Reorganizarea persoanei juridice și procedura pentru nuanțele procedurii
Un fel de schimbare a formei juridice o conversie.
Este rapid și gratuit!
Ce este?
Transformare - un tip special de reorganizare, care este o modificare a formei juridice a societății, în același timp, a creat o altă entitate juridică, și vechi încetează activitatea lor, există o schimbare a documentelor constitutive, statute, precum și toate drepturile și obligațiile după procedura se păstrează.Diferența esențială față de alte tipuri de reorganizare, adică o fuziune, spin-off. aderare. Este că, în procedura începe să se angajeze o singură entitate juridică, iar rezultatul este o firmă, de asemenea.
Procesul are câteva caracteristici:
- Din punct de vedere economic pentru a transforma organizației - aceeași companie care a schimbat doar structura de management, statutul juridic, precum și în alte sfere ale vieții societății a fost nici o schimbare.
- Pe macro o astfel de reorganizare este un efect neutru în ceea ce privește capitalul, deoarece nu există nici o separare sau de combinare a fondurilor autorizate mai multe companii. Această nuanță este cea mai semnificativă diferență. În alte cazuri, orice active și pasive sunt combinate într-un singur fond, sau împărțit între mai multe organizații.
- Din punct de vedere juridic, în cursul transformării creat o companie cu totul nou, care este succesorul în totalitate a obligațiilor și drepturilor predecesorului său. Valoarea contabilă a proprietății nu se schimbă.
Transformarea este de două tipuri:
- Voluntară. Aceasta se realizează doar la inițiativa proprietarilor. De exemplu, procedura poate fi efectuată, în cazul în care proprietarii sau fondatorii ajuns la concluzia că cea mai eficientă companie va opera într-o formă juridică diferită. Cel mai adesea motivul Ltd. transformat într-o corporație.
- Obligatoriu. Efectuat la apariția unor circumstanțe definite prin lege. Există mai multe astfel de cazuri:
- Organizațiile non-profit vor desfășura o activitate, în timp ce acesta este convertit într-un parteneriat sau societate;
- numărul de participanți la un SRL sau SA a depășit 50 de persoane, precum și necesitatea de a reorganiza societatea în SA sau cooperativă.
Prin reorganizarea nu se referă la schimbarea tipului de societate pe acțiuni, de exemplu, trecerea de la SA ZAO. Această acțiune este înregistrată ca o schimbare de nume.
Regulamentul în conformitate cu legile
Cele mai importante documente care reglementează procedura sunt:
Alte reglementări stabilite unele restricții privind alegerea formei juridice, care poate transforma o companie existentă:
- Ltd. - un parteneriat, acest tip de societate, cooperativă;
- instituție privată - la fond, o organizație non-profit, societate;
- Cooperativă de producție - un parteneriat, societate;
- CJSC și OJSC - în cadrul companiei, un parteneriat non-profit, de cooperare.
Definirea unui nou formular, merită luat în considerare cerințele de capital statutare, numărul de fondatori, și așa mai departe Etc..:
- Societatea nu poate avea ca fondator al unei entități juridice, care are, de asemenea, un singur proprietar.
- Este nevoie de fondatorul unui parteneriat care urmează să fie înregistrată ca SP. dacă el este o persoană fizică.
- Dimensiunea minimă a Codului penal:
- din LLC și CJSC datorează mai mult de 10 mii de ruble .;
- y din această sumă este de 100 de mii. freca.
- Numele organizației comerciale ar trebui să indice activitatea planificată.
- Numărul participanților la întreprinderi de diferite forme de proprietate:
- pentru asociațiile - 2 și mai mult;
- pentru cooperative - 5 sau mai mult;
- pentru parteneriate necomerciale - nu mai puțin de 2.
Pas cu pas ghid de înregistrare
Procedura se desfășoară în mai multe etape într-o anumită ordine. Acțiuni fondatori:
Pe baza acestor date, fondatorii vor elabora și aproba actul de transfer. Absența documentului este motivul pentru refuzul înregistrării de stat a reorganizării. Actul de state:
După introducerea tuturor documentelor care sunt transferate la înregistrarea de stat.- retrage din contul taxei, organism statistic, fonduri extrabugetare;
- închide toate conturile;
- distruge imprimare.
documentele necesare
Legislația stabilește lista documentelor necesare pentru depunerea la biroul fiscal. Pentru a vă înregistra, aveți nevoie pentru a trece de conversie următoarele documente ale unei întreprinderi:
Pentru firmele nou înființate au nevoie de următoarele informații:
Cu aceste documente și informații autorităților fiscale înregistrare reorganizarea întreprinderii.
Se schimbă INN?
Din punct de vedere juridic, în timpul reorganizării societății încetează să mai existe, a creat o companie cu totul nou. În legătură cu această schimbare toate detaliile companiei.În timpul procedurii, numărul de identificare fiscală al societății transformate este exclusă din registru. În viitor, acest han nu mai este în uz. Compania nou creată este atribuit un număr diferit.
În cazul schimbării formei juridice, fără reorganizarea INN rămâne aceeași. De exemplu, în timpul tranziției de la societatea în registrul serviciului fiscal nu se schimba.
implicații fiscale
Toate obligațiile întreprinderii trece la succesorul său. Aceasta este, în scopul de a reduce impozitele pentru a efectua procedura nu are nici un sens, ca toate sumele de plătit plăți obligatorii anterioare organizația trebuie să plătească noua firmă.Dar există doar un mic relief - în cazul în care biroul fiscal înainte de reorganizare nu va găsi nici o încălcare, noua facilitate fin pentru precursorul organismului stare de eroare nu se poate.
alte nuanțe
Transformare - o procedură destul de complicată. Există câteva nuanțe, cunoașterea pe care le va permite să efectueze fără încălcări:
- Lichidarii societatea ar trebui să facă situațiile contabile finale de la data care precede data intrării reorganizării.
- Noua organizație ar trebui să ofere un declarații introductive. Aceasta se face prin transferul indicatorilor finali.
- În cazul în care societatea a folosit regimul special de impozitare, după reorganizare, se poate aplica sistemul simplificat de impozitare sau UTII numai dacă se va aplica autorităților fiscale.
- Organizațiile mici care doresc să treacă la sistemul fiscal simplificat sau UTII, poate depune o cerere în termen de cinci zile de la data creării.
- Durata procedurii este de aproximativ 2-3 luni.
- Pentru punerea sa în aplicare, puteți utiliza serviciile de companii specializate.
Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:
+7 (812) 309-68-13 (București)