Nu mai pot lucra la locul de muncă

Buna ziua! Eu lucrez la loc de muncă de 8 luni. De la început au existat unele probleme. Samodurka sef, nici nu este interesat de punctul de vedere, toți trebuie să ghicească gândurile ei. Deși toată echipa de multe ori sufera de deciziile sale nechibzuite. Sunt asistentul ei. De multe ori bate la mine sunt întrebările pe care ar trebui să fie decise de către alte persoane. O zi întreagă la calculator pe ghimpi. O place - a doua zi nu este mereu ocupat și, dacă doriți să puteți ajunge acasă pe jos. Am înțeles că nu este a mea, am unde să crească aici, vrei ceva - altceva, dar mi-e teamă să își asume riscuri, dintr-o dată un nou loc de muncă va fi chiar mai rau. Da 8 luni - o perioadă nu atât de mare pentru locuri de muncă.

un bonus pentru cel mai bun răspuns (eliberat): 5 credite

Avantajele muncii dumneavoastră - sarcina scăzută și proximitatea casei.

Contra - Nu-ți place șeful, și nu există nici o oportunitate pentru cariera de creștere. Despre salariul pe care, din păcate, nu am spus nimic - probabil, această problemă nu sunt prea preocupat, dar cel mai probabil, este mic, în caz afirmativ, acesta este, de asemenea, un minus.

Ce-ați sfătui în această situație?

Mai întâi de toate - nu acționeze pripit.

Nimeni nu vă va oferi o garanție că noul loc de muncă va fi mai bun decât precedentul. Noul șef, cel mai probabil, de asemenea, va despot, sau va avea un aviz diferit de opinia colectivă. Practic, echipa este obligat să îndeplinească cerințele cap, și nu invers în jurul valorii de - pentru această echipă și să fiți plătit un salariu. Chiar dacă liderul este pe placul dumneavoastră, în timp, este posibil și să fie dezamăgiți (odată ce a țipat nu este cazul -. Și prietenii în afară), și că este - din nou, să renunțe? În orice caz, va trebui să se adapteze.

Din nou - apropierea de acasă, este foarte important! Puteți găsi o treabă bună de plată departe de casă, dar va cheltui o mulțime de bani pentru drum, vin acasă târziu și obosit (am avut de lucru este aranjat, dar drumul este obositoare).

Argumentând astfel, am ajuns la concluzia că nu se grăbesc să renunțe în valoare, trebuie mai întâi să găsească un loc de muncă decent, cu o mulțime de avantaje, și apoi scrie o declarație cu privire la concedierea. Și atunci toată lumea va presupune că sunteți concediat pentru că ați găsit un loc mai bun, nu pentru că ai caracter certaret))). Mult noroc!

moderatorul a ales cel mai bun răspuns

Nervii sunt mai scumpe! Un singur fel - iesi. Am avut o perioadă de viață, atunci când am petrecut un an și jumătate sau doi ani de lucru timp de două sau trei luni, pentru că el nu a putut găsi un loc de muncă în „gust“. Deci, ce? Nu am mers foame. Apoi, veniturile mele a mers numai de pe Internet, și este văzut la zece! ori mai mult decât un loc de muncă. ultima Dar a trebuit să lucrez, uneori, literalmente zile fără somn. Deci, e clar ani și jumătate a deranjat la urâțenie, și a început din nou să se gândească la mercenar. Dar sa întâmplat ca m-am găsit de către angajator. Și acum am trei ani într-un singur loc și du-te în curând nu va - toate sunt îndeplinite. Dar totuși mintea pentru a cere mai mult, astfel încât, în același timp, în curs de dezvoltare și în alte direcții. Dar aceasta este o altă poveste.

Ceea ce vreau să spun este că nu trebuie să ne fie frică să renunțe. Găsi de lucru în duș sau, ca în cazul meu, munca pe care o găsește. Dar să stea și să aștepte pentru vremea la mare. Aceasta este o prostie. Oricum, mai devreme sau mai târziu, inevitabilul sa întâmplat, și trebuie să scape de aici, iar dacă va fi ani (am lucrat la primul loc de muncă pentru mai mult de unsprezece ani și a trebuit să renunțe la oh cât de teribil) va fi chiar mai dificil. Și nervii acum nu se va întoarce, iar apoi se va recupera mult mai dificil decât vii departe și de a găsi un nou loc. Dacă nu există ceva - uita-te pentru mai mult.

Ultimul meu angajator atunci când munca privit până la sfârșitul anului abordare funcționează zece schimbat. Cuvintele lui mi-a lovit: „Iată că omul nu este așezat încă și caută ceva decent, așa că știe valoarea lui.“

O raritate. Ofițerii de personal numesc de obicei aceste „flocoane“. Înseamnă că persoana sau în cazul în care nu poate să rămână mult timp. Concluzii comune: fie de băut sau de conflict, sau rău face față cu munca. În orice caz, chiar și în cazul în care concluziile nu sunt adevărate - este probabil că nu va rămâne pentru mult timp. - mai mult de un an în urmă

Adevărat, în cazul în care o persoană care a venit și a spus nimic. Dar vă întreb, de asemenea, întrebări, răspundeți. Bea sau nu bea este văzut pe un om. În plus, aceiași funcționari de personal sunt conștienți de unde și ce salariul, în cazul în care și ce fel de personal în oraș. Prin urmare, nu plătesc întotdeauna o atenție la ea. Și există o serie de alți factori care vor fi luate în considerare orice manager de angajare. Deci, „Flyer“ de la o persoană pentru a găsi pot fi distinse. Cel puțin ofițer personal calificat. - mai mult de un an în urmă

Simpatia și țineți apăsat până acceptați decizia pentru ei înșiși. Spune-mi despre tine. Am fost într-o situație foarte asemănătoare, deși, și chiar zile au fost încărcate ca unul, și nu o plimbare scurtă. Dar aceste decizii de management - care, uneori, este necesar să se modifice, iar apoi o alta - pentru că decizia de a mă ierta.

Personal, am decis să demisioneze. Pentru prima dată a decis în cursul perioadei de probă, a lucrat timp de 2 luni - trebuie să se ocupe, dar nu a vrut să le strice. Pentru că în fiecare zi cât de mult stres. Apoi am fost convins să rămână, dar tot ce am lucrat acolo timp de 4 luni. Am decis să-l lase ajutat ca am fost obtinerea căsătorit. Și nu-mi da drumul, nu li se acordă o săptămână liberă la un astfel de eveniment important. În general.

Și apoi m-am decis în cele din urmă, fără nici o ezitare. Nimic nu regret, pentru că pentru a distruge viața pe munca neplăcută - este în valoare de ea? Ei bine, lasă-l să lucreze un pic la acest punct - dar cum să sufere, să aibă suficient?

Noua lucrare va nu neapărat mai rău - trebuie doar să aleagă cu atenție ei.

Dar, desigur, există situații când irațional să plece fără a avea un spate solid, atunci trebuie să se uite la circumstanțele.

Cred că 8 luni - acest lucru este destul de suficient pentru a înțelege că nu este locul tau. Nu ar trebui să te tortura și să încerce să se obișnuiască cu ceea ce nu a putut obisnui pentru o astfel de perioadă lungă de timp. Începe să caute de lucru, care nu Renunțând la această. Și când veți găsi ceva care vă place foarte mult și de a aranja să respingă. In timp ce cauta un nou loc de muncă se poate întâmpla și schimba aici: șeful se va schimba, vi se va oferi o poziție mai interesantă sau, dimpotrivă, întreaga mișcare de birou „la mijlocul de nicăieri“ și nu va fi confortabil pentru a merge la locul de muncă.

Am un prieten, la ce o mamă singură, o lungă perioadă de timp în căutarea unui loc de muncă și de a lucra oriunde, la toate timp de o lună! La promisiunea interviu un lucru, iar când vii rabotat- spun complet diferite. ea a avut mai multe locuri de muncă în cursul anului schimbat, până când ea a constatat că ei aranjat: salariul și normal, iar copilul la grădiniță au timp, munca grea, dar nu există nici o ordine de „extra“. Am fost surprins atât de ușor, dar în cele din urmă omul a găsit ceea ce căuta!

Nu respingerea „nicăieri“. Fiți răbdători. În primul rând încearcă să găsească un alt loc de muncă. La momentul actual este destul de ușor să dau seama comentarii, ceea ce este situația acolo. Uneori, climatul psihologic la locul de muncă este mai important decât salariul, atunci o mulțime de bani pe tratament va dura.

Din experiența personală. El a lucrat la diferite șefi și nici un șef, la toate. Cea din urmă opțiune este, desigur, de preferat. Dar el, de asemenea, se poate scoate din toată energia. Munca mea „fara sefi“ peste infarktomYu pentru încercarea de a face totul „așa cum ar trebui să fie“ și orice încălcare a suferit foarte mult, și resetați decizia nu a fost pe nimeni. Eu sunt acum un om bătrân care lucrează în echipa de tineret. Știi, eu sunt confortabil acolo. Nu urca în cazul tinerilor fără permisiunea de a le da sfaturi numai la cererea acestora. practică pentru tineret oprobyvat recomandările mele. Au lucrat. M-au respect.

Nu-ți fie frică să își asume riscuri!

Numai el trăiește cu demnitate, care sunt la risc.

Universul creat pentru risc!

Dar, desigur, nu poate risca - apoi gata pentru viață vegeta.

În primul rând, trebuie să imediat, fără a pierde timp pentru a începe căutarea unui alt loc de muncă.

În această căutare, fără nici o constrângere, utilizarea activă a tuturor prietenilor și cunoștințelor lor - suna toate clopotele!

În al doilea rând, puteți căuta pârghii pentru a influența modul în care șeful tău (dacă nu doriți să plece) - ea, de asemenea, au un sef.

Mi-ar pune cu siguranță în loc, dar nu este cunoscută pentru a ne structura, și ce fel de muncă.

În general, recomandarea este clar - Gândește-te! Act!

Și încercați-l să se apropie, cel puțin în ceea ce unii piknichke sau oaspeții să invite, chiar cadou nu doare, sau să introducă o la vărul meu dulce de sex opus (dacă este cazul), în general, să fie cel mai bun prieten și a obține într-o astfel de încredere, care ar tantar nasul nu va submina. Pentru inamicul trebuie să fie aproape! Mai mult, la fel ca cel mai bun prieten al ei, ea se va consulta cu tine și, astfel, veți economisi și echipa de la „mymry“, puteți face apoi propriile decizii. Am înțeles că este foarte dificil și urât, dar fără ea va fi mai rău, puteți pur și simplu nu supraviețuiesc, am simțit prima mână.

Munca ar trebui să aducă nu numai bani! Dacă, după ce omul de lucru zboara la spital (de obicei nervii), care nu sunt bani vor fi returnate la sănătate, și-au pierdut locurile de muncă în acest mod unic rasklade.Kak a spus Trachtenberg. „De ce oamenii merg de la soții bune? Pentru că speranța este că următoarea va fi chiar mai bine! Atunci de ce ei trăiesc cu soțiile rele? Pentru că ei se tem că următorul va fi chiar mai rău! Se determină pentru ei înșiși sfera de aplicare a valorii sale, pentru fiecare element un cumpărător în timp ce te va subestima nici un angajator în picioare nu este interesat de tine și atitudinea la locul de muncă se va sootvetstvuyuschim.Posmotrite în jurul valorii, există oameni care cumpara bunuri imobiliare pentru milioane de oameni, du-te pe mașinile pentru aproximativ aceeași bani, și ei să plătească pentru asta! de ce, pentru că pardoseala un prestigios, care le generează venituri, ridică statutul lor în ochii altora lyudey.Esli munca ta ne aduce un venit foarte bun sau economisește bani semnificative știu - stați bolshe.Podnimite lor de sine (dar în mod obiectiv) și veți vedea modificările nu vă păstrați în așteptare !

Omul timp de trei ani, poate începe să lucreze de la zero în orice domeniu și pentru a obține cele mai bune rezultate. Deoarece chiar recomanda pentru a schimba tipul de activitate. În cazul în care dvs. special, în cazul în care lucrarea nu aduce satisfacție morală, apoi așteptați doar pentru nimic tam.Glavnoe nu insista asupra acestui punct, ca problemă de nerezolvat, du-te departe de acest loc, uita-te în jur, poate că nu vashe.Tam în cazul în care un disconfort constant acolo și o presiune nervos, sigur nimic nu se va bine, chiar dacă salariul este în valoare de ea tot timpul.

Scrieți o listă de argumente pro și contra la situația. În cazul în care profesioniștii vor încă și mai pot și ar trebui să rămână și aproape de ceva ochii, încercați să faceți ceva despre situația, pentru a găsi o abordare a sefului. Desigur, ați menționat o mulțime de minusuri, dar ceva se poate prevala asupra acestora. De exemplu, nivelul de salarizare, prezența bonusurilor, capacitatea de a merge despre afacerea lor, etc. Desigur, dacă este foarte dificil și greu de suportat, este mai bine să demisioneze. În caz contrar, puteți submina sănătatea mintală, și, ca urmare, și fizică.

Sunt în astfel de cazuri. Și atunci nu a fost niciodată la fel de bun ca și cea anterioară)). Așa cum se spune, frica de lupi - în pădure să nu meargă. Înșiși au nevoie de a iubi și de apreciati la unul. Bine dintre voi într-adevăr nu ar ști dacă toate sucul va stoarce nervii și istreplyut. Și nu-ți fie frică să învețe ceva nou, specialitatea sau profesie. Este o adevărată fericire - să fie angajate în afaceri, care este iubire. Și pentru șeful unei constatări om, se va aprecia, în cazul în care un sef normal. O viață, nu uita. Toate în mâinile tale.

Dar de ce se izmuchivat, pentru că trăim o dată) Voves syakom caz problema poate fi, dar ele sunt diferite de severitate. Ia-o șansă și de a face ceea ce vrei. Dacă aveți o astfel de problemă pe robot, apoi du-te caute, ceea ce este plăcut.

Am lucrat de asemenea, o operațiune, în mod constant se ceartă cu superiorii săi, dar nu pot să tac mai ales atunci când văd că acestea sunt greșite. Și în acest moment lucrez, unde imi place si am colegi buni, care au fost aproape de mine), astfel încât riscul)

Vă doresc mult noroc)