Calcularea patutul de călătorie pentru - Contabil
In fiecare an, SKB Kontur organizează un concurs pentru antreprenori „Sunt un om de afaceri,“ implică sute de oameni de afaceri din diferite orașe din România - de la Kaliningrad către Vladivostok.
Datorită concurenței, am creat o colecție de povestiri inspira afaceri povestite de oameni care transforma start-up mici în companii de succes.
Experiența și Consiliile lor vor fi utile pentru oricine gândire despre pornirea unei afaceri.
Pentru a începe avem nevoie de unele condiții esențiale: o idee, un pic de bani și, cel mai important, dorința de a începe
Contabil de multe ori trebuie să se deplaseze pentru a conta. Pentru a facilita această sarcină, am pregătit o foaie de ieftin la îndemână. În ea veți găsi informații cu privire la modul de a calcula călătoria și despre nuanțe, cum ar fi un supliment la salariu, plata pentru călătorie la sfârșit de săptămână, calculată zilnic.
1. Se determină numărul de zile efectiv lucrate în perioada de facturare
Perioada de facturare - 12 luni calendaristice anterioare lunii de la începutul călătoriei, sau mai puțin, în cazul în care angajatul a lucrat în compania mai puțin de un an.
Pentru a calcula numărul de călătorie numai zilele lucrătoare, nu calendaristice, atât pentru calculul concediului.
2. Se determină câștigurile pentru perioada curentă
Contabilitate, Salarizare Raportarea în servicii prietenoase.
3. Se calculează câștigurile medii zilnice și cantitatea de călătorie
Câștigurile aferente perioadei contabile împărțit la numărul de zile efectiv lucrate în perioada de facturare. Apoi, numărul rezultat este înmulțit cu numărul de zile petrecute într-o călătorie de afaceri. Călătorii sub rezerva PIT.
(086.96 438/225) × 5 = 9 735.27 ruble călătorie trebuie să plătească Popovoy A. A. Această sumă va fi percepută angajatului.
Supliment la salariu
În cazul în care plata se deplasează la salariul mediu este semnificativ mai mică decât salariul pe care angajatul ar fi primit dacă nu ar fi fost trimis într-o călătorie de afaceri, puteți implementa o taxă pentru câștigurile reale.
Cu toate acestea, ar trebui să se aștepte să călătorească pe baza câștigurilor medii, și apoi să le compare cu un salariu nu agrava situația lucrătorului, în cazul în care este mai profitabil pentru a obține salariul mediu.
Călătoria peste week-end
Există situații în care călătoria zi de afaceri cade în acele zile când week-end angajat programată.
În cazul în care aceste zile un angajat la locul de muncă nu a fost implicat, acestea nu sunt plătite. Și dacă un angajat este obligat să lucreze într-o călătorie de afaceri pe un week-end sau într-o călătorie, salariul mediu pentru aceste zile nu sunt salvate. Producția a plătit nu mai puțin de două ori suma, fie în mărime unică, dar cu dreapta „a fost făcut pe“ ieșire mai târziu (a se vedea. Art. 153 TKRumyniyai Art. TKRumyniya 106).
calculul zilnic
organizarea Diurna stabilește și consolidează contractul colectiv sau actul normativ local (art. 168 TKRumyniya).
privind plata diurnei cheltuieli sunt contabilizate în scopuri fiscale profituri fără restricții.
diurnei este scutită de impozitul pe venit personal în conformitate cu următoarele standarde:
700 de ruble pentru fiecare zi de o călătorie de afaceri în țară și 2.500 de ruble - în afara țării.