Cum de a deschide o persoană creativă

Abilitatea de a lucra - acest lucru nu este pentru câțiva aleși, dar proprietatea inalienabilă a fiecărei persoane. Pentru a fi creativ, nu este necesar să picteze sau să se joace trompeta. Cum să fie o persoană creativă la locul de muncă sau acasă, și cum să lucreze practica obișnuită a vieții, a declarat Olga Gavrilina, candidat de științe filologice, și antrenorul procesului științific și creativ.

Cum de a sprijini persoanele care doresc să creeze, să scrie, desena, cânta, dansa și de a face creativitatea o parte integrantă a vieții lor - nu pentru ecrane mari și contoare, și să te simți și să fie ei înșiși? În cazul în care ar trebui să încep? Atât de mulți oameni creativi se întreabă cum să fie, dacă am Procrastination, eu sunt leneș și bezynitsiativen? Oamenii sunt gata să facă o mulțime de cuvinte pe care nu le permit să facă. Și pentru a nu produce temeri excesive, complexe și îndoieli, trebuie să știți despre lor „tocilari creative.“

Necritică în ceea ce privește opiniile altor persoane

Când am împărtăși ideile noastre creative putem spune: „îți dai seama că nu Pușkin? Înțelegeți că acum este necesar să nimeni, că totul este deja spus?“. În acest moment, alezaj nostru creativ cred că aceste cuvinte, el constată că răspunsul său, deoarece nu a creat nimic, el nu știe nimic. Și în momentul în care acceptăm necritic opiniile altora, nu răspunde la întrebarea „de ce“ cel puțin un simplu „Mi-ar plăcea,“ vom merge pe despre tocilari sale creatoare, uitând că, uneori, „apetitul vine cu mancatul“ și înțelegerea vine în procesul de creație.

template-uri de preferință

Dorința de rezultate imediate

„Vreau să scrie un roman, dar nu este scris peste noapte. Vreau să dansez, dar ceva în mine, după prima sesiune nu este foarte mare succes, poate că nu este a mea. " Ea a purtat, care de multe ori inhibă creativitatea pentru că vrem să termine mai repede. Dorința de rezultate rapide, dorința de a faima mondială a venit să fi traduse în toate limbile, a fost demonstrat pe toate canalele, și a fost invitat la radio, aceasta ne face să rapid completă dacă am început ceva global și mare.

Auto-îndoială, lene Masqueradarea

tocilar Creative ne spune că suntem leneși, ne-ar minți mai bine în jos. Dar de ce ascunde de fapt sub indoiala de sine? Pentru că lenea nu vine niciodată ușor pentru că ești leneș. De obicei, o persoană crede sau presupune sigur că el într-adevăr orice bun pentru nimic, el poate să nu-l recunoască în sinea lui, și, prin urmare, caută alte lucruri de făcut, mai degrabă decât să se angajeze în munca de creație.

gândire negativitate

Gândirea negativă - este plictisitor, care ne spune dinainte că nu au nevoie de nimic, nu se întâmplă nimic, nimeni nu are nevoie de creativitatea. Acesta combină toate cele cinci găuri, dar fără ea nu se poate face, pentru că ea apare de la sine. Creșterea de gândire negativă: „Eu încă nu primesc.“ Mulți, de asemenea, numit perfecționism.

Ce se poate face cu tocilar creativ?

Când știm că acest lucru nu este eșecurile noastre personale pe care le avem personal pentru a lupta un hard, toată viața, lui, atunci când suntem conștienți de tocilari lor creative, nu mai avem nevoie să sape în mod constant în mine pentru a afla de ce avem acest timp acolo lene? Puteți să-l aduce mereu la una dintre tocilari creative. Eu zic să-l: „Mulțumesc că ați venit,“ și lasă-l să rămână. În psihologie, există o tehnică de luptă cu temeri, dar în urma ei, am arunca toate forțele pentru a lupta și nu ceea ce ne dorim. Și din nou ne îndepărtăm de locul de muncă, dar acum lupta cu handicap, rezultând în același tergiversării.

Cum a descoperit creativitatea lor? Cum să te forța să scrie? De fapt, orice răspuns la întrebarea „cum“ începe cu întrebarea „de ce este important pentru mine.“ Când înțelegem de ce este important, atunci răspunsul la întrebarea „cum“ vine, va fi evident.

Puteți vorbi despre ipoteze care apar în oameni înainte de a începe să se angajeze în activități creative, care sunt adesea percepute ca limitări, dar le putem folosi în avantajul lor. Începem să fim creativi, cu scopul de care avem nevoie, dar nu o putem și cererea de noi înșine recunosc întotdeauna că nu avem cu adevărat nevoie. La întrebarea: „de ce este important să lucreze pentru noi,“ oamenii dau răspunsuri diferite. Este important să se înțeleagă în ce măsură sunt dispuși să se dedice scrisului. Unii se gândesc la munca atunci cand doresc cu adevărat să se relaxeze. Atunci când o persoană are un loc de muncă, care determină o persoană să fie la fel de concentrată, colectate, întotdeauna se potrivesc, el devine obosit de ea fizic, el are nevoie să se odihnească, se relaxeze, și acolo, dacă nu este o vacanță mai bună reclamă? Și noi vrem să facem, uneori, atunci când cel mai descărcat pe locul de muncă.

Dorința de a se odihni

Dacă o persoană dorește să se relaxeze, ne dăm seama imediat că nu funcționează pentru cea mai mare prioritate pentru lucrarea vieții sale. Această persoană trebuie să lucreze într-un moment când el cel mai obosit, iar acest lucru nu este neapărat o lungă perioadă de timp: uneori, o persoană, de exemplu, să se relaxeze suficient pentru a scrie un mic strofă, nu este publicat în mod necesar.

Dorința de a face cu sentimentele, emoțiile și experiențele

Când avem nevoia de a exprima și împărtăși sentimentele lor, atunci când există o nevoie de a fi audiat, persoana incepe sa creeze. În acest moment, ea funcționează foarte emoțională. Atunci când emoțiile conduse de un om scrie, el a inclus anumite mecanisme, el are gânduri despre ceea ce avem nevoie pentru a scrie mai structurate. Astfel, el se stabilește o sarcină care nu poate fi realizat, pentru că dorința lui este alta. Dacă el este conștient de faptul că munca sa - aceasta este în primul rând necesitatea de a-și exprima sentimentele lor, nu pentru recunoaștere și faimă, dar pentru el însuși, atunci el își scoate datoria nedorite, perfecționism excesivă, și începe să creeze, în scopul de a auzi și simți .

Dorința de a organiza cunoștințele

Când începem să învățăm ceva nou, vrem să împartă cu oamenii descoperirile lor și faptul că am fost capabili să învețe. La acel moment, avem de multe ori alezajului creativ, și începe să vorbească cu noi, „nu știi nimic, știi mai bine, nu spui nimic nou.“ Dar dacă vrem să ne înțelegem, că necesitatea de a scrie pentru a ne lega cu dorința de a organiza, ne da posibilitatea de a le înregistra în forma în care avem nevoie de ea.

Dorința de a lăsa o moștenire

Această dorință vine la o persoană, împreună cu înțelegerea faptului că trebuie să se acorde o mare parte din viața sa de lucru. Atunci când o persoană simte că are nevoie să creeze ceva mai mult, atunci el începe în mod serios la orice aspect al lucrării, el începe să pună întrebări, să modifice, să revizuiască, se aplică persoanelor care ar putea să-l susțină în ea la un nivel mai profesionist.

Mulți oameni cred că dorința de a patra cea mai importantă, iar restul de trei non-grave. Dar, de fapt, nu există nici un răspuns corect sau greșit, toate dorințele sunt la fel de importante pentru creativitate. Când înțelegem, în cazul în care are nevoie noastră, suntem mai conștienți și serios despre dorința lui.

Cum de a începe să creați?

Când ne punem întrebarea „cum“ există probleme secundare. De exemplu, ce se va schimba în viața noastră când va fi? Ce se va schimba în mediul nostru? Când înțelegem pentru ei înșiși modul în care vor fi făcute schimbări externe, vom începe să le ia, le-am eliminat pentru acest domeniu, vom face o permutare, etc. Următoarea întrebare este: ce se va schimba în rutina de zi cu zi? Trebuie să găsim timp pentru creativitate.

Ce se va schimba în relația cu oamenii nativi? Atunci când o persoană creativă în acest proces, el este înclinat să se retragă în sine și nu poate răspunde întotdeauna la nevoile celor dragi. Când înțelegem că ne va necesita o atenție, ne gândim, cum vom oferi părtășia familiei cu noi. Și întrebarea importantă: ce se va schimba în atitudinea mea față de ea? Când lucrarea ocupă o mare parte din viața noastră, vom începe să se vadă în mod diferit, există o mândrie, încrederea în sine, bucuria a ceea ce noi cream. Noi încep să se deschidă în noi competențe, noi talente, noi caracteristici de interior care ne va sprijini, în scopul de a merge mai departe.

Care sunt talentele pe care le am eu pot, în sine, să fie deschisă atunci când lucrarea va fi parte din viața mea?

Există o credință că nu există nici o dorință, fără resursele interne pentru punerea sa în aplicare, și, prin urmare talentele poate fi dezvăluit, împreună cu manifestarea creativității. Ceea ce, atunci ar fi important pentru mine? De exemplu, acum este important pentru a șterge spațiu pentru a începe, continua sau în cele din urmă complet, găsi puterea și curajul, cuceri frica, și atunci când o face, atunci devine important pentru noi? După răspunsul la această întrebare este întotdeauna sentimentul că obișnuită „hainele“ noastre de gânduri și filozofii am devenit prea mici.

Când ne simțim că suntem capabili de ceva mai mare, vrem mereu să înțelegem cum putem deveni. I - persoana care creează? Mulți în acest moment începe să caute o anumită identitate mare,, specialist, persoană armonioasă profesională. Și următoarea întrebare. Ce mai, vom căuta atunci? Atunci când există o dorință de a se dezvolta atunci când există o înțelegere a valorii a ceea ce facem, ce se întâmplă dacă putem depune eforturi în continuare pentru creștere profesională atunci când suntem creați pentru noi înșine deja. Pe cine vrem să părăsească această moștenire?

Când vrem să înceapă, primul lucru pe care o facem - decizia sa de a amâna locul de muncă sau să înceapă să facă acum. După luarea acestei decizii, puteți merge mai departe. După analiza experiența din trecut, putem salva pe mine depăși această forță a voinței. Când analizăm, începem să ne gândim cum să facă altfel. Așa cum se spune, inteligent în munte nu va merge, by-pass de munte inteligent. Cum putem ajunge în jurul valorii de acest munte să-l depășească. Dacă se dovedește, ne mișcăm mai departe - în cazul în care nu caută cum să facă altfel și du-te. Pentru oricare dintre îndoielile noastre și „cum“ întrebarea este întotdeauna o mulțime de răspunsuri.