Respingerea unui soldat privind nerespectarea contractului

legea militară fixă ​​posibilitatea de eliberare din serviciu a oricărui om militar, în cazul în care acestea au fost încălcări ale condițiilor prevăzute încheiate între el și contractul Ministerului Apărării. Această bază este folosită numai în cazul unor abateri grave de la normele de drept militar. Acțiuni similare de către ofițerul (sau Ensign), constituie de obicei o infracțiune (infracțiune), sau încălcarea administrativă disciplinară.

Azi vom analiza în detaliu toate posibilele motive de revocare a unui soldat privind nerespectarea termenii contractului, precum și vorbesc despre ce să pună trupe în această situație.

Respingerea unui soldat pentru o abatere disciplinară

militar de carieră ar putea confrunta asociat cu rezilierea contractului rezilierea anticipată ca urmare a comiterii unei abateri disciplinare. Pentru adoptarea comandantului corespunzătoare (sau cap) din decizia privind eliberarea din funcție a ofițerului (sau Ensign) este suficient pentru a face doar una din abatere gravă (lista completă este cuprinsă în Regulamentul disciplinar), sau de a avea la momentul aducerii sale în fața justiției pentru o altă încălcare a disciplinei mai active (neanulate) penalități. Legislația se stabilește că regularitatea acestor tulburări trebuie să fie confirmat de a stabili militarii comiterea de fapt într-o perioadă scurtă de timp de mai multe abateri (trei și / sau mai mult). În acest caz, legea nu îi este permis să atragă cetățean, servind sub contract, răspunderea de două ori pentru aceeași infracțiune. Astfel, în cazul în care a fost anunțat un soldat pentru abatere pedeapsa, motivele de revocare a actului nu a putut obține.

Concedierea unui soldat pentru o crimă sau delict

legea militară nu conține cerințe stricte pentru termenii în care un soldat ar trebui să fie eliberați din serviciu după comiterea unei infracțiuni administrative sau penale.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că, din cauza absenței în legislația în mod clar lista de infracțiuni administrative pentru care un militar poate fi reziliat contractul prematur definit, fiecare ofițer aducând un caz (sau un subofițer) la răspundere administrativă trebuie să fie considerat comandant individual (sau cap) de piese. regulamentelor militare prevede că orice soldat este obligat să respecte cerințele actelor normative ale statului român, să fie disciplinat, politicos, să respecte interesele altor oameni, să servească întruchiparea culturii înalte și moralitate. Prin urmare, acțiuni cum ar fi operarea unui autovehicul în stare de ebrietate, la volanul unei mașini este transferată către o altă persoană consumă alcool, refuzul examinării într-o instituție medicală pentru a stabili faptul de intoxicare, egal acum la încălcări grave ale disciplinei militare.

Corespunzător comandantului (sau șeful) poate decide să îl revoce pe agentul (sau Ensign), în cazul în care acesta a comis infracțiunea, consecințele și natura care nu este compatibil cu continuarea unei cariere militare, dar cu condiția pentru infracțiunea pedeapsa nu este legată de restricția reală (sau condiționată) de libertate .

În pregătirea documentelor pentru rezilierea contractului cu armata nu ar trebui să fie o încălcare a principiului inadmisibilității dublei pedeapsă a unei persoane pentru un singur act. Prin urmare, pentru demitere nu ar trebui să facă referire la armata a comis o infracțiune administrativă sau penală pentru care a fost tras la răspundere sau administrativă sau penală. Deoarece la încheierea unui ofițer de contract (sau locotenent) a dat angajamente pentru a pune în aplicare sarcinile generale și speciale de serviciu, precum și obligațiile acestui birou, în astfel de cazuri, un soldat concediat pentru încălcarea contractului prevăzute în ceea ce privește respectarea normelor legii române. În acest caz, faptul anulării de convingere pentru a face comandantul (sau cap) din prezenta decizie nu are.

Procedura de reziliere a contractului cu armata, încalcă materialul din termenii săi

încetarea anticipată a contractului poate fi atât măsuri de auto-recuperare și răspuns prin comanda unei unități militare cu privire la acțiunile și comportamentul soldatului, dar este o evaluare completă și cuprinzătoare a calității exercitării funcțiilor lor directe și / sau de fitness pentru un post ar trebui să se acorde.

1. Concediere de a fi disciplinat. După identificarea comandantului (sau șef) al faptului săvîrșirii soldaților din subordine acte contrare cerințelor legii, pentru a stabili toate circumstanțele incidentului trebuie să aibă loc în termen de zece zile (nu mai) proceduri. După finalizarea acestei proceduri în termen de zece zile de la comandantul (sau șeful) cu autoritate corespunzătoare face o decizie cu privire la aplicarea la pedeapsa soldat ofensatoare sub formă de descărcare de gestiune timpurie de la serviciul militar, care se face prin comanda. În cazul în care comandantul unității astfel de competențe nu sunt legitime, el trimite un ofițer superior de o aplicație sub forma unui raport cu privire la cererea ofițerului a comis fapta ilicită (sau Ensign), măsuri disciplinare. Adoptarea unei decizii privind încetarea anticipată a contractului cu armata inițiază procesul demiterii sale.
2. Concediere pe rezultatele certificării. Subiectul certificării în astfel de cazuri este de a identifica conformitatea (sau nerespectarea) pozițiilor militare ocupate de el. De atestare Comisia examinează și evaluează, de obicei, de afaceri și personale calitățile unui soldat. Dovada cerințelor ofițer de nerespectare (sau Ensign) ale legii militare pot fi prezența acționează sancțiunile disciplinare sau administrative (neanulate), precum și entuziasmul cu privire la acest caz penal militar.

Certificarea poate fi fie pre-planificate sau neplanificate natura de uzură. Certificarea neprogramată atribuite de obicei, bazată pe aplicarea directă ofițer-șef vinovatul (sau Ensign). Raportul trebuie să menționeze motivele, potrivit cărora era necesar să se ia în considerare fezabilitatea serviciului în continuare a soldatului, de exemplu, un soldat nu îndeplinește cerințele care se aplică cetățenilor care slujesc legii.

Ordinea și conținutul acestor proceduri nu sunt în mod fundamental diferite unele de altele. În cazul în care Comisia ajunge la concluzia că soldatul nu a respectat termenii contractului în mod corespunzător, comandantul relevant (sau șeful) va fi trimis o ofertă de a demite din serviciul militar.

Consecințele nerespectării cu concedierea a contractului

Atunci când a respins un ofițer (sau Ensign), din cauza unei încălcare gravă a contractului soldat nu are prevederi privind dreptul:

• prestații plătite (la o rată de două până la șapte salarii lunare) alocație de numerar;
• premiul pentru îndeplinirea efectivă a atribuțiilor poziției sale;
• primesc sprijin financiar anual. În cazul în care soldatul a primit această plată mai devreme, reținere (sau de colectare în instanță), la concediere, această sumă nu va fi rambursată.

Soldatul se pot aștepta excluderea din listele numai pentru a primi o alocație lunară.

În plus, un soldat, un participant al sistemului ipotecar de locuințe, eliberarea din această bază negativ enumerate trebuie să-l returneze banii sub forma unui împrumut de locuințe, precum și plățile lunare pentru a rambursa datoria pentru dobânda acumulată la suma creditului.

Recomandări pentru comandanții unităților militare

Comandanții (sau șefii) unităților militare ar trebui să fie amintit faptul că nu orice încălcare a contractului din partea unui soldat, așa cum este exprimat în comiterea unei infracțiuni, abateri disciplinare sau administrative, este motivul pentru concedierea unui ofițer (sau Ensign) de la serviciu. Fiecare caz trebuie să fie luate în considerare în mod individual, studiind în primul rând practica curentă (inclusiv sistemul judiciar) cu privire la aceste aspecte, precum și documente care descriu soldat cu partea personală și profesională.

După ce a decis încetarea anticipată a contractului ofițer (sau locotenent), procedura de concediere ar trebui să fie urmată comandantul complet, ca și cea mai mică încălcare a acestui proces ar putea duce la anularea ordinului în instanța de judecată.