Cât de des ar trebui să se schimbe locuri de muncă offtopic

de îndată ce consiliul de administrație nu ia pentru un angajat care are nevoie să plătească salariile la timp și să meargă pentru o vacanță de o dată pe an, și în mod eronat cred că toți oamenii el este „prieten“ poate aștepta pentru un salariu pentru a lucra pe tot parcursul anului, fără o vacanță. Acesta este un semnal de alarmă că este necesar să se schimbe imediat locul.






Sunt de acord cu tine, Ward. Doar interesant lucru nu se va organiza o persoană într-un singur loc pentru sooo lung, mai ales atunci când timp nu schimbări în lucrarea nu are loc. Prin urmare, refuzul de a merge la locul de muncă.
Deși există o cale: cel mai mult pentru a face modificări (dacă lucrarea este creativă). Ponderea cu directorii noilor idei, oferta de evenimente interesante, activități (în contextul activității lor). Eu vorbesc de mine, și, uneori, am o mulțime de idei interesante, dar întotdeauna executarea cu succes sau chiar inițiativa depinde de finanțele. Aici și a scăzut mâinile. Când ai ceva de oferit, există idei interesante, dar criza. Gândiți-vă „la naiba, ce fac aici, la toate?“ în astfel de momente, chiar atât de obosit de toate role.

adăuga mai mult atunci când. simt. care nu face lui.
mult timp o persoană care nu se întinde la fel de plictisitor și neinteresant. Aceasta ucide în timp încetează să vă rog. chiar și persoana cea mai harnic moare.

Da. iarna trecută scuipat pe tot și a părăsit locul de muncă vechi. în fiecare dimineață, mă duc la muncă și a simțit că se dizolvă o parte din mine. nu a fost a mea. Acesta funcționează ca un bun, interesant, o mulțime de angajați, care au concurat oriunde doriți, dar nu și ce))

Cel mai bun datorită mine - starea ta de spirit bună