Din „murdăria“ în șefii lor

Alpinism viitoarea scara cariera de bancher mai rapid în cazul în care se combină de studiu cu munca într-o bancă

Se pare ca o cariera adevarata cale de bancher din prima etapă a pozițiilor foarte înalte în ierarhia corporativă? Ce cale va trebui să meargă la persoana tânăr pentru a reuși în această afacere? Universitatea „Sinergia“ special pentru Banki.ru o „foaie de parcurs“ a tânărului bancher.

Din când în când în informațiile mass-media că cineva alunecă de la bancherii cumparat imagine, iaht actualizat, sa alăturat consiliului de administrație al unei alte societăți mari. Această imagine este oarecum viață lipsită de griji a angajaților băncii - nu sunt mai puțin frecvente în mintea intrați astăzi să învețe specialitatea „bancară“. Dar este într-adevăr?

Ceea ce este important pentru angajatori, bănci și studenți care vin să studieze? Mai întâi de toate - și acest lucru este factorul decisiv - educația orientată spre practică. Colegii mei - Director HR-departamente intrebandu CV-ul primit „curat“ student fără experiență cu așteptările salariale la 45-50 de mii de ruble ..

Da, ei au nevoie de angajați. Da, ei sunt interesați de oameni motivați, care cresc în viitor pentru directorii de departamente și sucursale. Dar, pentru a se adapta la munca reală a studenților „pure“ au nevoie de cel puțin șase luni. Numai după trecerea întregului lanț de „imersiune“ în detaliile operaționale de zi cu zi, absolvent fără experiență, începe să se dezvolte pe deplin salariul său.

Cu primul an elevii lucrează în cazul în care mai târziu, cu o probabilitate de 99% va continua cariera după absolvire, studiind în grafică integrată modul „de lucru + studiu.“ Cu toate acestea, salariul lor mediu de la începutul aproximativ 30 de mii. Pe lună. O poziție în care lucrează, de obicei, - Consultant de credit Product Manager, Consultant. În același timp, în care „cresc“, în profesie, și crește nivelul pozițiilor lor.

Este greu în ceea ce privește auto-organizare și efort personal al studentului, pentru că el încă mai trebuie să se pregătească pentru cursuri, scrie eseuri, teme pentru acasă. Dar, în timp ce absolvent noastre a primit diplomă, are deja patru ani de experiență și ar putea califica cu ușurință pentru o medie poziție de conducere. Ca urmare a formulei de formare „= 4 ani de studiu 4 ani“, a câștiga totul.

În locul diplomelor de înaltă calitate a fost timp pentru candidați de înaltă calitate. Fără experiență, chiar și o diplomă universitară foarte respectat astăzi nu este nimic mai mult decât o „crustă“. Candidații de calitate în preferința pentru un interviu. Ei au o mult șansele de angajare -Mai mare - chiar cere salarii mai mari decât studenții „pure“ pur și simplu a petrecut patru ani în prelegeri.

În sectorul bancar, una dintre cele mai mari diferențe între salariile inițiale și la nivel de director - cu 89% și mai sus. Nu este o motivație rea.

Este important doar în cazul în care tânărul decide să devină un bancher, dreptul de a determina direcția, lucrarea în care intenționează să studieze.

De exemplu, pentru a începe să lucreze șeful departamentului de creditare, nu trebuie să aibă doar o educație financiară mai mare și experiență de lucru într-o bancă de 2-4 ani, dar, de asemenea, cunosc prevederile de bază ale Băncii Centrale, pentru a fi în măsură să efectueze un interviu de credit.

Șef de Operations Management (Departamentul operațiuni), în plus față de sarcinile lor de pe transferul de cunoștințe al mecanismului financiar ar trebui să fie un diplomat real, în care se ocupă cu atât persoanelor fizice și juridice și au toleranta la stres absolut.

Dacă doriți să conducă departamentul de carduri de plastic, în plus față de talentul diplomatic, ai nevoie de capacitatea de a rezolva probleme tehnice complexe. Cardurile de plastic sunt încă destul de complex produs bancar, tranzacții care implică o varietate de erori de oameni și sisteme informatice (de exemplu, dublu taxa pentru un produs incompatibil cu cardul clientului de debit, card de blocare neplanificat și multe altele).

A avut loc un bancher - cu siguranță oameni destul de bogați și prospere din punct de vedere financiar. Dar, pentru a realiza această coerență, au o mulțime de a învăța și de a munci din greu.

prost, Universitatea Chiril, director al programului „Banking“ „Sinergia“ pentru Banki.ru

Aboneaza-te la bot Banki.ru Telegramă!
@banki_ru_bot