Contracte, articole, revista „secretarul-carte și birou manager“
Contracte - una dintre cele mai importante documente în organizarea muncii de birou, care reflectă forma și natura interacțiunii cu alte entități economice. Acestea sunt documente care au o semnificație juridică, de aceea este important nu numai să se specifice în mod corect detalii cu privire la contracte, dar, de asemenea, pentru a controla ordinea de vizionare și semnarea contractelor.
Din articol, veți învăța:
- Cât de importante contracte în relațiile organizației;
- în orice formă, se poate încheia acorduri;
- care se referă la detaliile contractelor;
- ordinea în care a avut loc înaintea și semnarea contractelor.
De obicei, interacțiunea organizație cu alte persoane fizice și juridice se realizează prin executarea contractelor de orice fel :. închiriere, lucrări, cumpărare și vânzare, etc. Dar toate contractele, de regulă, au o structură comună și pentru cerințele lor de proiectare sunt aceleași. Articolul spune despre ce sunt formele de contracte care se referă la detaliile contractului, cum este efectuată, și înaintea semnării contractelor.
Contracte în organizarea documente
Definirea acestui document este dată în st.420 Codul civil din România (Codul civil). Acordul - un document care să confirme drepturile și obligațiile părților încheierii acordului. Aceasta se poate referi la stabilirea, modificarea sau încetarea drepturilor și obligațiilor sau pentru a confirma îndeplinirea obligațiilor în raport cu ceilalți participanți. Părțile la contract pot fi cetățeni individuali, persoane fizice și juridice și organizații numai.
Contracte în relațiile organizației se numără printre cele mai importante documente. Cu ajutorul lor, puse în aplicare de comunicare juridică și informații între parteneri, nu subordonat reciproc. Se documentează cu forță juridică și semnificație, de aceea este deosebit de important să se respecte regulile de pregătire și executare a acestora. În mod corespunzător în scris de contract garantează nu numai realizarea obiectivului acordului în intervalul de timp planificat, dar, de asemenea, o protecție juridică efectivă a drepturilor și intereselor fiecăreia dintre laturile sale.
Citiți mai departe în subiect jurnal electronic
Există mai multe varietăți, dar structura acestui document include de obicei:
- preambul (partea introducere);
- partea principală, care descrie obiectul contractului, care definește drepturile și obligațiile fiecărei părți;
- lista principalelor (substanțiale) și suplimentare condiții;
- Dispoziții finale.
Compania poate utiliza formularul șablon pentru încheierea de contracte de diferite tipuri, dar multe organizații își dezvoltă propriile șabloane bazate pe specificul activităților lor. Orice acorduri în organizarea muncii de birou ar trebui să conțină următoarele informații:
întreprinderile stabilesc de multe ori procedura de pregătire, aprobarea și semnarea contractelor de reglementare locale - poziție, ordine, etc.
forme de contracte
În conformitate cu GKRumyniyadogovor poate fi închisă într-una din cele două forme: în scris sau oral. Ie în cazul în care legea nu stabilește în mod explicit o formă scrisă obligatorie, se poate concluziona oral. În cazul unui litigiu de entități economice dovezi care să confirme intențiile părților pot fi facturi, facturi și alte documente de expediție, facturi și așa mai departe.
De obicei, tranzacții în care cel puțin un membru este o persoană juridică, sunt realizate sub forma unor contracte încheiate în scris, nu necesită legalizare. În acest caz, părțile contractante pot fi situate în diferite orașe și schimb de documente semnate, folosind orice tip de comunicare ajută să se asigure că tratatul vine de la una dintre părțile implicate în încheierea acestuia.
detalii cu privire la contracte
Entitățile de imprimare care dețin un contract, este, de asemenea, printre detalii. Dar aceste detalii sunt considerate opționale și sunt necesare numai în cazul în care această condiție este scris în lege, dacă un alt instrument juridic. Ca detalii au valoare juridică, schimbarea poate doar bilateral, în conformitate cu acordul adițional, în conformitate cu revendicarea 1 st.452 Codul civil.
Vederea contractelor
Top articole
Semnătura unui expert intern sau extern a confirmat faptul că conținutul cerințelor necesare ca o persoană care are dreptul de a semna contracte în numele unei persoane juridice, și să nu aibă nici cunoștințe speciale pentru a te judeca pe această corespondență. „Viză Plasarea“ înseamnă a pune o semnătură personală, pentru a da transcrierea ei indicând pozițiile și titlurile, precizează data de fixare a semnăturilor. Pentru aplicarea vizelor de potrivire și de studiu, în cazul în care mai multe foi de potrivire separată sau acestea pot fi marcate pe verso ultima foaie poate fi furnizată. În cazul în care vederea este asigurată de una sau două semnături, acestea pot fi scrise pe ultima pagină a documentului, sub recuzita „Signature“. Vederea unui contract nu înseamnă că se încheie.
Semnarea contractelor
În conformitate cu clauza 1 al articolului 53 din Codul civil, persoanele juridice pot dobândi drepturi civile și să își asume obligații civile, prin organele sale reprezentative, ale căror activități sunt reglementate prin lege, alte acte legislative și documentele de constituire. Cu alte cuvinte, să acționeze în numele persoanei juridice, inclusiv de a semna contracte, au dreptul la corpul persoanei juridice căreia aceste competențe sunt acordate. De regulă, organul executiv unic, autorizat să acționeze în numele persoanei juridice, fără o procură este capul lui (șef, director, director general).
atașamente
- model de contract de muncă (martor) .doc
- Acordul colectiv (fragment). Procedura de plată a compensației monetare angajaților pentru mese .doc (gol)
- angajat contract de școlarizare .doc (martor)
Disponibilă numai pentru abonați
- model de contract de muncă (probă) .doc
- Acordul colectiv (fragment). Procedura de plată a compensației monetare angajaților pe produse alimentare (probă) .doc
- angajat Contract de școlarizare (probă) .doc