Cum să se comporte în mod corect, astfel încât să nu intre în conflict

Inițial, dacă aveți dorința de a răspunde la adversarul său, furios, inhaleze cât mai profund posibil și numărați până la 10. Este această perioadă, care durează apărut doar emoție. După aceea va avea nici o dorință de a spune nimic fără să gândească. Cu atât mai mult după acest du-te la lumea va fi mult mai dificil decât să se certe. Amintiți-vă de regulă simplă: lăsați conflictul este mult mai ușor decât a încerca să-l rezolve.

În cazul în care în mod deliberat încercarea de a provoca un conflict, cea mai bună opțiune ar fi dacă ați face un pas, și ignora agresorul. Astfel de oameni tind să se hrănească cu energia altora. psihologia lor se numește „vampiri de energie.“ Pentru a te simti bine, ei provoacă pe alții cu privire la conflictul și se hrănesc cu energia lor negativă, dar în cazul în care nu primesc dorit - conflictul se va termina mai repede decât vă imaginați. Porniți muzica de pe player-ul și a pus pe căștile, închideți ochii și imaginați-vă că vă aflați într-un loc frumos și să nu acorde atenție la o astfel de persoană.

Pentru un capăt rapidă a conflictului, încearcă să transfere atenția de la el însuși la altceva. Adesea instigatorul conflictului face adversarului său centrul atenției: tipa la el, da vina pe ceea ce poate fi doar etc. Dar, de îndată ce vă schimbați obiect principal de atenție - conflictul a urmat cursul. Întrebați de ce a fost atât de nervos astăzi, poate că sa întâmplat ceva sau nu a primit suficient de somn? De îndată ce a dat seama că acest lucru nu a fost tu, este un obiect de atenție și să înceteze imediat să te atace.

Fii imprevizibil - aceasta este una dintre cele mai sigure metode de ieșire din conflict. În timpul conflictului, ambele părți sunt în așteptare pentru fiecare alte antagonism reciproc. În cadrul acestui scenariu, dezbaterea este mult mai bine. Dar, de îndată ce cineva se mută departe de rolul său, și a pierdut orice simț al conflictului. Răspunde cu un cuvânt fel la rău. Zâmbește, dacă sunteți nepoliticos. Dacă se comportă imprevizibil în situații de conflict, provocatorului este descurajată.

Potrivit psihologilor, conflictele instiga oameni complexate și nesigure. Un astfel de comportament ei încearcă să-l ascundă. Ai milă de acești oameni și stai departe de ei.

Grosolănie care înconjoară găsit la fiecare pas. Nemulțumirea, furie, auto-îndoială, face ca unii oameni să fie nepoliticos, pentru a ridica vocea, pentru a ataca verbal. Principalul lucru nu este de a aduce conflictul la scandal, în timp ce pentru a-și apăra punctul de vedere.

Dacă șeful nepoliticos, trebuie să-l pună în aplicare. Calm spun că vă place că nu vor să vorbească. Amintește-le că sunteți atât în ​​cazul în care serviciul emote pur și simplu nu profesional. În cazul în care nu a funcționat, și tolerează grosolănie nu vor trebui să își schimbe locul de muncă. Există lideri, pentru care o astfel de comunicare cu subalternii - norma. Și schimba caracterul său nu este în puterea ta, este mai ușor de a găsi un nou director.

Cel mai dificil lucru atunci când oamenii nepoliticos închide. Practic aceasta afectează copii, adolescenți. Pubertatea și explozie hormonale adesea un efect extrem de negativ asupra caracterului. Ca răspuns la abuzul nu este necesar pentru a ridica vocea. Calm cere să se așeze și să vorbească. Găsiți cuvinte bune pentru copil deschis și încredere în tine. Întrebați ce sa întâmplat și ceea ce el nu este fericit. Aflați cauza de iritare, este mai ușor de a găsi o cale de ieșire din conflict. Dar, în orice caz, nu pune presiune pe adolescent. Acesta poate fi închis și toate se oprește să te lase în viața mea. Apoi găsi o modalitate de reconciliere este aproape imposibil.