Cerere de concediere

Cerere de concediere - un document personal, care conține solicitarea angajatului de a rezilia contractul de muncă între el și angajator.

Cum se scrie o cerere de concediere

Formularul de cerere de revocare are aceeași structură ca o aplicație normală.

Mai jos, în mijlocul foii, indică titlul documentului - Declarație.

Apoi vine textul declarației în care salariatul prezintă o cerere de revocare indică cauza (din proprie inițiativă, părțile au convenit, prin transfer, etc.) și data.

La sfârșitul documentului pus la data formulării cererii și semnătura inițiatorului.

Cererea pentru concedierea unui angajat și pot fi depuse în orice moment:

• în timpul lucrului;
• în timpul bolii sale;
• în timp ce în concediu;
• în timpul perioadei de călătorie de afaceri.

Un angajat are dreptul să-și retragă cererea înainte de expirarea termenului de preaviz de concediere, și anume înainte de expirarea ultimei zile lucrătoare. Pentru a face acest lucru, trebuie să scrie numele angajatorului aplicația corespunzătoare cu solicitarea de a lua în considerare cererea depusă pentru concediere invalidă. Respingerea unui angajat în acest caz, nu este făcută, în cazul în care locul lui nu a primit încă, în scris, un nou angajat.

Tipuri de cereri de concediere

Cererea de disponibilizare voluntară
Acesta conține o cerere de revocare de către angajat.
Termenul limită standard pentru depunerea o astfel de declarație - 2 săptămâni înainte de concediere.
1 un exemplu de scrisoare de demisie pe cont propriu, fără de lucru
Acesta conține solicitarea angajatului de demisie pe cont propriu, fără de lucru, din cauza imposibilității de a continua activitatea.
Termenul limită pentru depunerea o astfel de declarație - în orice moment.
1 cerere de probă pentru concediere prin acord
Acesta descrie angajatul a solicitat acordul angajatorului de a rezilia contractul de muncă de comun acord.
Termenul limită pentru depunerea o astfel de declarație - în orice moment. În acest caz, lucru pe care nu este obligatorie.
1 probă

Cererea de revocare a traducerii
Acesta solicită un angajat să rezilieze contractul de muncă în ordinea de transfer la o altă organizație. TKRumyniyane stabilește termenii specifici de concediere pe acest motiv, astfel încât termenul limită pentru depunerea unei astfel de cereri și data concedierii este convenită în cadrul procedurii de negociere.

Exemplu de cerere pentru concediere

Director al SRL „Audit“
Vladova IS
marketing
Denisova Vitaliya Aleksandrovicha