Articolul 316 tkrf
1. Coeficientul Rayon reprezintă numerică crește valoarea salariilor din cauza condițiilor climatice speciale în acest caz, în Extremul Nord și regiunile echivalente (a se vedea. Art. 148 LC).
2. Art. TC 316 și art. 10 ZakonaRumyniya „Cu privire la garanțiile de stat și compensații pentru cei care lucrează și locuiesc în Extremul Nord și zonele echivalente“ conțin trei reguli de bază referitoare la factorii regionali:
- dimensiunea acesteia și procedura de aplicare se stabilesc de către RF Guvernului;
- autoritățile publice din România și entități de auto-guvernare locale în detrimentul bugetelor lor sunt stabilite dimensiuni mai mari de factori regionali pentru angajații instituțiilor finanțate din aceste bugete;
- puterii de stat de subiecte ale autorităților române pot stabili pentru municipalitățile membre crește limita de dimensiune a coeficientului regional.
3. Deciziile Guvernului mărimea coeficientului regional și ordinul de plata acesteia, menționate la art. TC 316, nu a fost încă acceptată, prin urmare, continuă să se aplice actelor juridice anterioare, inclusiv adoptarea URSS, care a stabilit mărimea coeficienților regionali variind 1.15-2.0.
4. Aplicarea coeficientului regional la salariul din prima zi de lucru în Extremul Nord și zonele echivalente, și nu depinde de durata experienței de muncă anterioare.
5. Taxa coeficient regional se face pe muncitorul real, efectiv, care rezultă în luna respectivă, și nu neapărat finaliza.
Creșterile salariale care utilizează factori regionali nu formează un nou ratele salariale și salariale, astfel încât, în cazurile în care legislația prevede că anumite plăți se efectuează numai pe baza ratei de tarifare (salariu), nu se aplică acești factori.
Factorul District nu se plătește pe diferitele tipuri de compensare (cote pentru metoda de deplasare de lucru, cote de teren și așa mai departe. D.) Pentru că ei nu se aplică salariilor (a se vedea. Art. 164 LC), și sunt destinate să ramburseze cheltuielile angajaților efectuate în legătură cu ocuparea forței de muncă lui.
Neefectuată interesul de angajamente privind suplimentele regionale coeficientul de salarizare pentru munca în Extremul Nord și zonele echivalente, plățile de stimulare o singură dată, valoarea asistenței financiare, precum și alocația personală.
Raportul regional Nu se aplică la veniturile medii, deoarece la calcularea raportului a fost deja luată în considerare.
Limitarea mărimii câștigurilor, la care ar trebui să se aplice coeficient regional, legislația nu în acest moment, așa că încărcarea ar trebui să fie efectuate pe întreaga sumă a câștigurilor reale, indiferent de amploarea acestuia.
6. Partea a 2 linguri. TC 316 prevede dreptul autorităților publice subektovRumyniyaustanavlivat în detrimentul bugetelor lor dimensiuni mai mari ale factorilor regionali pentru instituțiile finanțate din aceste bugete, în comparație cu stabilite la nivel federal.
Eu cred că, având în vedere modul de redactare a altor articole de la capitolul. 50 TC (Art. Art. 323, 325 și 326), în ceea ce privește garanțiile de reglementare a drepturilor subektovRumyniyana și compensații pentru a utiliza h. 2 linguri. 316 TK termenul „instituții“ este o greșeală legală tehnice și ar trebui să folosim „organizațiile“ pe termen.
Ca urmare, într-un număr de coeficienți zone a fost mai mare în comparație cu reglementările federale, care au stabilit dimensiuni în zone diferite ale coeficientului de 1.4-2.0.
7. În conformitate cu h. 3 linguri. 316 cheltuielile TC referitoare la beneficiile factorului regionale, legate de costurile forței de muncă în totalitate. Aici avem în minte ca un raporturi de cheltuieli stabilite la nivel federal, precum și costurile legate de stabilirea mărimii crescute a coeficientului asupra nivelurilor subektaRumyniyai municipalități.
Sursa: Consultant ATP