Noi folosim noul coeficient de 29, 3 atunci când se calculează exemplele de vânzare de calcule pentru incepatori -
De ce schimba raportul
Se pare că rata de schimbare este justificată. Legislatorii a adus pur și simplu, valoarea sa, în conformitate cu numărul de sărbători legale în anul.
Cum factor afectează vânzarea
Pentru a calcula vânzarea este necesară pentru a determina salariul mediu zilnic al angajatului. În acest scop, de regulă, este necesar să se ia în considerare valorile doi indicatori:
- Perioada de decontare (în general, este de 12 luni calendaristice complete anterioare lunii în care începe concediul);
- câștiguri pentru perioada curentă.
În acest caz, pentru calcularea salariului mediu zilnic este necesar să se ia în considerare:
- dacă perioada de decontare este complet elaborat;
- zile calendaristice sau publice (de lucru) și se lasă.
Luați în considerare opțiunile de acordare a concediului în zile calendaristice.
(În cazul în care se acordă concediu în zile lucrătoare, salariul mediu zilnic se calculează prin împărțirea sumei efectiv acumulat salarii de numărul de zile pe calendarul de șase zile săptămâna de lucru - revendicării 11 Regulamentul numărul 922).
Perioada de decontare a lucrat complet
Dacă ați lucrat în perioada așteptată, iar concediul se acordă în zile calendaristice, pentru a calcula salariul mediu zilnic de următoarea formulă (partea 4 din articolul 139 din RF LC ..):
câștigurile medii zilnice = veniturile pentru perioada curentă: 12: Numărul mediu lunar de zile calendaristice
Un angajat merge la un concediu regulat plătit timp de 14 de zile calendaristice. Câștigurile aferente perioadei contabile este de 780 000 de ruble. Pentru a calcula 29,4 contabil rata aplicată și de tranzacționare mediu zilnic a fost de 2 210 8843 RUB. (780 000 de ruble. 12 luni. 29,4). de vânzare sa ridicat la 30 952.38 ruble. (RUB 2210.8843. × 14 zile.).
Dacă aplicăm noua rata, câștigurile medii zilnice vor fi puțin mai mari și 2 218.4300 ruble. (780 000 de ruble. 12 luni. 29.3). Prin urmare, sărbătoarea va fi mai mult, și anume - 31 058.02 ruble. (2 218.48 RUB. × 14 zile.). În consecință, diferența de cost din cauza raportului compoziției 132,64 ruble. (31 058.02 ruble - 30. 925, 38 de ruble.).
Perioada de calcul nu este pe deplin elaborat
În perioada contabilă lucrătorul ar putea fi, de exemplu, în vacanță pe cheltuiala proprie. Această perioadă de timp este exclusă din calcul (n este 5 Regulamentul privind procedura de calculare a salariului mediu aprobat Rezoluția PravitelstvaRumyniyaot 24.12.07 № 922. Mai mult - .. Regulamentul № 922).
Formula de calcul a salariilor medii zilnice în această situație este următoarea:
Veniturile zilnice medii = plăți care sunt incluse în calculul câștigului mediu (numărul mediu lunar de zile calendaristice × numărul de luni întregi lucrate + numărul de zile petrecute în luna parțială)
Exemple de calcule.
Dacă luăm numărul mediu lunar de zile calendaristice de la fostul coeficientul (29,4), cantitatea de vacanta va fi mai puțin. Aici este un exemplu.