Cum să păstrați lucrurile lor, care știe răspunsul
În legătură cu această întrebare interesantă este, de ce se întâmplă acest lucru? De ce copiii risipească moștenirea părinților? Răspunsul evident este - copiii nu sunt învățați să lucreze, totul a fost servit pe un platou de argint, și că este un rezultat natural.
Dar asta este exact ceea ce răspunsul evident, ceea ce nu este întotdeauna cazul. Pentru a ilustra exemplul lumea reală:
Mare afacere de familie regională. Business în fază incipientă, în fiul 90 severă atunci era încă un adolescent și a ajutat la munca tatălui său la magazin (adică farfurioara infam nu a fost). Apoi a studia profilul firmei, apoi revine la firma tatălui său și sub controlul tatălui său pune în aplicare proiectul (tatăl controlează în principal rezultatul și costuri). El însuși a arătat foarte bine - tipul grijuliu, meticulos, inteligent, ca urmare a costurilor de punere în aplicare a redus în mod semnificativ, profitul a crescut. După aceea, tatăl său încredințează proiectul în aceeași zonă, dar mai mare și fără auto-control. Și începe aici, pe care eu nu înțeleg :)
Proiectul este aproape complet dat de externalizare, în acest caz, că societatea dispune de experți care pot pune în aplicare, și că sub conducerea sa implementat cu succes în trecut - care este, conștient de toate nuanțele. Acest lucru a fost motivat de faptul că „timpul se scurge, specialiștii noștri nu este de ajuns.“ În același timp, specialiștii săi salariați nu controlează și schimbări, și să recunoască activitatea desfășurată după fapt. Chef mai mult în nimic nu merge ca rezultat - o muncă de calitate slabă făcut, care este deținută de către departamentul de companie încearcă să transforme într-un fel, o sumă suplimentară foarte mare de firme (cei care profitând de lipsa de control includ conturile tuturor care pot fi bonus +), toate termenele zădărnicit. Bani plătite ca urmare de 8 ori mai mult decât era planificat, cu rezultatul că a promis să facă contractantul nu a fost primit până în prezent.
Rezultatul - și nu funcționează, sălbatic supraplății, un al treilea specialist a fost plecat, a existat o cifră de afaceri, problemele nu sunt rezolvate, și împingeți în jos pe vecinul.
Este clar că, cu acest stil de conducere cu transferul complet al companiei se va alătura în rândurile de 70% din companiile care intră în faliment în timpul tranziției lor către moștenitori.
Și aici este o întrebare interesantă - de ce? Tipul a început în jos, cu munca la negru, educat, inteligent, dar controlul tatălui meu a fost plecat, a împins de management de proiect la o organizație din afară, și el însuși a devenit interesat de călătorie și organizarea timpului lor liber.
Cred că problema de afaceri pentru majoritatea dintre noi nu este relevant, ci pentru că există un astfel de „efect“ în familiile obișnuite. Un alt exemplu:
Bunicii pune viața la achiziționarea unui apartament pentru copii să învețe și într-un fel ieși din sărăcia în care trăiau strămoșii lor (satul moarte). Ei au doi copii. Cu o educație bună, a adus cu terapie ocupațională (din nou, nu există nici o farfurioara), inteligent, dar unele nu sunt motivați sau ceva. moștenire ancestrală nu se multiplică, și chiar mai mult când vine vorba treptat în stare proastă. Nepoți, cu excepția unui apartament toca moștenit de la bunici și de a trăi o zi (și, ca urmare, mai rău decât oricând strămoșii și bunici). În această poveste interesantă, de ce ceilalți doi nepoți cu aceeași abordare educația partea lor a statului și irosite doar o nepoata a fost capabil de a se multiplica.
Asta este de a spune că acest lucru este pierdut în educarea copiilor, ei nu se multiplică, ci doar risipesc? Sau nu este educația? Asta este, după cum am înțeles, copiii au pierdut motivația de a merge mai departe, dar pentru un motiv oarecare? „Farfurie“ nu a fost în ambele exemple descrise, deoarece copiii din copilărie au fost învățați să lucreze și încrederea în sine.
Care este versiunea ta?
Aceasta este o problemă a capitalismului inițial. În România.
Deci, de ce există probleme?
1. Prea detașați (părinți 24/7) și educație extrem de economic în procesul de acumulare a capitalului în copilăria timpurie a copilului, generând, în viitor, doresc să „rupă“ în cel mai scurt.
2. gigant dezechilibru între veniturile părinților și chiar nivelul de trai ca un adolescent și apoi vârsta copilului. Aceasta îmbunătățește doar dorința de a pretinde 1. Cauzate de acest dezechilibru este faptul că părinții, care au deja milioane de oameni, nu a scăpa de obiceiul de a timpului de acumulare primitivă. Ei continuă să meargă pe a doua și purici piețe, cumpăra produse alimentare pentru evenimente, du-te undeva doar „pe bază de invitație“, ia reproșat fiecărui copil cheltuit „mai mult decât“ rubla, în același timp, el se plânge că „am deja 20-30-40-50. milioane de conturi și ne e teama de a pierde ei / cheltui. " Aceasta poate include, de asemenea, o varietate de educație și „special cultivate în sărăcie pentru a cunoaște valoarea banilor.“ Cele mai multe copil adult planuri la maturitate, după cum nu doriți să economisi bani, ci pur și simplu prost să trăiască „ca un om“ pentru venituri pasive - spihnuv de afaceri viitoare a părinților de a controla și de a primi dobânzi la depozite.
Un alt punct important - este formarea copilului. În cazul în care nu este - „live“ va duce la cluburile limuzinele tarfa si irosită totul va fi foarte rapid. Ori, dar este puțin probabil copilul va fi mulțumit de salariul mediu, ceea ce este suficient pentru o masă, ca mai mult și nu este necesar. Dar apoi, de asemenea, problema părinților devine compromisă ca moștenitorul nu interesează, fie ca o afacere sau ca un activ.
Dacă este, și foarte bun, apoi „dorința de a trăi“ copilului așa cum este descris mai sus este înmulțit cu o sută - în cazul în care acesta va avea un interes activ în viața exprimă într-o varietate de hobby-uri, dorința de a mânca alimente delicioase în locuri frumoase, de călătorie, du-te la teatre , concerte, și cu siguranță nu prin podeaua de sub ușa din spate pe scări, scaune, la invitația prietenilor prietenilor. Dar toate aceste lucruri în medie, nu câștigă. Da, iar copilul înțelege că el este „nu ca toți ceilalți“, în ceea ce privește capacitatea financiară. Pentru că, în cursul merge afacere mamă, ci ca un om cu creierul, el va petrece doar interesul, în timp ce creșterea propriilor copii, astfel încât acestea să poată continua activitatea, sau se va umple „viață“, pe care nu a avut-o înainte, va fi angajată în el însuși.
cea mai cea mai bună opțiune Lui, care prevede de fapt, pentru transferul cazului de la părinți la copii este, de fapt prishodit în țările capitaliste dezvoltate, acesta este momentul să înțeleagă părinții statutul lor nou, se a adus în ea copiii lor, în timp ce învățați-i să nu „economisi bani și de a trăi în sărăcie „, dar exact opusul - să continue în mod eficient activitatea lor și să obțină o recompensă decentă.
Întrebați, cum știu totul despre asta?
Cred că poți ghici.
Dezvăluie ramura 28
Punctul despre „dezechilibrul gigantic între veniturile părinților și chiar nivelul de trai ca un adolescent și apoi vârsta copilului.“ foarte a spus el.
Cele de mai sus a rezultat într-un singur „exemplu negativ“, dar ei știu mai mult. fi apărut exemplificată. Dacă luați numai exemplul de mai sus, atunci când părinții sunt capabili de a permite masina premium, copilul lor sa dus la masina, care este foarte popular cu șoferii de taxi - ieftinătate și indestructibilitatea. Apropo, primul lucru pe care el a făcut atunci când a primit un „guvern mic“, a cumparat masina foarte, foarte scump :)
Da, și elementul despre „hobby nenumărate“, este de asemenea adevărat - deci. În loc de afaceri hobby scump.
Un tren continua în mod eficient activitatea lor, așa cum îl vedeți?
Dezvăluie ramura 27
Da, chiar nu departe să caute. Clasic educație aristocratică, așa cum a fost în România de 300 de ani, dar, desigur, cu caracteristici moderne.
Cel mai probabil chiar și scrie despre educația generală, deoarece aceasta este fundamentul.
Ei bine, în primul rând, desigur, învățământ general de înaltă calitate din copilarie - deținerea de zile libere cu copilul, vizitând muzee, teatre, concerte de muzică clasică. Cu spațiu bun, desigur, că copilul în același timp să se obișnuiască cu statutul lor. Nici o cultură de masă cum ar fi „un centru comercial și de divertisment,“ și „distribuirea gratuită a clatite cu o lopată la târg.“ Special Centrul comercial este disponibil numai pentru achiziții. evenimente de masă Areal din România sunt acum în marile orașe sunt la un nivel foarte scăzut.
De călătorie în străinătate o dată sau de două ori pe an, ei bine, sau mai mult în cazul în care își pot permite - acest lucru este un efect foarte pozitiv asupra lățimea lumea copilului, eu spun acest lucru din experiența personală ca un om care a văzut 27 de țări în 25 de ani).
Și, desigur, citind cărți, și școlarizarea copilului. Desigur, nu toate într-un rând, și, de asemenea, ceea ce contribuie la dezvoltarea estetica si culturala si de varsta de potrivire. Preferând clasice ale literaturii universale.
Jocuri ca „Monopoly“ sau „Familie avere“, în general, ar trebui să fie necesară pe aproape în fiecare seară liberă.
Dacă aveți întrebări „de ce mătușa pe stradă pentru a cere bani,“ sau „De ce unchiul plimbare cu autobuzul?“ ușor de răspuns la aceste matusile / unchii săraci și suntem bogați, și vei fi bogat dacă ești un elev bun. "
Nu vă fie teamă de a face cheltuielile rezonabile programate, inclusiv copilul. Inclusiv mall-uri. Cu el merge la bancă. Firește părinții cu servicii personalizate.
În cazul în care copilul este interesat de problema părinților, atunci desigur că nu este atribuit de la sfârșitul școlii la firmă ca polomoyschika junior asistent. El termină universitate, de specialitate, și apoi începe o carieră din poziția angajatului la nivel mediu cel puțin, chiar și cu mai multe persoane în supunere. Și doar din cauza banilor de pe contul personal ca atare.