ore suplimentare

ore suplimentare

  1. producție a lucrărilor necesare pentru apărarea țării, precum și pentru a preveni un dezastru natural, accidente industriale și eliminarea imediată a consecințelor acestora;
  2. producția de lucrări necesare social privind aprovizionarea cu apă, alimentare cu gaz, incalzire, iluminat, canalizare, transport, comunicații - pentru a elimina circumstanțe accidentale sau neașteptate, încalcă buna funcționare a întreprinderilor, organizațiilor și cetățenilor;
  3. necesitatea de a termina treaba, care, din cauza unei întârzieri neașteptate sau aleatorii pentru condițiile tehnice de producție nu au putut fi finalizate în numărul normal de ore, în cazul în care această încetare a început operațiune poate duce la deteriorarea sau distrugerea bunurilor angajatorului, de stat sau proprietate municipală sau pune viața în pericol persoane;
  4. producția de muncă temporară pentru a repara și de a restabili mecanismele și structurile în acele cazuri în care vina lor determină încetarea muncii pentru un număr semnificativ de angajați. Acest lucru se întâmplă, de exemplu, dacă este necesar, reparați motorul transportorului rupt;
  5. continuarea lucrării cu neprezentării este înlocuit de angajat în cazul în care activitatea nu permite o pauză. De exemplu, un controlor de trafic aerian nu poate părăsi doar după sfârșitul turei sale, lăsând aeronava zboară fără control.






Cu toate acestea, orele suplimentare de muncă nu poate dura mult timp. De fapt, același lucru nu poate fi un angajat, după ce a lucrat tura lui, și chiar să lucreze o întreagă schimbare de neprezentare pentru partenerul său. Legea limitează durata muncii ore suplimentare. Orele suplimentare de muncă nu trebuie să depășească, pentru fiecare angajat de patru ore în două zile consecutive și 120 de ore pe an. Astfel, forțând angajatul să lucreze într-o zi optional director de patru ore a doua zi pentru a face acest lucru nu se poate.







Este clar că menținerea excesului de bagaj dat muncitor. Obosit de schimbare, el rămâne la locul de muncă. Prin urmare, a plătit orele suplimentare, la o rată mai mare: primele două ore - cel puțin o jumătate de rată, iar pentru următoarele câteva ore - cel puțin de două ori suma. La solicitarea unui angajat poate fi compensată ore suplimentare concedii compensatorii.

Consum Memorie: 0.5 MB