Este nevoie de o practici de fabricație în formarea profesională de dezvoltare, instruire și testare

11. Procesul educațional în punerea în aplicare a programelor de formare profesională, recalificare și formare profesională a lucrătorilor (angajați) include formarea teoretică și industrială.

12. Instruirea teoretică se adresează studenților mastering cunoștințe teoretice necesare pentru formarea de competențe în profesie (poziția).

13. formarea de locuri de muncă are ca scop dezvoltarea abilităților practice în profesie (poziția).

14. formarea de locuri de muncă, ca parte a grupului de formare se desfășoară în două etape:

în prima etapă, sub îndrumarea comandantului de formare inservice asupra bazei tehnico-materiale, special create în stabilirea unei educații suplimentare adulților, alte instituții de învățământ, implementarea de programe educaționale de educație a adulților suplimentar, o organizație, care, în conformitate cu legea au dreptul de a desfășura activități educaționale, implementează programe educaționale educația adulților suplimentar. În absența unui material special conceput și baza tehnică este permis ca o excepție, desfășurarea de formare de locuri de muncă pe toată perioada de la locul de muncă în organizație, care, în conformitate cu legea au dreptul de a desfășura activități educative, punerea în aplicare a programului de educație suplimentară pentru adulți;

în a doua etapă (excursie) - la locul de muncă în organizație, care, în conformitate cu legea au dreptul de a desfășura activități educative, punerea în aplicare a programului de educație suplimentară pentru adulți, sub îndrumarea comandantului de formare inservice sau individual, sub îndrumarea nu este eliberat din activitatea de bază de lucrător sau instructor de producție cu înaltă calificare formarea lucrătorilor de profesii în masă.