei agregate;
2. reducerea veniturilor duce la o reducere a cererii agregate, ca urmare a volumelor reduse de producție și a bunăstării.

Conform legii lui Okun. șomajul crește rata cu 1 punct procentual peste nivelul natural al șomajului la fiecare reducere procentuală β (2%) în rata de creștere a PIB sub potențialul real.

în cazul în care Y - PIB real,
Yp - potențial al PIB,
rU - nivelul actual al șomajului. Norma (nivelul) ratei șomajului - raportul șomerilor la populația economic activă, calculată ca procent :.
rU * - rata naturală a șomajului - rata șomajului în a forței de muncă.
β - numărul de Okun - în lumea modernă este aproximativ egal cu 2.

Cauzele șomajului
1. Abordarea neoclasică. În conformitate cu abordarea șomajului neo-clasică a cauzat salariile stabilite mai mare decât cel de echilibru. Dacă w2 mai mare decât rata de echilibru, SL> DL și există șomaj. În cazul în care nu w2 este fixat rigid, rezultatul pieței forței de muncă va reveni la punctul E. Dar, în realitate, piața forței de muncă este prețurile inflexibile, din cauza reglementărilor guvernamentale a pieței forței de muncă. Prin urmare, afirmația că șomajul voluntar, în calitate de lucrători nu sunt de acord cu reducerile salariale și șomajul în sine este rezultatul intervenției guvernamentale.

Aici N1 N2 - șomaj voluntar. Dacă w pentru a reduce rata șomajului w2 nu va. Șomajul ca urmare rigiditatea salariilor și lipsa locurilor de muncă în consecință se numește șomaj stand-by.

Motive pentru rigiditatea salariilor:

1. Legile privind salariul minim.
2. Existența sindicatelor și a negocierii colective.
3. Stabilirea firmelor de stimulare a salariilor, ceea ce crește productivitatea și profiturile firmelor (îmbunătățește starea de sănătate a angajaților, reduce cifra de afaceri, îmbunătățește calitatea medie a personalului și a productivității, creșterea lucrătorilor a eforturilor și a rezolvat problema de amanare).

2. Abordarea keynesiană.
Keynes a fost sceptic cu privire la faptul că puteți reduce salariile:

Keynes a recomandat efectuarea unei politici publice expansioniste care pot promova creșterea cererii, creșterea producției și a ocupării forței de muncă.

3. Rigiditatea pieței muncii.
În cazul în care șomajul depinde de diferențele structurale în economie, orice scădere în greutate, AD sau de creștere, nu va fi în măsură să crească ocuparea forței de muncă, deoarece este imposibil, de exemplu, pentru a face rapid metalurgistii economiști. demersurile necesare pentru dezvoltarea unei piețe a muncii flexibile.

Conceptul de piață a muncii flexibilă includ:

1. Salariile flexibile, și anume posibilitatea de diferențiere a salariilor relative ale lucrătorilor din diferite profesii.
2. Un sistem flexibil de educație și de reconversie profesională, precum și un sistem dezvoltat de informații despre posturi vacante.
3. Mobilitatea geografică a proprietății și de capital pentru a deveni posibile procese ale mișcării forței de muncă, precum și fluxul de capital în zone cu șomaj ridicat.

Având în vedere că piața nu poate rezolva toate problemele de angajare, interferează cu statul și conduce politica ocupării forței de muncă prin utilizarea următoarelor metode:

Inflația - un proces pe termen lung de reducere a puterii de cumpărare a banilor. Într-o economie de piață, inflația se reflectă în tendința ascendentă constantă a nivelului general al prețurilor. Inflația ca un proces diferă de șoc inflaționist - o creștere de o singură dată în nivelul prețurilor. Economia poate absorbi șocul inflaționist în cazul în care acest lucru nu se întâmplă, atunci există desfășurarea procesului de inflație. Deflația - un proces pe termen lung de reducere a nivelului general al prețurilor. Dezinflația - un proces de reducere graduală a ratei inflației.

Inflația este clasificată de următoarele caracteristici:

1. În forma:
   • Deschide - manifestată în creșterea continuă a nivelului prețurilor, inflația are o formă deschisă într-un preț liber;
   • ascuns - manifestat în creșterea deficitului comercial, inflația este o formă ascunsă sub ia reglementării de stat a prețurilor.
2. Pe măsură ce ritmul:
   • moderată (până la 10% pe an) - a remarcat rolul de catalizator al inflației, valoarea banilor este salvată, riscurile nu sunt cresc în mod substanțial, contractele nu sunt indexate;
   • galop (200% pe an sau mai mult) - banii începe să-și piardă valoarea, prețurile contractuale indexate, creșterea numărului de tranzacții speculative, și așteptările inflaționiste;
   • hiperinflației (peste 50% pe lună timp de 3 luni consecutive sau 13.000% pe an - Kagan criteriu) - conduce la paralizie a mecanismului de piață
3. Conform soldului:
   • creșterea prețurilor este echilibrat, există un moderat și simultan pe majoritatea bunurilor și serviciilor
   • creștere dezechilibrată, ratele diferite de creștere a prețurilor pentru diverse produse și servicii

Identifică mai multe cauze ale inflației:

1. Ipoteza monetarist.
   Starea de echilibru macroeconomic - un echilibru între mărfuri și fluxurile de numerar: PY = MV. Deoarece viteza de bani este relativ stabil, venitul național se schimbă încet (economie la nivel de potențial), creșterea masei monetare duce la o creștere a nivelului prețurilor. Condiția pentru creșterea economică nu este însoțită de o inflație - echilibrat creștere a masei monetare și nivelul de producție.
2. Modificarea structurii pieței.
   Creșterea nivelului prețurilor poate fi asociată cu modificări în structura pieței în direcția de concurență imperfectă, câștiga putere de monopol. În condiții de putere de monopol poate fi stabilit prețuri, creând un profit mai mare decât în ​​mod normal, ceea ce poate duce la creșterea nivelului general al prețurilor.
3. cer inflație.
   La creșterea nivelului prețurilor influențat de o creștere a cererii agregate.
   Surse de exces de cerere:

• Deficitul bugetului de stat, reglementat de emisiune de numerar sau emiterea și vânzarea de titluri de stat;
• Creșterea investițiilor, finanțat nu numai din profit, dar, de asemenea, din cauza economii și împrumuturi;
• Inconsistența crește nivelul cheltuielilor de consum din venitul național ca urmare a creșterii salariale nejustificate, economii, creditul de consum.

Inflația costurilor.
Creșterea prețurilor se poate datora unei creșteri a costurilor de producție:

• Creșterea salariilor. Pe termen lung, creșterea salariilor este determinat de productivitatea muncii, ci în locul pe termen scurt, alte abateri de a schimba salarii, ceea ce duce la prețuri mai mari.
• Creșterea costurilor materiale: în primul rând, ca urmare a reducerii de fundație naturale de calitate, și în al doilea rând, datorită tehnologiilor ineficiente, risipa de resurse.

taxe, inflație.
Impozitele crește costul de producție, precum și eliminarea subvențiilor. Trebuie amintit că, în conformitate cu curba de creștere Laffer rata de impozitare de ultraînaltă (t) poate duce la masa de impozitare redusă (TA).

inflația importată. În cazul unei economii deschise pot apărea inflația importată - creșterea prețurilor interne cauzate de creșterea prețurilor în străinătate.
Să rublă 1 rublă = 1 dolar. ceasuri importate costa 100 $. În România, acestea costa 100 $. În cazul în care prețul în străinătate va crește la 200 $, la aceeași rată de schimb în România prețul de ore va crește la 200 de ruble, ușor crește nivelul general al prețurilor.
inflația importată poate fi prevenită prin reevaluarea (aprecierea monedei), ce trebuie să faci pentru a deveni un curs de 1 rublă = 2 $. Dar, din cauza aprecierii cursului de schimb al monedei naționale va scădea în exporturilor și creșterea importurilor, declinul exporturilor nete, și ca rezultat problema balanței comerțului exterior al țării.
Procesul invers (reducerea ratei de schimb) se numește devalorizare.

Efectul așteptărilor inflaționiste. Oamenii se obișnuiască să trăiască în condiții de inflație, se așteaptă ca prețurile să crească în viitor, deciziile sunt luate pe baza acestor așteptări inflaționiste, așteptările inflaționiste încorporate în și inspirat și sa încurajat.

Este necesar să se evidențieze atât efecte pozitive și negative ale inflației, deoarece inflația moderată încurajează dezvoltarea economică și promovează transformarea economiilor în investiții.

Consecințele negative sunt împărțite în efectele inflației așteptate și neașteptate:

• Costurile inflației așteptate. costurile de „pantofi uzate“ legate de renegocierea frecventă a contractelor; Costurile de frecvente comentarii preț; volatilitatea prețurilor relative, ceea ce conduce la o realocare ineficientă a resurselor; taxele sunt abuzive; pierd măsuri funcția de cost bani.
• Costurile inflației neașteptate. redistribuirea neașteptată a veniturilor între grupuri (de exemplu, debitor și creditor); un impact negativ asupra persoanelor cu venituri fixe; persoanele cu risc potrivnic resping contracte;

Ca rezultat al scăderii veniturilor reale, economii cu probleme, și țările cu o inflație ridicată pierde competitivitatea și devin disfunctionale.

mijloace rapide de combatere a inflației - restrângerea ofertei de bani. Cu toate acestea, astfel de șocuri deflaționiste duce la o scădere a producției și a șomajului. Prin urmare, un complex de politici anti-inflație, care sunt asociate cu o scădere cauzele inflației: reducerea deficitului bugetar; eliminarea așteptărilor inflaționiste; restrângerea creșterii costurilor de producție; politici fiscale și monetare prudente; crește. competitivitatea producției, în scopul de a reduce inflația importată; legislației antitrust.

Relația dintre inflație și șomaj

Savantul englez O. Phillips în 1958 (analiza datelor din Marea Britanie pentru anii 1861-1957) au arătat o relație inversă între rata șomajului și rata de creștere a salariilor de bani.

cercetatorii următoare au extins această concluzie cu privire la relația dintre (π) dinamica șomajului și inflației, ceea ce justifică această spirală inflaționistă „salarii - prețul.“ Linia care arată relația inversă dintre inflație și șomaj se numește curba Phillips.
O interpretare modernă a curbei Phillips:

Curba Phillips exprimată prin ecuația:

Prin urmare, este imposibil de a preveni inflația și șomajul în același timp. Ne putem străduim doar pentru a menține un nivel acceptabil de inflație și șomaj.

Dar pe termen lung, există o astfel de relație inversă. Fridman a arătat că pe termen lung curba Phillips este verticală, deoarece creșterea prețurilor, având ca rezultat pe termen scurt, la creșterea producției pe termen lung duce la necesitatea de a crește salariile, costurile în creștere, iar problema se reduce la nivelul de potențial.