Cum se calculează cu formula de productivitate, exemplele 1
Productivitatea muncii poate fi numit unul dintre principalii indicatori ai profitabilității oricărei afaceri. Și anume productivitatea muncii demonstrează eficiența muncii lucrătorului sau a unui grup de lucrători într-o anumită perioadă de timp. De aceea, creșterea acestui indicator este direct proporțională cu o scădere a costurilor asociate prin reducerea costurilor aferente.
termeni și reguli de bază de calcul
Orice afacere se bazează pe primirea de beneficii. Indiferent dacă este vorba de producția pe scară largă sau IP mici, în cazul în care toate colectiv de munca - este singurul director al PI, scopul final al oricărei organizații de afaceri este valorificarea. Calcularea productivității muncii, putem vedea în mod clar nivelul de producție a anumitor tipuri de muncă (atât bunuri și servicii), produse luate separat, angajat sau grup de angajați ai timp condițional luate (oră, schimbare, săptămână, lună, an).
Generația numita măsură cantitativă a muncii, ca urmare a unui angajat. De exemplu, este un restaurant, unde vizitatorii sunt oferite gogoși. Schimbarea funcționează o singură persoană. Numărul de gogoși, care sunt făcute de către un angajat al zilei de lucru este de 200 de bucăți. Această valoare este o generație indice specific luat muncitor pe schimb.
Termenul se referă la producția totală de produse special pentru intervalul de timp menționat de plata implementat de un singur muncitor. Complexitatea termenului se înțelege cantitatea de muncă cheltuită de către o singură persoană folosită pentru a face o unitate de produse finite (sau servicii). Pentru a calcula performanța în considerare generarea și forței de muncă luate pentru a utiliza următoarea formulă de factori:
PT - productivitate
Q - volumul producției cantitate.
R - coeficientul de nefuncționare.
TP1 - intensitatea muncii pe angajat.
W - numărul mediu de personal.
În acest caz, complexitatea este calculat în două moduri:
- Pe baza timpului petrecut Tr = T / Q. unde T - timpul necesar și pentru Q - cantitatea de produs este preluat în unitatea de pre-desemnare.
- Pe baza scorului mediu în procesul de fabricație a personalului implicat Tp = B / Q. unde W este numărul de angajați, precum și un Q se referă la volumul produsului finit.
Având în vedere producția utilizează următoarea formulă:
Fr = [(In - Vb) / Vb] * 100%. în urma cărora este posibil să se obțină procentul de performanță și în produsele wb -vyrabotka în raportarea și, respectiv perioada de bază.
Date sumare pot fi obținute într-un mod mai simplu, prin calcularea performanței generale a soiurilor, cu excepția factori, cum ar fi complexitatea și elaborarea. În acest caz, folosind algoritmi simpli, în funcție de caracteristicile dorite. Există mai multe tipuri de bază ale productivității muncii:
- productivitatea naturală.
- Cost.
- Productivitatea muncii.
- Condițional naturale.
Acesta folosește o formulă simplă pentru a calcula performanța naturală:
Vi = numărul de produse pentru o perioadă de timp / numărul condiționată de angajați.
Revenind la restaurant cu gogoși, folosind această formulă, ne așteptăm ca productivitatea deplină. De exemplu, în sala de mese schimburi opera doi angajați care produc gogoși. După cum sa menționat mai sus, o face pe schimb de 200 de unități, al doilea - 180. În ultima lună, constând din 30 de zile, valoarea totală a producției de gogoși este egal cu 5.700 de bucăți. Productivitatea muncii în dimensiunea reală a acestei luni va fi în 2850.
La calcularea valorii indicatorilor se utilizează următoarea formulă:
PTS = rezultatul total al lucrării, în termeni de bani pentru o anumită perioadă de timp (venituri) / numărul de angajați în aceeași perioadă.
Revenind la gogoși, este ușor să se calculeze valoarea performanței, înlocuind valorile corespunzătoare. Aproximativ puteți seta valoarea unei patiserii din dimensiunea 10p. Prin urmare, pentru 30 de zile volumul total al producției monetare este 57000. Împărțind această cifră de două locuri de muncă disponibile, ca urmare obținem valoarea indicelui de generare a Diner pentru o anumită perioadă de timp.
Calculul de acest fel condiționată de performanță se efectuează în cazurile în care producția de bunuri fabricate similare, cu unele diferențe. Într-un astfel de caz, o formulă pentru calcularea parametrului dorit:
PTun = ieșire în unități arbitrare pentru o anumită perioadă de timp / numărul total de angajați.
Această metodă de calcul pentru firme și companii implicate în procesul de fabricație a oricărui produs care are orice semne de uniformitate, dar în același timp diferite. În acest caz, unitatea convențională de substituție în formula puteți lua un consum de material la ieșirea.
Dar va arata ca o formulă pentru calculul productivității muncii:
PTT = (op * VI1) / BP. unde sub PTT se referă la cifra necesară calculată în conformitate cu op - volumul total al producției, care trebuie să fie multiplicat cu timp VI1. petrecut pe producția de 1 unitate de produs finit. Rezultatul obținut este împărțit printr-un interval de timp predeterminat, prescurtat BP. sub care se poate vedea orice interval de timp de la ore la ani.
Alte articole utile:
Calcularea soldului
O altă metodă de calcul este calcularea productivității muncii în bilanț. Pentru a face acest lucru, întregul volum de muncă efectuate, specificate în bilanț, împărțit la numărul mediu de personal, așa cum reiese din situațiile financiare. Rezultatul va fi producția reală, reflectând toate activitățile de producție sau ferme luate în mod specific.
Pentru a îmbunătăți performanța organizației procesului de producție sau de întreprindere astfel de calcul pe soldul existent efectuează orice manager pentru controlul complet al performanței și de a îmbunătăți performanța profitului net și a rentabilității.
Rezumând, putem spune că performanța indicelui depinde de oportunitatea unei afaceri în ansamblu. Atunci când o valoare mică suficientă pentru a înlocui oricare dintre numitorul utilizat în calculul pentru a îmbunătăți eficiența generală a întregului proces de fabricație fără a crește costurile asociate intensiv.