Caracteristicile presiunii de grup, fenomenul de presiune de grup - în special impactul social
Fenomenul presiunii de grup
Spre deosebire de conformitate CE, care este pe deplin realizat sau caracteristică poziție vitală chiar caracter individual conformality reprezintă doar situațională și neintenționat (nu este pe deplin conștient) comportamentul sau proprietatea persoanei care urmează să fie influențată de alte persoane. [7; Pp 371]
În sensul larg al conformității psihologic - este dependența omului asupra grupului și influența sa asupra deciziilor sale, acțiuni și atitudini. Această dependență are diferite grade de severitate:
1), în funcție de subordonare totală a unui grup de persoane 2) autonomie personală. Conformism. Ea se poate manifesta nu numai în cadrul unui grup specific, dar și în societate, atunci când presiunea atinge un nivel atât de mare încât oamenii se tem să-și exprime individualitatea lor și de a schimba modul lor de gândire, în conformitate cu standardele comunitare și ideologie. Acest lucru se întâmplă în conformitate cu regimurile totalitare, mai ales în cazul în care acestea există suficient de mult timp perioadă. Cea mai mare efectul asupra fiecărui artist, cu atât mai mult a dezvoltat conformitate.
Conformitatea se stabilește când și unde și când fixă există un conflict între opinia unei persoane și opinia grupului și depășirea acestui conflict în favoarea grupului. O măsură de conformitate - este o măsură de grup subordonare atunci când opiniile contrastante percepute subiectiv de către individ ca un conflict. Distinge conformitate externă, în cazul în care avizul grupului este luată de individ numai în aparență, dar în realitate el continuă lupta și interne (uneori, acest lucru este ceea ce se numește un adevărat conformismului) atunci când persoana este de fapt dobândește opinia majoritară. conformitatea internă este rezultatul depășirii conflictului cu grupul în favoarea sa.
În studiile de conformitate a descoperit o altă poziție posibilă, care sa dovedit a fi accesibile pentru a fixa la un nivel experimental. Aceasta este - poziția negativismului. Atunci când un grup este de a pune presiune asupra individului, și este în jurul rezista acestei presiuni, arătând la prima vedere poziție foarte independentă, oricare ar fi fost în ea, negând tot grupul de standarde, atunci acesta este un caz de negativism. Doar la prima vedere arata negativitate ca o formă extremă de negare a conformității. De fapt, așa cum a fost demonstrat în multe studii, negativismul nu este adevărat independența. Dimpotrivă, putem spune că acesta este un caz specific de conformitate, ca să spunem așa, „de conformitate pe dos“: dacă o persoană are ca scop toate costurile rezista punctul de vedere al echipei, el de fapt re depinde de grup, pentru că el trebuie să producă în mod activ antigruppovoe poziție comportament antigruppovuyu sau rata, și anume să fie legat de afișare a grupului, dar numai cu semnul opus. Prin urmare, poziția conformității opus nu este negativitate, și încrederea în sine, independență.
Nonconformism nu are nimic de-a face cu negativitate (vice-versa conformism). Nonconformist are propria vedere, independent de fenomenele lumii și încredere în opinia sa. Cu toate acestea, el respectă și opiniile altora, ci va acționa în conformitate cu ideile lor de realitate. [2; Pp 123-124]
ca urmare a presiunii funcție pot distinge:
* Asigurarea realizarea obiectivelor de grup;
* Grup Conservarea ca întreg;
* Clarificarea membrilor grupului la principiile de viață și de activitate pentru care acestea ar trebui să fie ghidate;
Presiunea - este un mecanism important pentru menținerea omogenității și integritatea benzii interioare. Valoarea este că aceasta se menține coerența de ansamblu și de coeziune în modificarea condițiilor de joint-venture. presiune de grup se efectuează sub formă de sancțiuni care urmează să fie aplicate la membrii grupului care nu respectă regulile general acceptate sau un comportament provocator și conflict în raport cu toate celelalte. Sancțiunile sunt, în general, de două tipuri - de stimulare și restrictive.
Există patru posibilități de comportament uman din grupul:
*, Normele de decizie libere conștiente și valori ale grupului;
* Subordonarea grupului forțat sub amenințarea sancțiunilor;
* Demonstrarea antagonism la grup;
* Respingere liber, conștient de normele de grup.
Cea mai comună este cea de a doua variantă a comportamentului uman în ceea ce privește grupul. Fenomenul adoptării forțate a normelor și valorilor grupului sub amenințarea pierderii calității de membru sau o poziție stabilă este numit conformitate umane, și poate fi considerat unul dintre cei mai importanți factori în menținerea integrității grupului, întărirea unității în rândurile sale.