forma juridică de organizare de proprietate - studopediya

Enterprise Clasificarea în funcție de gradul de concentrare.

Enterprise Clasificarea după numărul de angajați.

Calitatea de membru al capitalului și controlul asupra lor.

Domeniul de aplicare al activităților internaționale ale întreprinderii.

forma juridică de organizare de proprietate.

Clasificarea întreprinderilor de ramură rutier

Sistemul Proprietatea asupra relațiilor economice și juridice în ceea ce privește utilizarea, deținerea și vânzarea proprietăților. În funcție de care este obiectul de proprietate împărțit la kodeksuRumyniyapredpriyatiya civilă:

1. întreprinderi și organizații de stat, care sunt finanțate de la bugetul federal;

2. întreprinderile municipale finanțate din bugetele municipale;

3. întreprinderi private;

4. Proprietatea organizațiilor publice

În funcție de tipul de asociere a întreprinderilor private sunt clasificate

Toate tipurile de asociații de afaceri au diferențe în cele două direcții principale:

1. Drepturile de proprietate;

2. drepturi de răspundere.

SA - unirea mai multor persoane fizice sau juridice pentru activități economice comune. Stocul de capital autorizat existent este împărțit într-un anumit număr de acțiuni egal cu valoarea nominală, iar acționarii sunt răspunzători pentru obligațiile de societate pe acțiuni deținute de acestea în cadrul depozitului. SA creat prin transformarea întreprinderilor de stat și municipale și pe baza declarației fondatoare a intenției de a crea o societate pe actiuni. Proprietatea SA este format prin vânzarea de acțiuni sub formă de:

a) oferta publica - a (numărul de persoane care nu se limitează la);

b) contribuția acestei echipe - UAB (50 persoane).

Valoarea nominală totală a acțiunilor emise - capitalul social al companiei. În conformitate cu stocul de capital zakonodatelstvomRumyniyaustavnoy ar trebui să depășească 1000 de ori salariul minim.

Documente necesare pentru înregistrarea societăți pe acțiuni:

1. cerere într-o formă liberă;

2. Enterprise Carta de bază pentru acte;

3. Memorandum de asociere, și anume decizia privind constituirea întreprinderii;

4. dovada plății de 50% din capitalul autorizat;

5. dovada taxei de stat.

Aceste documente sunt colectate, și de înregistrare a întreprinderii se efectuează în termen de cel mult trei zile de la data documentelor constitutive, sau treizeci de zile de la data corespondenței valoroase cu anunțul și au semnat atașamente.

Register - atribuirea numărului următor în registrul documentelor de intrare. Rezoluția etichete speciale, adică ștampila cu numele autorității de înregistrare, numărul și data pe prima pagină a Cartei întreprinderii, plus semnătura persoanei responsabile.

Poziția procedurii de înregistrare a entităților de afaceri prezidentaRumyniyaot Decretul 08/02/98.

Controale parts AB:

1. Adunarea generală a acționarilor;

2. Consiliul de administrație;

3. CEO-ul de service.

Adunarea Generală a Acționarilor - organul suprem de conducere luarea deciziei printr-un vot al unei acțiuni - un vot.

a) Adunarea Generală a Acționarilor determină direcțiile principale de activitate ale societății;

b) să decidă dacă să schimbe actul constitutiv;

c) alegerea organelor de conducere;

d) aprobă bilanțul anual și ia un nou plan financiar;

e) să decidă cu privire la reorganizarea societății pe acțiuni.

Consiliul Director - organul legislativ care ia decizii cu privire la următoarele aspecte, care sunt apoi aprobate de către adunarea generală a acționarilor.

a) Adoptarea documentelor de reglementare (distribuirea veniturilor reglementărilor interne ale normelor);

b) Admiterea de noi acționari;

c) încheierea de contracte cu directorul general;

d) includerea consiliului de administrație pentru a înlocui pensionari;

e) Semnarea unui contract cu foștii funcționari;

f) Selecția auditorilor;

g) Termenii și condițiile de plată către acționari, care este, când și cum va emite un dividend;

h) Vânzarea de proprietate a membrilor SA JSC.

Directorul general este organul executiv care gestionează activitatea curentă a funcționarilor publici și raportarea Consiliul de administrație și acționarii.

Ltd. - a autorizat de capital împărțit în acțiuni a căror dimensiune este determinată de documentele de constituire. Membrii LLC sunt răspunzători pentru obligațiile din acțiuni numai contribuția sa. În cazul în care SA au fost responsabili în numărul de acțiuni ale societății în cadrul depozitului. Înregistrarea se efectuează, de asemenea. Controale Ltd. - reuniune a participanților - cel mai înalt organism legislativ, vocile participanților proporțional cu cotele de depozite. Director - organul executiv al doilea companie. Diferența de înregistrare este că, la momentul înregistrării, fiecare companie participant este obligat să plătească cel puțin 50% din documentul fondator al depozitului. Compania a persoanelor care nu au mai mult de 50. O persoană poate deschide o companie. Codul penal este mai mult de 100 de ori salariul minim.

Parteneriatul este o asociație a mai multor persoane fizice sau juridice pentru activități economice comune, pe baza memorandumului de asociere între ele.

parteneriat Inutil nu este o persoană juridică, astfel încât membrii parteneriatului rămân independente. Într-un parteneriat general, fiecare participant este singurul responsabil pentru obligațiile societății nu numai cota sa din Codul penal, dar, de asemenea, cu toate activele sale.

Un parteneriat limitat sau un parteneriat mixt - o simbioză Ltd. și parteneriat deplin. Asociația Echipa este formată din membri titulari și membri deponenților. Real în comun poartă pe deplin și mai multe responsabilitatea ca contribuția lor și toate proprietățile. Gestionat de un parteneriat, să participe la activitățile parteneriatului cu capital și eforturile economice. Membrii contribuabililor sunt răspunzătoare pentru obligațiile parteneriatului dintre contribuțiile implicate în activitățile parteneriatului numai capitalului său.

întreprinderi private (PE) - compania deținută de un cetățean al dreptului de proprietate sau a membrilor familiei sale privind dreptul de proprietate comună, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin contractul încheiat între ele. Proprietatea este formată din PE proprietate a persoanei sau a familiei sau pentru a genera venituri. Responsabilitatea - bunurile personale pentru toate datoriile societății.

avantaje economice și dezavantaje ale PE, SA (Joint-Stock Company, OJSC)

1.Hozyaystvennoe Company JSC (Joint-Stock Company, OJSC)

1. Capacitatea de a atrage capital suplimentar prin emiterea de actiuni si vanzarea acestora;

2. Riscul fiecărui acționar este scăzut;

3. Independența acționarilor;

4. Nivelul ridicat de profesionalism al întreprinderii.

1. Complexitatea organizarea și desfășurarea adunării acționarilor;

3. Problema care leagă interesele de management și acționari, adică proprietarii și lucrătorii angajați.

2. Societatea Economică Ltd.

1. o structură de control simplu;

2. o distribuție clară a responsabilităților;

3. mai puțin stres psihologic.

1. limitarea dimensiunii activității în cadrul investiției;

2. Slaba competitivitate a întreprinderii;

3. SC completa

1. Cerințele fără caracter de reglementare reuniunii;

2. Impozitele sunt luate din fiecare fondatorului ca individ și nu a parteneriatului în ansamblu;

3. Toți membrii au dreptul la reprezentare.

1. Partenerii sunt solidar, și responsabilitate;

2. interzis unul dintre membrii parteneriatului de a vinde participatia la o terță parte fără acordul celorlalți membri;

3. Dacă modificați compoziția parteneriatului este un nou memorandum și schimbă toate documentele;

4. Limited Partnership (sau un parteneriat limitat)

1. Capacitatea de a mobiliza fonduri suplimentare de către membrii deponenți.

1. Membrii cu drepturi depline și sunt răspunzătoare în mod solidar.

5. PE individuală

1. Răspunsul imediat la schimbări în conjunctura pieței (cerere și ofertă;

2. Flexibilitatea și eficiența de luare a deciziilor;

3. Munca pe tine - un stimulent imens și motivație pentru munca grea.

1. Resursele financiare limitate;

2. Limitarea domeniului de activitate;

3. Slaba competitivitate;

4. Dependența mare de mediul extern;

5. Limitele capacităților umane;

6. Problema folosirii week-end și de sărbători.

De stat și municipale întreprinderi unitare

UMDEP - întreprindere unitară operațiune suplimentară municipale.

Responsabilitatea întreprinderilor unitare (UP). UP este responsabil pentru obligațiile sale cu toate bunurile sale. Șeful UP - director sau CEO-ul este organul executiv unic al UP. Numit de către proprietarul bunului, după care trece prin selecție competitivă. Capul este aranjat pe un contract sau un contract de muncă. UP este, de asemenea, obligația de a publica rapoarte cu privire la activitățile sale în mass-media și să transmită date către organele statistice de stat.

Organizatsii- non-profit asociațiile voluntare ale cetățenilor vin împreună pe baza intereselor lor comune. Scopul organizațiilor non-profit - valori de satisfacție non-profit (religioase, politice, culturale, religioase). Cu toate acestea, ele pot desfășura activități de afaceri pentru a atinge scopul pentru care au fost create.

Pentru non-profit, organizații includ: \

1. Cooperativele de consum;

2. publice și religioase organizații. Acestea includ partide, organizații de caritate, asociații bisericești ale angajatorilor, iubitori de bere publice.