Feedback-ul Mango de la personalul despre angajator

Conducerea este slabă, astfel încât, chiar bolnav bolnav nu este plătit, au spus pus în week-end. Când ardere a declarat că toate documentele din birou. și carte medicală a fost în magazin. El a scris regizorul ea nici măcar nu a răspuns. Pierdut în general. Și dacă faci și spune ceea ce vrea să audă director, ești un angajat bun. Un angajat care nu are dreptul, chiar strănut, nu că prosuditsya. Poate că există și alte magazine, unde managerii corespunzătoare.

Piața relevantă: piața

Impresie generală: Nu recomand

Am lucrat într-una din orașul Mango din Sankt-Petersburg. A venit vânzătorul, a fost adjunct, astfel încât cariera este. După ce a intrat în magazin, nu știam pe nimeni, dar știa sortimentului în toate magazinele. Magazinul a umplut chestionarul, a doua zi am fost învățat pe scurt unde și ce bunuri au fost trimise pentru a vinde - Internship, o zi întreagă (de obicei, această excepție stagiu pentru o jumătate de zi de sâmbătă și duminică). Am fost fericit! DA PICIOARE tună și a fost bolnav, dar nu funcționează! Un astfel de ritm rapid te obișnuiești. Oficial stabilit. Doi ani de vânzător, apoi casier, administrator, și în cele din urmă adjunct. Am fost complet multumit de munca mea și caracterul specific al directorului, procesarea de noapte, trunchiul cerebral înainte de a vizita diverse comisii / cecuri. Contra au nici o lucrare. Personal pentru mine în Mango este cu siguranță mai multe argumente pro și salarii decente. Mulți oameni scrie că fetele administratorii inadecvate)) Desigur, stând în sala, este greu de înțeles ce personalul administrativ, eu te înțeleg. De fapt, datoria noastră de a urmări activitatea vânzătorilor, indiferent dacă vă place sau nu. Și eu, ca un admin, aș spune foarte puține demn de vanzatori care nu trebuie să fie personalizate, puteți conta pe dacă sunt într-un depozit, de colectare de birou, operațiunea magazin nu va crește. Și acestea sunt consultanți care nu respectă munca lor de conducere și greu să se dezvolte carierele lor. Fetele mele sunt cele mai bune!)))

Eroare 507 de stocare insuficientă
Am venit în mango cu privire la stagii neplătite la ora 4:00, în galeria de cumpărături, cu mine erau încă două fete intern. numit după interviu stagiu. interviul a fost realizat în colaborare cu noi trei. deoarece Profilul meu a pierdut o zi mai târziu, el a dat un nou gol, care a reușit să intre în numele / denumirea. Au fost necesare Aceste profiluri pentru interviu. Subliniez faptul că nu este timpul să completați un formular, managerul încă a luat-o la sine „pentru că datele mele nu este necesară, de ce ar trebui să umple.“ să enervezi plecat interviu de 10 minute, iar apoi ne-a spus să „apel înapoi, dacă în două zile., dar în cazul în care va suna, este neclar, pentru că în chestionar nu este nimic, dar numele meu. lol

stagiari sortate, în cazul în care salariile nu sunt mai mari decât salariul minim.

s / n propuse: alb

Conformitatea cu s / n piață: piață mai mică

Impresie generală: Nu recomand

Alăturat companiei în cei 18 de ani, fără măcar o prezentare cu privire la activitatea în torgovle..Prishla și a plecat!), Am primit personalul cel mai minunat! Magazin Administator, fată minunată, Anna, că ea a început să urce scara în poziția a PC-ului! În interiorul magazinului toate foarte armonios: grafica sunt realizate în fiecare săptămână (lăsați pe nimeni rănit), puteți oricând schimba schimburi cu fetele sau să aranjeze ieșire neprogramate))) obiectivele pe care le urmărim la locul de muncă este foarte real, și cel mai important să nu încercați să lăsați echipa!

În acest moment, nu l-am cunoscut, este pe drum, nici o companie cu condiții similare, atmosferă și personal.

Ei pur și simplu nu pot fi :))))

La interviu a fost foarte drăguț și colorat, cât de mult puteți câștiga prin vânzări personale. De fapt, vin la formare (1 zi 4 ore), pe care sunt introduse publicului spun pe scurt toate. Apoi, trebuie să informeze clientul. Imediat după turnarea vă murdăria de la clienții de ce lucrurile sunt murdare și mototolită și de ce compania nu le da la curățătorii. Apoi, te antrenezi pentru a comunica cu clienții, ei poartă dimensiuni, etc Apoi alerga în jurul valorii în mod constant fac apel admin pe bani, nu uitați să spun că este dvs. de vânzare. În continuare vin alți furnizori și apoi au o națiune foarte mare. La începe să curgă în alți vânzători, în cazul în care sunt cineva care a fost efectuat în fiting, este cumpărător lor, iar în cazul în care clienții lor, vă cere să aducă ceea ce vreodată lucru, eu nu ar trebui să poarte, și trebuie să ajungă la un consilier și spune că cumpărător său acesta solicită. După stagiu de deșeuri, vă este admin și spune că nu poți face față cu munca, si ai foarte putin de vânzări (în cazul în care acestea vor fi mare dacă în 2 ore cumpărat 5 persoane lucruri, iar pentru restul 2:00, era deja 3 consultanți și clar că vânzările au mai puțin), am început să-și exprime opinia lor, de ce nu am un mic de vânzări, admin-mă zaktknula, spunând că nu am nevoie de un co-lucrător care va pererekatsya cu mine. (Cred că dacă mă pentru abuz, vreau să explic motivul.) În general, nu am primit un loc de muncă.

Dar eu pot spune că, dacă sunteți dispus să fie un rechin și rupe toată lumea dreptul la stânga, apoi de lucru pentru tine.

W \ n 102 ruble pe oră, 13%, plus 2% din vânzări. Program de 5 \ 2 la 4:00, week-end-spranenye luni și marți. Week-end în week-end nu dau. Abilitatea de a lucra la sfârșit de săptămână, la 8:00. și că 32 de ore pe săptămână.

Foarte puțin loc pentru personal, de 3 metri pe metru, în același loc și dulapuri pentru angajați, precum și un calculator și un birou.

Am lucrat în cadrul companiei franciza P-Fashion. Acest lucru contra imediat - pentru a crește managementul profitului salvează în fiecare rublă și încearcă să reducă la minimum toate costurile, inclusiv remunerarea muncii salariaților (trebuie să decupleze și spanioli, și să mă uit nu). Vă pot spune că, în timpul orelor de lucru, niciodată nu va fi capabil să facă față volumului necesar de lucru pentru a îndeplini toate dorințele de management este pur și simplu nerealist (este vorba de posturi de conducere în magazinele Mango). Spania este foarte strâns controlează partenerii francizatului pe fiecare marcă de magazin standuri de supervizor și coordonator pentru România, în plus față de o grămadă de „șefi“ de la compania care se străduiesc să-si bage nasul în afaceri magazin. Nu infirm, munca e liniște, dar ar dori să aibă opinii și comentarii similare, dar apoi toată lumea trage pătura peste el. O mulțime de timp a fost o situație în care fiecare proces în magazin trebuie să fie repetate de mai multe ori de la cerințele de conducere sunt întotdeauna diferite.

Remunerarea nu corespunde eforturilor în curs de desfășurare. Nu este necesar să se creadă acele sume care promit în timpul interviului. Compania va găsi întotdeauna ce să păstreze cu tine. Puteți lucra din greu la locul de muncă pentru zile, și încă găsi o persoană care va găsi ceva să se plângă, prelucrarea nu este plătit deloc! E problema ta că nu aveți timp în timpul orelor de lucru și doresc cel mai bun, încercați să păstrați în intervalul de timp și de ședere noapte.

Despre managementul companiei Rameau nimic rău să spun că nu pot face toate lucrările. Consiliul de gestionare a: să încurajeze angajații-aderenți ai companiei (și există astfel, eu sunt surprins de performanță și dorința de a munci din greu de luni de zile, fără un week-end pentru o taxă modestă a acestora) și să aibă grijă de ei, deoarece, în timpul nostru există o problemă cu o lovitură bună, și poate că atunci când acestea sunt ascunse tu de sub nas o mai loiali companiei, mai mulți dintre acești lucrători de valoare nu pot găsi! Nu recomand aceasta companie cu o atmosferă nesănătoasă în interiorul sclaviei.

A venit la interviu, am fost oferit două zile de stagiu de 2 ore - (! Care nu este zaparno în comparație cu alte magazine pentru o zi întreagă și nu unul), toate foarte mult, totul a fost explicat pentru a spune (totul depinde de manager, am prins! foarte emoțional). În prima zi de lucru de formă dată. bun, toate pentru a ajuta echipa. Salariul este plătit la timp. Bună prodazh.samy% din cea mai mare dintre toate magazinele lanț. În magazinul principal al orașului, oamenii întunericului, o mulțime de vânzări. în ceea ce privește magazinele de pe okrainah- nu este nimic de a face, și aveți puțini clienți toată ziua pretinzând că ești ceva delaesh- lucruri corecte, pentru a restabili ordinea în lipsa zale.Za nu se scade.

Program - e groaznic. Lucrul în cinci zile, ești pur și simplu nu lumina alba ca vidish- schimbare de la ora (două) până la zece (unsprezece), ieșirea în mijlocul săptămânii. Nu înțeleg de ce există femei care lucrează, care semya- pentru că nu le văd deloc! Rulați planul de vânzări nerealno- personale trebuie să trișeze și privirat- pentru a prinde o bucatica din coada de client pentru casier și spune casierului că acest lucru este clientul meu, astfel creditat pentru vânzare. Dar totul ar fi nimic dacă nu este controlat. E doar Magaera. Doar pentru fiecare ceartă lucru mic! Ea nedotrah veșnică - este de înțeles, ea lucrează acolo în jurul ceasului. Ieșit, mai ales din cauza ei, precum și toți angajații concediați de acolo. Chiar și paznicii, care vin la noi nu aparțin - pi * dy primite de la ea în întregime, pentru nimic. Fetele care doresc să lucreze în mango. studentki- dacă te duci pe un program de seara! 4 zile pe săptămână, timp de 4 ore pe zi - puteți face un e normală \ n-totul depinde de tine! Principalul lucru este răbdare și nervi de oțel greutate. Am mai multe impresii pozitive a plecat să lucreze în magazin decât negativ!) Mult noroc)

Ei bine, din moment ce eu sunt primul, voi explica cum pot.

Mă grăbesc să spun că magazinul în care am primit - este o franciza (aceasta include „Mango de Aur Babilon“, „Mango Vegas“, „Mango Gagarin“.). Fetele. Dacă vorbești unul dintre aceste locuri - închide și nu vorbesc deloc. înșelăciune pură. arata amuzant vânzătorii punct de neocupare în cazul în care Sn deja 35.000, puteți câștiga de la ea, dacă lucrezi 7 zile pe săptămână, 12-14 ore, dar nu uitați că există încă inventura, care va fi cu tine astfel încât trage cu ceea ce tocmai obaldeete (am știut cum, doar a leșinat, și a lucrat în multe locuri și am văzut o mulțime de care), este îndepărtat din fiecare pentru o jumătate de an. Un deficit acolo, astfel încât nu există cuvinte. pentru că vanzatori sn mici (a. 17.500 salariu) și% din planul de execuție, Doamne ferește de mii de 2-3 (5 este plafonul), atunci nu există nici personal permanent. cumpărători taschut Exodus de acolo, deoarece acestea pot. Fără protecție, nimeni pe pansament stau constant, hainele de pe munte (în cazul în care un agent de vânzări) și el va purta, aduce și raznosit.Eto doar un coșmar. Și tot nu va fi îndeplinite în mod constant.

În ceea ce privește echipa - care este o altă poveste. Echipa - probabil cea mai lungă durată manager de magazin persistente, oricare dintre acestea. Echipa cuvânt este de peste. Poate chiar undeva zhopolizuny manageri pentru centru. birou, care se află în Kaliningrad, în cazul în care aceste magazine urmăresc două blonde care ooooochen supus opiniile altora. Acum, dacă ești cu cineva pe care nu a găsit un limbaj comun (director, administrator, sau în cazul în care lucrez, e Vegas, cu Anechkoy Suhovoy, zhopolizkoy astfel. Asta nu poveste de a spune sau descrie pen-ul), atunci veți obține doar concediat într-un singur zi. Și de calcul va reduce la plata atât de mult încât n-ai visat. În ceea ce privește „Vegas“ este un cuib de șerpi, să fiu sincer. Nu l-am întâlnit astfel. Fetele - Ghidul este scris acum pentru tine. Aruncați la Sukhov și lumină, atâta timp cât acestea sunt acolo trebuie să lucreze acolo, nimeni nu va, este un coșmar. Două femei nesatisfăcut, mereu cu cani acru, dimineața începe cu bârfe de la alte schimburi, obsiratelstva Director, Oficiul. pentru că în sala de cameră a scris și sunet. totul are loc într-un depozit, iar tu va turna, astfel încât vă veți întreba de ce? Da, la fel ca și faptul că, pentru companie.

Instruirea se realizează acolo, colectarea reumplut pretenții rele în această privință prea, mai mult decât suficient, și Poher director general. Acesta va sta într-un depozit, de 15 ori pentru un fum și domoy.Vot toate lucrările. Doar oh. mb.