Cerere de deducere standard pentru impozitul pe venitul personal referitor la cererea de probă pentru copii, erori

deduceri standard - privilegiile pe care le sunt garantate de către persoanele fizice plătitori de impozit pe venit, atunci când, în condițiile cerute. În special, de la data apariției feței copilului, pe al cărui conținut este un nou-născut, ea are dreptul la o deducere pentru impozitul pe venitul personal, procedura care este revendicările reglementate 4 revendicării 1 st.218 Codul fiscal. Acest articol va spune despre cererea de deducere standard pentru impozitul pe venitul personal pe copii, să umple.

Caracteristici de deducere „copil“

Dreptul la prestații este prezent, dacă vârsta copilului nu depășește 17 ani. Dreptul se extinde la 24 de hletiya în cazul în care un adult este de învățare pe plan intern în instituții străine sau naționale. Nu contează, să plătească sau pentru a obține educație gratuită.

Esența beneficiilor este lipsa deducerii fiscale, astfel încât reținerea impozitului pe venit (13% -s veniturilor) se calculează nu de valoarea angajaților acumulate, iar diferența dintre veniturile și deducerea, care reduce povara fiscală asupra persoanelor fizice.

Documente necesare pentru deducere

Angajatorul în considerare dispozițiile beneficia la calcularea impozitului pe venitul personal, acesta trebuie să fie informat în scris, confirmând în același timp, a susținut documentul corect. Documentele prezentate agentului de impozitare. În cazul în care mai mulți angajatori, este selectat unul dintre ele.

Setați documentația obligatorie include:

• Declarația - întocmită de către toți solicitanții de o deducere;
• Certificatul de naștere sub forma unei copii - necesitate pentru fiecare copil prezent în familie, chiar și în cazurile în care a depășit limita de vârstă în care se acordă privilegiul, și a murit. Acest lucru este necesar pentru a determina ordinea de naștere a copiilor pentru care solicitantul dorește să obțină o „copilărească“ deducere.

În plus față de aceste documente, solicitantul poate cere să:

Cum se scrie o cerere pentru deducerea pentru copii

Hârtie făcută în scris, pe hârtie sau pe computer. un text dactilografiat este imprimat. Cererea trebuie să conțină un set standard de detalii, textul formulat într-o formă liberă.

Motivul pentru re-scrierea cererii poate fi nașterea unui nou copil.

Formularul de cerere trebuie să includă:

Ar trebui să se concentreze pe textul declarației în care angajatul pe care doriți să includă următoarele informații:

Ce se întâmplă dacă deducerea nu se obține

PUnă acest beneficiu poate fi din momentul nașterii copilului. Se aplică angajatorului de a oferi o deducere poate fi direct în luna în care a înregistrat nașterea. În acest caz, angajatorul este obligat să ia în considerare această lună deducere standard pentru deținerea plăților fiscale de abordare a angajaților.

În cazul în care un angajat a furnizat documentația de deducere mai târziu, angajatorul este obligat să efectueze recalcularea impozitului pe venitul personal din luna în care a existat un drept în beneficiul.

Răspunsuri la întrebări frecvente

Întrebarea №1. În cazul în care să scrie declarația, în cazul în care persoanele fizice care lucrează cu jumătate de normă?

În cazul în care solicitantul de deducere funcționează simultan în mai multe companii care pretind dreptul el poate oricare dintre ele, la voință.

Întrebarea №2. În unele cazuri, cererea de deducere a re-scrise?

Dacă motivele pentru beneficiile angajaților nu se schimba, apoi re-scrie același agent de impozitare este necesară hârtie declarativă. Declarația va trebui să fie rescrise în cazul în care:

1. Schimbarea bazei de deducere - un copil nou născut;
2. Schimbarea numelui taxei datorate agentului de reorganizare;
3. Schimbarea la locul de muncă.

Întrebarea №3. Există dreptul la o deducere dublă în cazul a 2-mamă lipsit de drepturile părintești?

Obține beneficii standard pot fi numai persoana pe a cărei securitate, inclusiv un copil. Dacă unul dintre părinți sunt lipsiți de drepturile părintești, atunci SKRumyniyaon pierde în mod automat dreptul la toate privilegiile și beneficiile pentru persoanele cu copii, dar datoria de a menține copilul și să plătească sprijin copil, el nu este eliberat. Se pare că copilul este încă listat pe conținutul părintelui lipsit de drepturile părintești.

Standard deducere „copilărească“, guvernat de codul fiscal, astfel încât procedura de furnizare a acesteia nu face obiectul prevederilor Codului Familiei.

deducere dublă este pus părintelui care are statutul de „unic“, care este posibil, în absența a 2-mamă din cauza decesului sau dispariții, care trebuie să fie confirmată printr-o hotărâre judecătorească. Faptul că unul dintre părinți privați de drepturile unui copil, nu atribuie un al doilea statut de „single“.

Prin urmare, dreptul la dimensiunea dublă în această situație nu este. Dubla deducere este disponibilă în cazul în care un părinte, și-au pierdut drepturile părintești, în mod voluntar să renunțe la dreptul de a beneficia și de a face aplicația corespunzătoare.

Întrebarea №4. Nu trebuie să-și asume copii adulți la determinarea valorii deducerii?

Pe al treilea și ulterior copiilor deducerea crește cu mai mult de 2 ori. Prin urmare, este necesar să se stabilească în mod corect modul în care copilul se află în contul familiei. Este necesar să se ia în considerare ordinea nașterii, nu contează modul în care copiii născuți înainte de vechi, acestea ar trebui să fie, de asemenea, luate în considerare. Mai mult decât atât, ar trebui, de asemenea, să ia în considerare acei copii care au murit deja.

În cazul în care o familie are 3 copii: primul 32, al doilea timp de 22 de ani și a predat full-time la universitate, o treime - 10 ani, părinții au dreptul la astfel de deduceri:

• La mai în vârstă - 0 freca;.
• În medie - 1400 ruble;.
• La juniori - 3000 de ruble. deoarece acesta este al treilea în familie.