Care sunt obligațiile vânzătorului

Domeniul de aplicare al activităților de orice vânzător în legătură cu comerțul, în cazul în care este cumpărat și vândut ceva. Pentru a lucra a fost efectuat în mod clar și corect, pentru a dezvolta descrieri specifice de locuri de muncă pentru angajați. Ele sunt emise sub forma unui document numit o fișă a postului. capete de divizare face la consultanți de vânzări și vânzători mai mari, casieri.

Descrierea postului lucrătorilor comerciale

Pregătirea și prezentarea fișei postului pentru vânzătorii alocate angajaților departamentului de personal. standard unificat pentru crearea unor astfel de documente în acest moment nu există. Pe această bază, fiecare companie poate dezvolta în mod independent și să legitimeze taxe lucrător comercial, în funcție de domeniul de aplicare, nivelul de responsabilitate și din alte motive.

Caracteristici de asistent vânzări

Încărcați printre toți vânzătorii distribuite în mod egal, dar sarcinile unui asistent de vânzări va conține câteva elemente suplimentare. Acestea determină gradul de responsabilitate și obligația de a profesiei.

Ar trebui să se înțeleagă că vânzările nu este doar un furnizor. El trebuie să înțeleagă gama de produse, capabil să identifice nevoile consumatorilor, pentru a lucra cu obiecțiile și să fie răspunzător pentru toate produsele companiei. Până în prezent, această profesie este considerată a fi una dintre cele mai populare, dar foarte talentat agenții de vânzări care cunosc afacerea lor, puteți conta pe de o parte.

Principalele sarcini atribuite asistenții de vânzări

Orice asistent taxe de vânzări transporta trei obiective principale - vânzarea de bunuri, executarea planului de vânzări și identificarea nevoilor cumpărătorului competente.

Printre altele, consultantul vânzătorul trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

• prezența învățământului special secundar;
• vârsta candidatului nu trebuie să depășească 35 de ani;
• aspectul și neatness plăcut;
• se concentreze pe rezultate, pe măsură ce veniturile de bază au stat la baza procentului de finalizare a planului de vânzări.

Desigur, o companie de vânzări competente trebuie să înțeleagă perfect al produsului, cunosc particularitățile și caracteristicile sale. Un alt factor important este abilitatea de a localiza persoana însuși, interesul său și să aducă conversația la rezultatul principal - plata achiziției la casă.

Specificitatea de asistent de muncă și responsabilitățile de vânzări

Job asistent Descriere vânzări este format bazat pe specificul lucrării și principalele sale atribuții, și anume:

consultantii de vanzari sunt o mulțime de formare, unde vor învăța abilități de vânzări, comunicarea cu clienții și alte nuanțe ale lucrării. Este important să fie angajat sociabil și responsabil pentru client a existat o dorință de a reveni la magazin. întreținerea corespunzătoare și tact discret - acestea sunt principalele caracteristici ale activităților oricărui furnizor.

Caracteristici ale vânzătorului ghicitoarea

fișele de post și contract de muncă constituie taxele de bază ale vânzătorului-povestitor. Ei au prescris funcțiile de muncă specifice, care reflectă toate aspectele legate de operațiunile sale.

Responsabilitățile funcționale ale vânzătorului-povestitor sunt:

• lucra într-o secțiune specială a magazinului în care vânzătorul ghicitoarea poate servi clienții, să ia banii și să scrie cecuri;
• menținerea carte de numerar, de colectare, responsabilitatea pentru funcționarea registrului de casa;
• au primit bunuri, participarea la inventarul de urmărire mărfurilor lipsă și ordinea în timp util;
• transferul de bunuri și echipamente între ramurile unui document semnat - actul de recepție și transmitere;
• responsabil pentru curățenia și curățarea sectorului, disponibilitatea bunurilor necesare;
• normele de eticheta de comunicare cu clienții, informarea acestora cu privire la toate promoțiile actuale și oferte speciale;
• acceptarea obiecțiilor, inclusiv înregistrarea returnării bunurilor, în conformitate cu instrucțiunile corespunzătoare.

Acest lucru nu este toate atribuțiile vânzătorului ghicitoarea, deoarece acestea sunt formate în mod individual, în funcție de activitatea specifică a fiecărei întreprinderi sau societate în mod individual.

Specificul vânzătorului senior

La fiecare agent de vânzări înalți funcționari acționează pe baza acestor cerințe, care prevede gestionarea, în conformitate cu domeniul companiei. Dar totuși, puteți selecta o singură listă:

• controlul asupra activității altor furnizori, inclusiv Casierii și magazin (subordonat număr optim considerat de 10 persoane);
• afișarea în timp util a mărfurilor, sortimentului reaprovizionare, aspect și datele de expirare cont corespunzătoare;
• anularea și comanda un nou lot de mărfuri, re-evaluare, audit și de colectare;
• lucra cu clienții permanenți.

Lucrul cu produsele alimentare

Pentru informații generale, puteți lista principalelor atribuții vânzător de produse alimentare:

Desigur, efectuează o formare adecvată și programe de educație, precum și în vânzători produse alimentare înaltă responsabilitate pentru munca lor de sanatate si de client.

Vânzătorii în domeniul nealimentar

1. Controlați disponibilitatea gama de dimensiuni corespunzătoare din gama de îmbrăcăminte.
2. Participarea la ecranul de inventar și a produsului și etichetarea.
3. clienții consiliere adecvată.
4. O comunicare adecvată cu magazin de vizitatori.
5. aspect ingrijit.
6. Lucrul cu clientul de Bun venit in calcul la casă.
   

Rezumând un pic, putem spune că sarcinile vânzătorului - este cheia succesului angajatului în persoană, și întreaga companie. Nu e de mirare conducerea dezvoltă aceste puncte, care trebuie să fie efectuate în mod necondiționat. Numai în acest fel puteți personaliza personalul dvs. într-un rezultat mare, face un disciplinat și responsabil.