O cerere de probă pentru deducerea pentru un copil, o femeie de afaceri modernă

Pentru a reduce baza de impozitare pentru impozitul pe venitul personal din cauza reziduurilor „copii“. contribuabilul trebuie să prezinte dovada dreptului său de deducere și de a scrie o declarație. Adevărata aplicație compilat va permite angajatorilor timp să se aplice deduceri să se bazeze și să păstreze în mod corect impozitul pe venitul personal. Cum de a scrie această afirmație, considerăm că în acest articol.

Deducerea standard pentru un copil - declarație

Deducerea pentru impozitul pe venitul personal - este acea parte din câștigurile pe care nici un impozit pe venit se percepe. În cazul în care angajatul are copii, atunci fiecare dintre ele dreptul de a deduce o anumită sumă.

Reducerea dimensiunii bazei de impozitare depinde de cât de mulți copii în familie, indiferent dacă între ei copii cu dizabilități, precum și ce să le este beneficiarul de deducere: un părinte, părinte adoptiv, tutore etc. Dacă părintele este recunoscută ca fiind singurul sau celălalt părinte asupra reziduului a dat, mărimea „copilului“ va fi dedus de două ori. Toate aceste circumstanțe, angajatul trebuie să furnizeze documentele justificative.

deducere „copii“ se aplică la venitul contribuabilului în luna în care au depășit 350 000. Mai mult, taxa va fi supusă întreaga sumă a câștigurilor sale.

Un angajator nu are dreptul să aplice deducerea fiscală fără acordul salariatului, prin urmare, pentru a fi eligibil pentru o reducere a bazei de impozitare, angajatul a scris o scrisoare la o deducere pentru copil.

Noii angajați care au copii, scrie o declarație pentru un loc de muncă. Deja lucrează la compania de angajați aplică pentru deducere pentru copil după naștere (adopție), adică, atunci când au avut dreptul la acest tip de deducere.

Formatul uniform pentru o astfel de declarație nu conține legislație. Angajatul poate scrie sub orice formă, specificând tipul de beneficiu pe care el vrea să obțină, baza pentru această listare copii care se bazează deducere, precum și documentele justificative însoțitoare. model de cerere de deducere pentru angajator copil poate dezvolta în sine, făcându-l toate detaliile și câmpurile care angajatul va trebui doar să completeze necesare.

Atașat la documentele de aplicare

• certificatele de naștere pentru copii, certificate de adopție;
• Certificatul de căsătorie;
• Referință: de la locul de studiu cu normă întreagă al copilului, invaliditate (în cazul în care copilul - dezactivat).

Un singur părinte sau părinte adoptiv, în plus, trebuie să fie atașat la cererea de deducere pentru un copil:

• Documentul care confirmă lipsa unui al doilea părinte: un certificat de deces, decizia instanței de judecată privind recunoașterea unei persoane dispărute;
• O copie a pașaportului, confirmând lipsa curentului la momentul căsătoriei.

părinți adoptivi, tutori atașați suplimentar:

• Un extras din autoritatea tutelară privind dreptul de încredințare a copilului;
• Contractul de custodie sau de tutelă, sau un transfer al copilului într-o familie adoptivă.

Toate documentele transmise angajatorului, iar în cazul în care dreptul de deducere este confirmată, aceasta va fi luată în considerare la retinere la sursa sa de impozitul pe venit din salarii angajaților.