Care este motivația

Fiecare om însuși a stabilit vreodată un scop bine definit. Cineva a atins acest obiectiv și pentru a obține produsul dorit, și cineva, pentru un motiv oarecare, a refuzat scopul lui. Ce afectează realizarea obiectivelor? Răspunsul este simplu - motivația.

Definiția motivație în mai multe moduri similare cu definiția disciplinei. Ca marele scriitor sud-african Dzhon Maksvell, disciplina - decizia de a face ceva care într-adevăr nu doresc să facă, pentru a obține ceea ce doresc cu adevărat să realizeze. Motivația, de asemenea, este un fenomen pe termen scurt, un fel de spirit de luptă, atunci când o persoană are o dorință puternică de a obține rezultatul dorit.

Desigur, pe termen lung, rezultate grave pot fi atinse numai prin disciplină. Cu toate acestea, pe termen scurt, este motivația face pe oameni să se mute munții și de a depăși barierele. Este prin motivația unei persoane poate stoarce toată puterea, dar pentru a finaliza sarcina. Acesta va fi comparat cu motivația scânteia pe termen lung care iese cu viteza luminii, dar straluceste foarte puternic.

Motivația ... Ce este?

Motivația pot fi împărțite în tipuri prin determinarea singurul motiv. Mobilul - este o necesitate recunoscută, procesul încurajează oamenii să ia măsuri și determină direcția de comportamentul său. Gânduri despre motivul provoca emoții pozitive umane.

În funcție de motivul sunt următoarele tipuri de motivație:

1. Motivația pentru a obține putere.

Ea a captivat mult timp ideea omului de a fi un lider și deciziile sale pentru a determina direcția de celelalte acțiuni ale persoanelor fizice. In Evul Mediu oamenii pentru a atinge acest obiectiv au fost chiar la uciderea rudelor lor. Deși timpul sângeroasă a trecut mult timp, oamenii sunt încă cheltuiesc sume uriașe de voință pentru a obține o poziție de lider în societate.

2. Motivația în dezvoltarea de sine.

Fiecare persoană are dorința de a simți expert competent în orice domeniu. Această dorință îi face pe oameni a pus o mulțime de efort pentru un singur scop - de a fi cei mai buni în domeniul lor. Numai atunci se poate experimenta un sentiment de propria lor productivitate, care este una dintre principalele cerințe ale oricărei persoane mature. Prin urmare, motivația pentru auto-dezvoltare.

3. Motivația într-un efort de a fi ca eroul său.

Această motivație este aproape fiecare om, deși nu toată lumea poate recunoaște. Din copilărie, oamenii din subconștient creează idoli - personaje reale sau fictive, care au, în funcție de admirator său, calități ideale. De multe ori oamenii nu dau seama chiar că acțiunile lor tind să fie la fel ca eroii lor, încercând să copieze obiceiurile și manierele lor. De aceea este atât de important de la o vârstă fragedă pentru a cauta modele potrivite pentru copii. După ce toate valorile din copilărie, de multe ori rămân cu o persoană pentru viață.

4. Motivarea în primirea emoții pozitive.

Acest tip de motivație este diferit de celelalte prin faptul că motivul acțiunii umane nu se produce din cauza influenței unor circumstanțe exterioare, ci din cauza dorinței umane interne pentru a obține emoții pozitive. Înseamnă la un capăt poate fi absolut orice acțiune care poate provoca o persoană să emoții pozitive. Acest lucru poate fi o comunicare cu o anumită persoană, trecerea de jocuri pe calculator, pentru a asculta melodia preferată, sau doar o plimbare în parc.

5. Motivația de apartenență la un anumit grup.

Pentru orice persoană de mare importanță în viața de comuniune se joacă cu alți oameni. Psihologii au arătat că persoanele care comunică în mod regulat cu alte persoane, care se confrunta de trei ori mai multe emoții pozitive decât cei care evita comunicarea. Prin urmare, motivul pentru a satisface nevoile spirituale - nevoia de iubire, simpatie, sprijin prietenos. Pentru mulți oameni, aceste nevoi este cel mai important lucru în viață.

Motivația este scânteia, factorul necesar, fără de care nu este posibil să se angajeze orice design grandios. Oamenii sunt nemulțumiți de viața lor, mulți ar putea crede existenței sale, fără a face nici un efort pentru a rezolva problema. Numai după determinarea motivul, persoana care are motivația și persoana începe să avanseze și pentru a atinge obiectivele noastre.

Ponderea pe rețelele sociale