Cât de mult un angajator deduce fondul de pensii de interes și cum să-l găsiți

Reformarea sistemului de pensii din România încurajează toți lucrătorii să fie conștienți de, în ce cantitate și în cazul în care angajatorul contribuie la plățile salariale la Fondul de pensii. La urma urmei, cu atât mai mare plata, cu atât mai mare parte cumulativă a viitorului cetățean român de pensii.

Procentul contribuțiilor se ridică la 22% din salariul brut, care are loc în situațiile financiare ale societății. Adică, în cazul în care lucrătorul primește un card bancar 7000 de ruble în fiecare lună de la care veniturile calculează, pentru 1540 de ruble.

În plus, contribuțiile la fondul de pensii se plătesc pentru impozitul pe venitul personal, în valoare, în acest caz, este de 1300 de ruble.

De ce verifica actualitatea contribuțiilor din salarii

Persoanele care dedică un control asupra timpului promptitudinea plăților către Fondul de pensii al Federației Ruse, pot fi siguri că pensia lor în viitor nu va fi afectată din cauza neglijenței sau iresponsabilității angajatorului.

Cel mai simplu mod - la fiecare 3 luni pentru a vizita contabil al companiei și să ia cu privire la informațiile contributiv în scris. După 3 luni de întârziere contribuțiilor la fondul de pensii pentru a-și apăra dreptul lor în instanță va fi foarte dificil.

Unii lucrători stânjenit în fața autorităților, nu solicitați informații de la contabil, acesta nu folosește dreptul lor democratic, să știe cum angajatorul distribuie primele sale de asigurare. Această abordare este dificil de a apela dreapta - în cazul în care statul a acordat posibilitatea de a fi la curent cu modificările capitalurilor proprii, abandonează o prostie.

Motivele pentru care angajatorul nu face deduceri fiscale

Atunci când un angajator poate aduce contribuții privind taxele ca un angajat al întreprinderii? Pot fi mai multe motive:

1. Stat se angajează să aducă contribuții în cazul în care angajatorul și lucrătorii să încheie și să semneze un contract de muncă, de exemplu, angajarea unui funcționar. În absența unui astfel de acord, orice obligații față de salariat, angajatorul nu are de fapt. Chiar și faptul că el plătește salariile - este bună, potrivit legii nu poate face chiar asta.
2. angajatorul muncii ascunde în mod deliberat de la a face deduceri fiscale, și este o crimă.
3. În rolul de angajator efectuează un întreprinzător individual.
4. neglijență Foarte rare de angajați ai departamentului de contabilitate, cu atât mai mult este vorba de incepatori, pentru a îndeplini sarcinile pe care ei chiar nu nu pot fi corect evaluate și calculate din salariile angajaților valoarea taxelor și, prin urmare, cunosc.

Cum să învețe să plătească impozitele la fondul de pensii

Dreptul lucrătorilor de a ști dacă taxa este transferată la o rată de 22% la Fondul de pensii, prevăzute la articolul 14 din Codul federal, intitulat „Cu privire la contul individual de asigurare de pensie obligatorie". Cu cât face mai ușor ca niciodată:

Activați contul meu pentru serviciile publice online, puteți făcând clic pe link-ul activ, care a intrat într-o scrisoare la e-mail. În continuare, să identifice personalitatea lui, confirmând semnătura electronică a acesteia. În cazul în care nici o semnătură, vizita unitatea în cazul în care înregistrarea se efectuează pe serviciile publice on-line.

Acum poti sa te duci la contul meu, utilizând o parolă și de conectare, care sunt cunoscute de un număr limitat de persoane. Numele de utilizator și parola nu vin cu proprietarul Cabinet personal - au raportat la Departamentul, în cazul în care înregistrarea, aceste informații pot veni, de asemenea prin e-mail.

Pentru a găsi rapid informații privind contribuțiile de pensii la fondul de pensii, intră pe motorul de căutare linia „Verificarea contului de pensionare“, după 1 minut pe ecran se va afișa informațiile solicitate.

Dacă sunteți deja înregistrat pe site-ul serviciilor publice și cunosc numele de utilizator și parola, introduceți-le pentru a intra în Cabinet personal de pe site-ul PF. Apoi, faceți clic pe secțiunea „drepturi la pensie“.

1. Dacă sunteți nou pentru a lucra cu calculatorul, lăsați o cerere scrisă la departamentul teritorial al FP, cererea este emisă cu un pașaport și un certificat snils. Vi se va solicita să selectați o opțiune pentru a furniza informații - prin e-mail sau o scrisoare în e-mail, puteți ridica hârtia direct în cameră.
2. Consultați Centrul multifuncțional.

Ce se întâmplă dacă angajatorul nu are nici o contribuție la Fondul de pensii

Tolera astfel iresponsabilitatea nu este necesar, să facă o plângere la unul dintre cazurile. Plângere - singurul instrument legal pentru a ajuta la restabilirea justiției:

1. Inspecția Muncii accepta oferte electronice direct pe site-ul instituțiilor statului pot vizita, de asemenea, biroul local.
2. Acțiunile ilegale ale autorităților fiscale interesate, trebuie să furnizați o plângere în cazul în care serviciul de întreprindere. În curând inspecție neprogramată va fi efectuată în cadrul companiei.

Următorul pas în favoarea procurorilor, și apoi - instanța de judecată.