Cum să învețe să-și apere interesele lor 49 de reguli simple - Victoria Isayev descărca cartea gratis

Omul ezotkazny B este foarte util pentru alții - rude și prieteni, colegi și superiori. Este posibil să se transfere o parte din sarcinile lor și la nesfârșit cer „nu sunt în serviciu și în prietenie,“ nu poate fi cu dorințele sale atunci când aleg un loc și perioadele de odihnă, este posibil să-i plătească un salariu bănuț și numărate într-un magazin ... Dar dacă nu doriți să fie așa universal „animale de companie“, aveți nevoie pentru a proteja interesele lor.

Va oferim 49 de reguli care vă vor ajuta să învețe cum să-și apere drepturile și să plătească orice situație în avantajul lor. Va oferim un mijloc eficient de fiabilitate!

Și cum să protejeze interesele lor? La urma urmei, dacă te gândești, că interesele noastre sunt de multe ori în pericol. Că ei încearcă adesea să submineze seful tau, prietenii tai, prietenii si chiar familia ta. lucru curios este faptul că, în contrast cu apartamentul, masina, si parul poate apăra interesele tu singur. Din păcate, acest lucru nu este la fel de ușor cum ar părea la prima vedere. Unii oameni insista pe timiditatea sa împiedicat, educație, timiditate, precum și o varietate de temeri. Ce se întâmplă dacă vecinii ar găsi mă egoist dacă întreb ei nu primesc muzica atât de tare după ora zece seara? Ce se întâmplă dacă piața mă consideră lacomi dacă încep să negocieze și să aducă în jos prețul? Și dintr-o dată șeful crede că sunt ofițer ingrat și arogant, dacă îmi cer să-mi crească salariul? Ce se întâmplă dacă sora s-ar fi jignit dacă refuz de a elimina cartofii pe cabana ei?

Toate aceste nenumărate „ce se întâmplă dacă“ duce la mersul pe jos fără sfârșit pe un cerc vicios. Ne este frică să dezamăgesc pe cei dragi, și pentru a evita acest lucru, vom dansa tonul altora, de multe ori împotriva propriilor lor interese și beneficii. De ce întrebi? Este uimitor! La urma urmei, mulți dintre noi sunt dispuși să stea în spatele unui munte de cei dragi, copii sau prieteni, la o răgușeală și pierderea vocii contestarea drepturilor altora. Dar când vine vorba de beneficii personale, cele mai multe dintre noi se oprește într-un fel ascultător și coboară mâinile, frică să insiste pe cont propriu.

- Deci, așa cum soțul meu v-a scris o putere generală de avocat în urmă cu două luni în mașină. Ai promis să plătească suma integrală, și să reînnoiască mașina în sine. De ce este acest lucru încă nu sa întâmplat?!

Jocuri Corporate, sau cum să-și apere interesele lor la locul de muncă

„Cum? - Tu întrebi. - Pentru că tocmai am peretupila pragul acestui birou. Nu este faptul că eu iau. Mai întâi am să-l place, și abia apoi începe să se balanseze dreapta! „Pe de o parte, este cu siguranță adevărat. Dar, pe de altă parte, de ce ești atât de sigur că va dori angajatorul, dacă ai doar aviz conform din cap slugarnic, și întrebarea: „Ce fel de salariu pe care ar dori să primească“ - murmurat ceva de genul, „nu am nevoie de mult ...“

Stop! Așa că nu va funcționa. Astăzi într-adevăr companii serioase interesate de a găsi personal care stiu ce vor, și sunt capabili să-și apere drepturile. Dacă sunteți întrebat de ce ai plecat de la fostul loc de muncă, nu ezitați să spun adevărul: „Eu nu sunt mulțumit de nivelul salariilor / lipsei de perspective de carieră / muncă de șapte zile pe săptămână.“ Nu ar trebui să fie jenat. La urma urmei, sinceritatea ta va ajuta angajatorii să înțeleagă mai bine ceea ce aspiră să și cum să-și imagineze cooperarea în continuare. Dacă sunteți interesat de un potențial angajat, trebuie pur si simplu nu va încerca să ofere un loc de muncă prost plătită.

Un alt punct delicat - este o conversație despre salariu. De îndată ce angajatorul pune întrebarea delicată: „Cât de mult ați dori să primiți?“ Sau „Ce fel de salariu te astepti?“, Cei mai mulți oameni sunt într-un fel devine prost în ochi, amortit si uita cati bani au nevoie pentru o viață confortabilă liniștită.