Cum să se asigure că primiți un salariu mai mare SUPERCONSCIENCE

- La ce salariu te astepti?

- Pentru a „wow, eu?“

Desigur, toate acestea sunt tu și numai tu! Dacă lucrați mai mult și mai bine decât oricine altcineva, în cazul în care calificările dumneavoastră sunt mai mari decât restul, în cazul în care munca ta este de neînlocuit de către alte persoane, dacă faci tot posibilul pentru a aduce profitul maxim întreprinderii.

Dacă încă o faci, mai devreme sau mai târziu veți obține ceea ce vrei. Este posibil ca nu toți proprietarii de afaceri vor aprecia efortul depus. În acest caz, trebuie doar să schimbe locul de muncă. Eu, chiar și atunci când el a fost șef de vânzări într-un bine-cunoscut pentru lucrarea noastră de oraș, de mai multe ori a schimbat schema de plată, crescând în mod constant cerințe, și reducerea ratelor calculate din salariul meu, astfel încât să nu crească prea mult. După a treia oară (sau a patra - Nu-mi amintesc), am demisionat. El a renuntat curat, fără cozi, fără conflicte. În locul meu pentru o lungă perioadă de timp nu a existat nici un om, a fost cifra de afaceri, cu oameni, și deci problema Sa dovedit că făceam ceva, și sa dovedit că, pentru a-și îndeplini sarcinile mele a fost nici unul, și care doresc bine să facă același lucru pentru aceeași bani nu a fost. Acum sunt cu adevărat recunoscător oamenilor care nu au crescut salariul meu la $ 50-60 din vechi (la acel moment era banii pentru mine. A fost de aproximativ 300 de pâini) și am plecat în căutarea unor salarii mai mari sau venituri.

Angajatorul de la tine, doamnelor și domnilor așteaptă doar de înaltă calitate și executarea la timp a funcțiilor specificate. Dacă încărcați ceva nou în proces, aveți dreptul de a discuta despre creșterea salariului. O metodă foarte frecvente la foc, iar responsabilitățile sale sunt distribuite între rămase. Uneori se ajunge la punctul de absurditate, atunci când o persoană trage taxe pentru trei. În această situație, puteți fie continua să trageți, sau pentru a cere reducerea sarcinii, sau să demisioneze, sau constructiv discuta despre suma de plată și lista sarcinilor.

Am mai văzut niciodată un bun specialist a fost lăsat fără loc de muncă și fără. Dacă o persoană nu ia locul de muncă sau nu doresc să-i plătească un salariu decent, atunci trebuie să căutăm cauzele în tine. Poate că nu se poate explica angajatorului ce este în stare să facă bine, abilitățile lor sunt cel mai bine însoțite de un interviu sonor. Specialist poate fi văzut imediat. Problema este că, în unele cazuri, educația dvs. nu este suficientă cererea de pe piața forței de muncă, singurele opțiuni sunt fie de conversie sau de a găsi o utilizare alternativă a aptitudinilor sale deja în sfera de afaceri.

Așteptați salarii mari, fără un înalt nivel de profesionalism și dăruire - nici un sens, la fel cum nu există nici un sens să se așeze pe locurile de muncă slab plătite fără perspective. Un bun prieten de-al meu, un tip foarte competent și frumos câțiva ani, cu un partid politic, așteptându-se să se deplaseze în sus pe scara carierei. Din pacate așteptările sale fără nici un rezultat, și el nu are nici bani, nici un statut, fără perspective. Și să lucreze la el tot timpul o grămadă.

Concluzia este simplă - să devină super-profesioniști și plătit cu o mulțime de zerouri. Orice altceva - vise, nu punerea în aplicare în viitor.

Succesul pentru tine intr-un mediu profesional, și o surpriză plăcută la primirea salariilor.

Dragă Marat, vreau să spun din nou - se lucrează în orașele mari. În mici - nici o calificare, nici opіt - nu nuzhnі, conexiune nuzhnі. punct

Vedem aceeași situație din diferite părți, cum ar fi un mar sau o ceașcă. Cupa de aspectul de diferența nu se schimba. M-am dus la prima specialitate de locuri de muncă disponibile, acolo câștigând experiență după ce a lucrat pentru un bănuț, m-am dus la cea mai mare plătită, a lucrat la un moment dat și un încărcător, un Miller, și bine. Nimic - a supraviețuit. Am un cerc de prieteni format din antreprenori - și acestea sunt complet diferite de vedere al situației.