Poate un pensionar de lucru merge în concediu pentru îngrijirea copilului 1

Poate un pensionar bunica de lucru merge în concediu pentru îngrijirea copilului? Această întrebare este destul de relevantă pentru multe familii. Legislația română conține un răspuns clar: cu siguranta poate. Fa-ti timp liber pentru a avea grijă de un copil mic are dreptul ca bunica sau bunicul sau tatăl copilului.

Particularități ale pensionarilor vacante

De obicei, bunica, a decis să meargă în vacanță, ele sunt ghidate de dorinta de a ajuta o familie tânără și ponyanchitsya cu nepoții. Dar motivele plecării în vacanță pot fi foarte diferite:

• Mama copilului este șomer sau este angajat informal sau salariul ei a fost atât de mică, în ultimii 2 ani, ea a garantat doar un beneficiu minim (aceasta este mai mică de 3000 de ruble.);
• mama nu este profitabil pentru a merge în vacanță, deoarece este întreținătorului primar;
• mama înscriși în full-time în liceu sau colegiu;
• mama este dezactivat, mort sau lipsit de drepturile părintești;
• Bunica vrea să ajute fiica ei recupera de la naștere.

În acest caz, pensionarul nu este necesar pentru a merge la locul de muncă: el poate continua să lucreze la un part-time sau de la distanță. Acesta va primi și salarii și beneficii simultan.

Pentru pensionar salvat locul ei de muncă la punctul până când iese din concediu. Conform legii, în această perioadă de timp nu va fi în măsură să respingă sau să reducă. Perioada de îngrijire a nepoților intră în vechime (atât generale, cât și continuă).

Aflați mai multe. indiferent dacă lucrează muncă pensionar timp de 2 săptămâni la reducerea?

Lasă pentru îngrijirea copilului nu trebuie confundat cu maternitate. Decretul ar putea lua o femeie doar foarte gravidă, deoarece este prevăzută în legătură cu nașterea viitoare și este făcut în ultimele luni de sarcină. Astfel, pensionarul are dreptul la un concediu de maternitate de doar un singur caz: dacă ea devine gravidă și dă naștere copilului ei.

Conform legii, să aibă grijă de un nou-născut poate fi în același timp, atât mama și bunica. În acest caz, o indemnizație pe copil se bazează doar pe unul dintre ei. În cazul în care mama este deja obtinerea pus alocația ei, bunica să părăsească locul de muncă pentru vacanta nu are dreptul.

Alocație pentru îngrijirea copilului pentru pensionari

Cuantumul prestației depinde de veniturile pensionarului pentru ultimii 2 ani. Se estimează în valoare de 40% din veniturile medii. set limită inferioară și legislativ superioară beneficii.

Du-te în concediu pentru îngrijirea nepoților pensionar are dreptul, indiferent de motivele pe care se afla la pensii: limită de vârstă sau de vechime în armată. Mulți pensionari militari continuă să lucreze în lumea civilă. Pentru ei, procedura de înregistrare va părăsi standardul.

Documente necesare pentru înregistrarea sărbătorilor

Pentru înregistrarea acesteia, titularul trebuie să depună o cerere într-o formă liberă, cu o cerere de concediu la jumătate sau până la 3 ani (se poate scrie inițial la 1,5 ani, iar apoi să se extindă). Prin această declarație se aplică:

1. Certificatul de naștere (nepot).
2. În cazul în care acest lucru nu este primul nepot - certificatul de naștere al întâii născuți.
3. Ajutor de la tata / mama lucrării pe care acestea sunt în vacanță și nu primesc plata.

În cazul în care titularul în ultimii 2 ani sa schimbat de locuri de muncă, el trebuie în plus să prezinte un certificat de la locul anterior de veniturile sale.

În cazul în care părinții sunt șomeri, un certificat trebuie să fie obținute în USZN la locul lor de reședință, în cazul în care înscriși în colegiu cu normă întreagă - decan. Părinții antreprenorii ar trebui să se aplice inițial FSS pentru ajutor pe care ei nu sunt făcute pe cont, și apoi organele USZN (securitate socială).

În orice moment, înainte de executarea unui copil de 3 ani de mama copilului ar putea să ia inițiativa cu bunica lui și du-te în vacanță în loc.

Este demn de remarcat faptul că ajutorul este acordat numai după decretul mamei (durează un pic mai mult de 2 luni de la nastere).