Cota pentru RVP

ne vom uita la în acest articol site-uri care sunt, de fapt, este cota pentru RVP, care este procedura de obținere a cotelor pentru RVP, factorii care afectează decizia privind alocarea de cote individuale pentru RVP sau refuză acestuia, care trebuie să ia măsuri corespunzătoare, precum și procedura de pregătirea și depunerea unei cereri de alocare a cotelor pentru PMR și alte documente necesare.

Dacă un cetățean străin sau apatrid care nu este de cel puțin o bază pentru a obține un permis de ședere temporară, fără a lua în considerare cota aprobată de Guvernul România, apoi se aplică pentru eliberarea acestui permis, el are dreptul doar la contul ei.

Trebuie remarcat faptul că cota pentru un permis de ședere temporară are o dimensiune foarte limitată, este aprobat de Guvernul România sub forma ordinului respectiv pentru fiecare an calendaristic, pentru fiecare subiect in parte România.

Cum să obțineți un citat pe RVP

Pentru cotele pentru ETA solicitant, după stabilirea privind înregistrarea migrației la locul de reședință, trebuie să se aplice Serviciului Federal de Migrație din România cu aplicația corespunzătoare, și a face alte documente necesare (vom discuta acest lucru mai târziu).

Aceste documente, de regulă, o dată în cursul lunii următoare sunt considerate comisie de lucru interdepartamental relevante. Atunci când se decide cu privire la alocarea cotelor pentru PMR sau de ao respinge, ia în considerare fezabilitatea ședere temporară a solicitantului pe teritoriul unui anumit subiect al România.

Acest lucru ia în considerare, de exemplu, următorii factori:

situația migrației în subiectul corespunzător al Federației Ruse, prezența inter-religioase și inter-etnice armonie, starea situației crimei.

În acest caz, are o valoare a prezenței sau absenței în regiunea conflictelor etnice sau religioase, rata criminalității etnice, existența și dimensiunea comunităților etnice și altele.

În legătură cu aceasta, se ține seama de naționalitatea solicitantului, naționalitatea, convingerile religioase, limba sa maternă, și altele.

dreptul de proprietate al solicitantului de bunuri imobiliare situate în România.

De exemplu, prezența în proprietatea sa locuință crește foarte mult probabilitatea de a obține o cotă pe RVP.

rudele reclamantei care locuiesc în România, gradul de rudenie și statutul lor juridic în țară, t. e. faptul că acestea au cetățenia România sau dreptul de ședere permanentă sau temporară în România, în calitate de cetățeni străini sau apatrizi.

starea pieței muncii și, ca urmare din aceasta, nivelul cererii de forță de muncă suplimentară, precum și situația economică din regiune.

Atunci când această valoare rata șomajului în România subiect corespunzător, cererea pentru angajații care au o anumită profesie, abilități, educație, experiență de muncă și altele.

necesitatea de a asigura bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației.

În conformitate cu acest criteriu, au avantajul, de exemplu, o persoană care a sosit din țări europene, în comparație cu, de exemplu, care au venit din țări din Asia sau Africa.

brevet reclamantului - pentru cetățenii străini care au sosit în România pentru a nu necesită o viză sau un permis de muncă, precum și faptul activității lor legale.

Este evident că probabilitatea cotelor ETA solicitante angajate legal în activitatea de muncă pe teritoriul România, mult mai mare decât reclamanta, care nu are o sursă legitimă de trai în țară.

Aș dori să subliniez că, în prezent, atunci când decide cu privire la alocarea cotelor pentru RVP este de asemenea circumstanțe extrem de semnificative ca urmare - cât de bine solicitantul respectă cerințele stabilite de regimul șederii sale pe teritoriul România. Este vorba despre necesitatea unui cetățean străin sau apatrid care solicită cote pentru RVP, au executat perfect legal de înregistrare la locul de ședere, precum și necesitatea respectării cu strictețe a regulilor de ședere temporară în țară.

În cazul în care, de exemplu, oficialii români FMS va fi dezvăluit faptul de înregistrare a unei astfel de înregistrare de către solicitant într-o anumită zonă rezidențială, cu nici o intenție de fapt în ea viu, inclusiv în așa-numitele „case de cauciuc“, în obținerea unei cote asupra PMR va fi refuzat, și informații sau materiale de controale adecvate pot fi trimise organelor afacerilor interne pentru luarea unei decizii de procedură. În acest caz, poate doar implicarea solicitantului în responsabilitatea administrativă pentru încălcarea șederii pe teritoriul România.

În decizia de a aloca reclamantei o cotă de permis de ședere temporară în România se poate face o diferență, și de alți factori, cum ar fi nivelul și calitatea relațiilor internaționale la momentul România cu stare civilă a solicitantului, la schimbări în politikeRumyniyav migrației, în funcție de situația de pe teren de politică externă etc. .

După cum se poate observa din cele de mai sus, decizia de lucru a comisiei interdepartamentale privind alocarea sau refuzul de a primi cote pentru RVP, în conformitate cu legislația românească se bazează pe considerente de oportunitate al unui anumit cetățean străin sau apatrid un drept de ședere temporară în România. În consecință, recursul împotriva deciziei de a nu atribui cotele pe RVP, de exemplu, în instanță, este imposibil.

Cerere de o cotă pentru RVP

Pentru cotele pentru cetățean străin RVP sau apatrid, după finalizarea de înregistrare a migrației la locul de reședință pe teritoriul România se aplică Serviciului Federal de Migrație din România, o declarație cu privire la alocarea de cote pentru permisul de ședere temporară în Federația Rusă.

Această cerere poate fi depusă ca suport de hârtie printr-un apel personal la primirea oficialilor relevanți, precum și prin intermediul internetului, de exemplu, folosind portalul serviciilor de stat și municipale: .. Www.gosuslugi.ru

Trebuie remarcat faptul că forma numitei cereri de brevet pentru o cotă pentru ETA pe hârtie nu este asigurată prin orice act juridic de importanță federală, forma unică și anume. E. sale pentru toate entitățile din România nu există în prezent. Acest lucru înseamnă că cerințele pentru forma unei declarații privind alocarea cotelor ETA, și chiar și numele, și, în unele cazuri, și ordinea de depunere a acestui document, variază în funcție de organul teritorial al Serviciului Federal de Migrație din România, care a servit o aplicație corespunzătoare.

Prin urmare, pentru a obține forma documentului pe suport de hârtie trebuie să contacteze unitatea structurală a Serviciului Federal de Migrație din România, funcționarii care solicitantul intenționează să solicite o cotă pe RVP. Formulare și modele umplu sunt doar câteva dintre site-urile oficiale ale organelor teritoriale ale Serviciului Federal de Migrație din România.

În cazul unui eșec în alocarea cotelor, solicitantul are dreptul să revină în această privință. La urma urmei, numărul de astfel de aplicații, de exemplu, pe parcursul anului, legislația românească nu se limitează la, t. E. Se poate face orice număr de ori.

Documente necesare pentru solicitarea RVP

Atunci când se aplică pentru alocarea cotelor pentru hârtie pe PMR solicitantul trebuie să anexeze o copie a următoarelor documente:

pașapoarte, identitatea și identitatea civilă a unui cetățean străin sau un document care să ateste apatridul, precum și traducerea acestora în limba română;

notificarea sosirea unui cetățean străin în locul de ședere.

Copii ale documentelor de mai sus, în toate cazurile, se anexează la cererea de alocare a cotelor pentru RVP atunci când se aplică pe hârtie.

În plus, solicitantul trebuie să atașeze, de asemenea, copii ale documentelor, care confirmă structura care le aparține în informațiile de aplicare.

Cei care, de exemplu, pot fi următoarele documente:

confirmând rudenie cu cetățenii români sau legături de familie temporar sau permanent reședința pe teritoriul cetățenilor străini sau persoane fără cetățenie;

confirmă existența proprietății de bunuri imobiliare situate pe teritoriul România - apartamente, case de locuit, terenuri, etc;.

brevet, un permis de muncă, contract de muncă, istoricul ocupării forței de muncă.