Cum se citește legea

Codul de locuințe al RSFSR

Angajatorul poate în modul prescris de a insufla în ele o locuință ocupată de soția lui, copiii, părinții, alte rude, persoane aflate în întreținere cu handicap și a altor persoane care au obținut acordul scris al tuturor membrilor familiei pentru adulți. La check-in pentru părinții copiilor care nu au atins vârsta majoratului, nu necesită consimțământul restului familiei.

Cetățenii universuri de către angajator, în conformitate cu normele prezentului articol, devin egale cu angajatorul și restul membrilor familiei sale dreptul de utilizare a spațiilor, în cazul în care acești cetățeni sunt fie recunoscuți ca membri ai familiei (Art. 53) și în cazul în care Universul între cetățeni, angajatori și rezidenților cu el membri ai familiei sale au avut nici un alt acord cu privire la ordinea de utilizare a spațiilor.

Dupa ce a citit, am început să mă întreb întrebări.

Cine este angajatorul, și dacă angajatorul meu bunicul? Care este „ordinea stabilită a universului“ și unde puteți afla despre ea? cum

interpretezi „alte rude“, vor fi considerate ca fiind „altă rudă“, de exemplu, stră-nepotul bunicului meu, și cel mai important, dacă eu sunt, „o altă rudă,“ și nu în sensul de zi cu zi, și în conformitate cu legea? Cine sunt membrii familiei, care au fost de acord să-mi check-in pentru a obține? Sunt „alte rude“ membri ai familiei? Am nevoie pentru a obține consimțământul bunicul meu de check-familie care nu locuiesc în acest apartament? Ceea ce este considerat a fi un acord cu privire la ordinea de utilizare a spațiilor și modul în care ar trebui să arate?

Prin răspunde la aceste întrebări mine, pot spune că a studiat ordinea de introducere a cetățenilor în apartament de stat și municipale.

Nu vă grăbiți să facă concluzii pe baza experienței lor. De exemplu, cititorul nerăbdător poate refuza să caute un răspuns la întrebarea care este considerat un membru al familiei angajatorului, pentru că bunicul și nepotul meu, în opinia sa, sunt rude, și, prin urmare membri ai aceleiași familii. Ajuns la tribunal, el va constata că dreptul la locuință pentru membrii de familie picătură doar soțul angajatorului, precum și copiii și părinții săi. Alte rude, persoane aflate în întreținere persoane cu handicap, și, în cazuri excepționale, alte persoane pot fi considerate ca membri ai familiei angajatorului în cazul în care locuiesc cu el și să-l conducă hozyaystvo.1 general, și în schimb, să aducă la instanța dovada de coabitare cu bunicul și conducerea generală său economia, cetățeanul va veni cu mâinile goale, și pierde, probabil, cazul.

Nu lăsați nimic pentru tine de neînțeles. Găsiți răspunsuri la toate întrebările pe care le pot avea. Nu vă așteptați AP, care este clar pentru tine, în general, nu va afecta afacerea. Puteți fi sigur că toate bine-cunoscut legea sandwich este probabil să se întâmple este exact ceea ce ai vrut să evite.

Verificați-vă. Uita-te pentru alte reglementări cu privire la subiect, compara concluziile lor cu poziția sistemului judiciar superior, a se vedea Hotărârea Plenului SudaRumyniyai Suprem cazurile specifice Supreme SudaRumyniyapo, găsi cărți la întrebarea dumneavoastră și verificați-vă cu ea.

Este suficient să citiți paragraful 2 din capitolul 30 GKRumyniya „vânzarea cu amănuntul“ și ZakonRumyniya „Cu privire la protecția drepturilor consumatorilor.