Concurență (14) - abstract, pagina 4
Practic, toate monopolului poate fi considerată ca fiind deschisă, deoarece barierele legale care protejează monopolul competiției închis poate fi anulat de către instanța de judecată, precum și beneficiile monopolurilor naturale pot fi negată prin schimbări în tehnologie. Precum și toate monopolurile sunt afectate de concurența de produse de substituție posibile.
La fel de important, este de a defini un monopol simplu, și anume, monopol care, la un moment dat în timp vinde produsul său la același preț pentru clienții lor.
Societatea pe acțiuni este direct legată de procesul de acumulare de capital în scara economiei naționale a unei singure țări și la scară globală. Procesul de acumulare de capital - extinderea constantă reproducerea bazei de resurse a profitului, care este principalul stimul al antreprenoriatului. Resursele care asigură orice proces de producție, constau dintr-un set de surse de valori materiale și non-materiale regenerabile și neregenerabile. Cu alte cuvinte, reproducerea resurselor reprezentate de munca umane, materiale, inclusiv naturale, obiecte de valoare, numerar, în toate formele și manifestările lor, schimbul de asigurarea și mișcarea ca resursele ei înșiși și produc. Producția depinde de consum, deoarece consumul se adaptează la actualizarea constantă a bogățiilor produse. Consumul, la rândul său, este un factor al vieții umane, astfel încât legile naturale ale naturii, legile de conservare și de reproducere a ființelor umane creează premisele necesare cu privire la care există în mod constant un proces de reproducere a valorilor consumului uman. Producția, precum și consumul de resurse, în creștere, împreună cu umanitatea, astfel încât procesul de acumulare de capital - un proces obiectiv permanent, o parte integrantă a evoluției omenirii.
Acumularea de capital, acumularea de resurse, producerea și reproducerea profiturilor necesită forme de organizare adecvate, care să permită să se implice în procesul de producție, cantitatea maximă a resurselor disponibile, dacă este necesar. Stock Company apare pe scena de reproducere, în cazul în care potențialul revoluției tehnologice, libertatea democratică necesită o acumulare adecvată a capitalului de bani, asigurând mișcarea neîntreruptă și de asociere a forței de muncă și utilaje industriale, mecanisme și tehnologii. societate pe acțiuni din punct de vedere economic - un instrument de acumulare și concentrare a capitalului bani prin punerea în comun a proprietarilor săi disparate.
Societatea pe acțiuni și participația
Din punct de vedere economic, dezvoltarea unor forme de unire a drepturilor de proprietate împrăștiate într-o singură colectivă ridică problema biroului imediat al drepturilor și responsabilităților proprietarului drepturilor și funcțiile proprietății de control. Societatea pe acțiuni, în special cu dezvoltarea societăților pe acțiuni, este o alocare a unei funcții de management de capital economice separate, cum ar fi producția, umane și monetare. Acționarii-proprietari încredințează controlul lor de capital de bani, este obligat să contacteze toate resursele necesare de dragul producției sub formă de venituri din dividende, care este scopul acționarilor. Antreprenoriat ca o activitate care produce venituri, este de asemenea împărțit în două componente: activă, adică, cu condiția ca organizatorul direct și managerul de producție și de pasiv, adică, asociate cu proprietarii direcți de capital bani, procesul de producție de alimentare. întreprindere pasive depinde de activ, dar ar trebui să-l controleze, deoarece fiecare proprietar al unei resurse de producție este interesat de a primi o compensație corespunzătoare. un compromis este format între proprietari, manageri și lucrători, în care fiecare parte are încredere în celălalt, le-a delegat anumite funcții și drepturi.
Actionariat impune reguli speciale pentru a satisface proprietarii drepturilor prevăzute delegarea funcțiilor de control directe către manageri profesioniști. Acesta este modul în care a determinat proprietatea tijei stoc - protecția drepturilor de proprietate, fără rezerve în ceea ce privește mărimea capitalului monetar, care este baza activităților sale. dreptul de proprietate stoc, din punct de vedere economic - o valoare cantitativă care rezumă unitatea standard de proprietate într-o societate pe acțiuni dat. Inițial, drepturile de proprietate determinată de valoarea capitalului investit bani în procesul de producție. Cu toate acestea, productivitatea de capital, profiturile depind de controlul costurilor inteligente și a resurselor naturale utilizate în producție. Originea de proprietate, procesul de conservare și îmbunătățire definit de un set de factori care să ia în considerare costul real al celor sau a altor resurse pentru a produce profituri. Acesta este motivul pentru care cele mai multe de proprietate pentru stocul pus în conflict: separarea proprietarului unei funcții de participanți direcți în procesul de producție a drepturilor de proprietate divizibilitate cantitativă poate fi nici o legătură directă cu mărimea capitalului monetar.
Contradicțiile de proprietate stoc
Actionariat - o fracțiune din setul de relații care definesc procesul de obținere a profiturilor. Fiecare dintre subiecții revendicărilor procesului de producție să fie o parte a produsului produs ca o suma de bani-capital și muncă, resurse naturale. cheltuielile de compensare echilibrată și interesele fiecăruia dintre proprietarii unei resurse conduce la un sistem optim de „echilibru“ al participării la rezultatele procesului de producție. Cu toate acestea, fiecare timp membri ai procesului de producție pentru a solicita o mai mare compensații. Este dreptul de proprietate stoc cele mai vulnerabile, deoarece este la redistribuirea cheltuielilor rezultatelor muncii în favoarea altor proprietari de resurse. Odată cu dezvoltarea procesului de reproducere performanța absolută a capitalului social este redusă, de exemplu, Acesta a redus rolul său în producția de venituri și performanța relativă, sub forma profitului produs pe unitatea de majorare a capitalului social. Aceasta se datorează creșterii performanței relative a capitalului social al altor proprietari de resurse productive sunt în creștere cota lor, ca urmare a activității industriale. Odată cu dezvoltarea companiei valoarea investiției inițiale de numerar dă valoarea controlului forței de muncă, asigurarea continuității activității și permanența.
Odată cu dezvoltarea formei pe acțiuni de proprietate format drepturilor de care beneficiază proprietarii de resurse productive. Aceste drepturi afectează procesul de fabricație a forma un set de forme de control asupra activităților companiei.
§ 2. Guvernarea corporativă din România societățile pe acțiuni
Noii proprietari se confruntă cu problema formării unui astfel de sistem de management care să țină seama de interesele proprietarilor, acționarilor, manageri, manageri și personalul angajat. În practică, a fost necesar pentru a alege strategia de dezvoltare a fiecărei companii și alinierea intereselor membrilor săi.
Societățile pe acțiuni ale țărilor străine cu economii de piață dezvoltate au un fel de filosofie de management, care definește funcționarea normelor convenite sunt respectate de către toți: acționari, manageri, angajați. Există mai multe mecanisme pentru a pune în aplicare o gestionare eficientă a controlului corporativ. Ca primul mecanism de control sunt piețele de produse formate: amenințarea constantă de faliment în managerii de performanțe slabe ale companiilor încep să acționeze mai eficient, ținând cont de interesele tuturor grupurilor societății. Al doilea mecanism de control - piața financiară: oferă o oportunitate de a proprietarilor, care și-au pierdut interesul în activitățile societății, de a vinde acțiunile sale și, prin urmare, să retragă cota lor din capitalul său. Amenințarea proprietarilor exod în masă anterior au oferit capitalul societății, un efect semnificativ asupra comportamentului managerilor care trebuie să găsească alte surse de capital și există riscul de a pierde locuri de muncă.
În țara noastră ar trebui să treacă o perioadă considerabilă de timp înainte de a acestor mecanisme - piețele de mărfuri și acțiuni - câștiga suficient pentru a efectua un control eficient și de gestionare. În momentul de față, vin în prim-plan alte modalități de guvernanță corporativă: participarea conștientă a acționarilor în gestionarea în comun societate pe acțiuni și dezvoltarea dreptului corporativ, inclusiv atât normele societăților pe acțiuni de stat centralizate de reglementare și interne, locale se legiuitoare, dreptul la care este fixat de către Federal „legea privind societățile pe acțiuni“.
Natura juridică a societății justificate relațiile de proprietate. Proprietarii de valori mobiliare, in timp ce restul de proprietari distincte punct de vedere economic, cu toate acestea, devin purtători de interes economic general; există un nou comportament economic motiv acționarilor: resursele combinate oferă o oportunitate de a dezvolta noi piețe și pentru a obține un venit mai mare ca urmare a unor investiții comune, eforturi comune. În societățile pe acțiuni, care sunt unirea capitalului, schimba modalități de drepturi de proprietate. acționarii care dețin publice prin adunarea generală în apropierea competențelor exclusive ale managementului său, nu sunt direct implicate în investirea capitalului în procesul de reproducere. Pentru a gestiona stocuri de proprietate acționarilor au posibilitatea de a stabili un independent în activitatea operațională și economică, deși controlată de organele de conducere și de control ale acestei gestionări comune.
Sub conducerea companiei, înțelegem mecanismul sau sistemul de interacțiune între participanți și modurile în care le reprezintă interesele.
Sistemul de guvernanță corporativă este un model de organizare prin care compania ar trebui să reprezinte și să apere interesele investitorilor lor.
Experții în domeniul dreptului corporative sunt trei modele de bază de guvernanță corporativă a țărilor cu relații de piață dezvoltate: anglo-americană, japoneză și germană. Modelul românesc de guvernare corporativă este următoarea „triunghiul de management“:
Esențial este faptul că consiliul de administrație (consiliu de supraveghere), care exercită controlul asupra funcției de administrare trebuie să fie supuse controlului în sine.
§ 3. Controlul Corporate
Conceptul de control corporativ. interese și management corporativ
Controlul corporativ este definit ca abilitatea subiecților relațiilor de acționari asigură un efect continuu asupra adoptării deciziilor de management strategic.
Într-un sens larg, de control corporativ - este totalitatea posibilităților de a beneficia de activitățile corporației, care este strâns legată de un termen precum „interesul corporativ“. Guvernanța corporativă este o dispoziție continuă, continuitatea intereselor corporatiste și se exprimă în relația de control corporativ.
Guvernanța corporativă este redusă punct de vedere tehnic la trei domenii majore, și anume:
1) gestionarea capitalului propriu și a proprietății;
2) de control al procesului, inclusiv comercializarea produselor;
3) de gestionare a fluxului de numerar, capital de lucru, datorii.
Este guvernarea corporativă aduce la nivelul de corporație al relațiilor economice. Prin guvernanță corporativă pe profit încetează să mai fie o formă închisă, se transformă într-unul dintre subiectele relațiilor economice în care o societate interacționează cu alte societăți și persoane fizice.
În procesul de guvernare corporativă este, de asemenea, o interacțiune a intereselor unei corporații cu interesele altora. Prin urmare, un astfel de fenomen se produce în procesul de guvernare corporativă, ca un „conflict de interese“.
„Conflict de interese“ - este o gestionare societate pe acțiuni, care interferează cu ierarhia intereselor corporatiste, atunci când alegerea priorităților pentru deciziile interne de conducere ale întreprinderilor depind de respectarea sau nerespectarea intereselor corporatiste ale unei singure companii. „Conflict de interese“ - o situație de alegere între interesele corporației în ansamblu și pentru anumite grupuri de actori implicați în relațiile comune. Esența „conflict de interese“, care nu este întotdeauna manageri bine înțeles și angajații întreprinderii nu este în faptul de încălcare a „interes corporativ“, în favoarea unui individ sau grup, precum și în posibilitatea unei situații în care există o chestiune de alegere între interesele corporației în ansamblu și alte interese . Pentru a evita o astfel de „conflict“ de sarcina de guvernare corporativă este manageriale, mijloace tehnologice, organizatorice pentru a preveni riscul de schimbări în ierarhia intereselor și a funcțiilor obiective ale membrilor corporației.
Cu toate acestea, interacțiunea societății cu alte societăți exprimate în competiție și rivalitatea dintre diferitele „interese corporatiste“. Diverse interese corporatiste, cu care se confruntă în mod constant duce la modificarea controlului corporativ și a obiectivelor de guvernare corporativă.